
Tuy chưa có báo cáo tổng kết chính thức, nhưng theo ông Phạm Xuân Hồng, Phó chủ tịch Hội Dệt may thêu đan Tp.HCM, có khoảng 20% doanh nghiệp ngành dệt may tại Tp.HCM đang lâm vào cảnh “túng bấn”, thiếu vốn, thiếu tiền mặt, không có hợp đồng, kinh doanh lỗ…
Trong tình cảnh đó, các công ty có thể sẽ thưởng cho công nhân với mức “tượng trưng” hoặc khá lắm thì bằng 50% so với năm ngoái. Số 80% doanh nghiệp còn lại sẽ có mức thưởng vào khoảng 70 – 80% so với tết năm ngoái.
Ông Hồng cho rằng: “Mức cao nhất của tết này sẽ bằng chứ không vượt tết năm rồi”.
Chẳng hạn Công ty Garmex Sài Gòn dự tính mức thưởng công nhân khoảng 3 – 4 triệu đồng/người, giảm gần 20% so với tết trước. Ở Công ty May Sài Gòn 3, một trong những đơn vị ăn nên làm ra của ngành may, mức thưởng cuối năm dự kiến sẽ khoảng 5 triệu đồng/người, bằng với tết năm ngoái.
Ông Hồng nhìn nhận: “Trong bối cảnh vật giá leo thang, chi phí đời sống tăng, thì thưởng bằng mức cũ tức là đã giảm thưởng với người lao động rồi”.
Ông Nguyễn Đức Khiêm, Tổng giám đốc Công ty Dệt Việt Thắng cho biết: “Cho đến giờ, các báo cáo sơ bộ cho thấy lãi công ty không bằng 50% năm ngoái, nhưng công ty vẫn dự kiến mức thưởng cho công nhân chí ít cũng bằng năm ngoái”.
Ông Nguyễn Đình Kim, Tổng giám đốc Công ty Giày Asia nhìn nhận: “Doanh nghiệp giày dép trong nước hầu hết đều rơi vào thế khó tìm kiếm hợp đồng mới. Nhưng đáng lo, đáng ngại và đáng quan tâm nhất là tình trạng nhiều doanh nghiệp đầu tư nước ngoài làm ăn kiểu chụp giựt, do đầu tư không đến nơi đến chốn, cạnh tranh không nổi trên thương trường, nay bị lỗ phải bỏ của chạy lấy người. Công ty của họ phá sản, công nhân sẽ mất việc, mất cả lương chứ đừng nói đến thưởng tết”.
Một giám đốc công ty chuyên sản xuất đế giày tại Tp.HCM cho rằng: “Qua tham khảo thông tin từ bạn bè, đối tác, tôi thấy khoảng 30% các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong ngành da giày đang rất khó khăn. Họ khó mà giữ được mức lương, mức thưởng cho công nhân dịp cuối năm này”.
Bích Thủy
(SGTT)
Các học viên Việt Nam sẽ đến Vương quốc Anh để theo đuổi nhiều lĩnh vực khác nhau, từ kinh tế, quản trị, luật và giáo dục đến y tế công cộng, nghiên cứu bệnh truyền nhiễm và trí tuệ nhân tạo (AI)...
Dữ liệu tuyển sinh đại học đợt 1 năm 2026 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ghi nhận sự chuyển dịch rõ nét ở khối ngành STEM. Không chỉ gia tăng về tỷ lệ thí sinh đăng ký, khối ngành này còn ghi nhận sự bứt phá của những nhóm ngành trọng điểm, thu hút lượng lớn hồ sơ và đạt chất lượng đầu vào cao...
Bộ Khoa học và Công nghệ đề xuất nâng mức phụ cấp nghề nghiệp lên đến 70% nhằm thu hút nhân lực chất lượng cao cho ngành điện hạt nhân tại Việt Nam...
Cơ quan chức năng cảnh báo việc một số đối tượng đã sử dụng thông tin trái phép để mở tài khoản viễn thông, phục vụ cho các hành vi phạm tội. Khuyến cáo người lao động không cung cấp thông tin cá nhân, đặc biệt là thông tin hộ chiếu cho các cá nhân, hoặc tổ chức không có thẩm quyền để đăng ký thuê bao dịch vụ điện thoại tại Hàn Quốc...
NIC và Canva sẽ hợp tác đưa trí tuệ nhân tạo (AI) và tư duy thiết kế sáng tạo vào hệ thống giáo dục phổ thông tại Việt Nam thông qua 4 chiến lược trọng diểm…
Để thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW, cũng trong ngày 28/7/2026 Bộ Chính trị đã ký ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết với 40 chỉ tiêu và 51 nhiệm vụ, giải pháp cụ thể.
Thay đổi từ tư duy bồi thường thiệt hại về đất sang tư duy tái thiết cuộc sống cho người có đất bị thu hồi. Câu chuyện tái thiết sinh kế, việc làm, thu nhập cho người bị thu hồi đất là vấn đề trọng tậm cần được tập trung giải quyết.