-
Số 96-98 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội
-
02437552050
Lương của sếp “dầu khí” vẫn thua “dầu ăn”
Trong số lãnh đạo các tập đoàn, tổng công ty nhà nước, mức lương lớn nhất thuộc về một sếp trong ngành dầu thực vật
Trong số lãnh đạo các tập đoàn, tổng công ty nhà nước, mức lương lớn nhất thuộc về một sếp trong ngành dầu thực vật.
Theo báo cáo của Bộ Công Thương về mức lương trung bình của các lãnh đạo cấp cao trong 11 tập đoàn kinh tế, tổng công ty lớn trong năm 2013, thì ông Đỗ Ngọc Khải, Tổng giám đốc kiêm Chủ tịch Tập đoàn Công nghiệp Dầu thực vật đứng đầu danh sách với mức lương là 74,72 triệu đồng/tháng.
Đứng thứ hai là ông Phùng Đình Thực, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petro Vietnam) với mức lương 65,81 triệu đồng/tháng. Ông Thực vừa nghỉ hưu hồi tháng 6/2014 vừa qua.
Tổng giám đốc Petro Vietnam Đỗ Văn Hậu đứng ở vị trí thứ ba với mức lương tháng 64,35 triệu đồng.
Đứng tiếp theo là Chủ tịch Hội đồng Thành viên của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Hoàng Quốc Vượng với mức lương 61,32 triệu đồng/tháng. Tổng giám đốc EVN Phạm Lê Thanh nhận mức 53,4 triệu/tháng.
Ông Nguyễn Anh Dũng, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tập đoàn Hóa chất Việt Nam mức lương 57,13 triệu đồng/tháng. Ông Nguyễn Đình Khang, Tổng giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam là 55,92 triệu đồng/tháng. Ông Khang hiện cũng đã chuyển công tác khác.
Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petro Limex) Bùi Ngọc Bảo với mức lương 54 triệu đồng/tháng.
Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) Trần Xuân Hòa có mức lương 53,42 triệu đồng/tháng.
Vào năm 2013, Chính phủ đã ban hành Nghị định 51/2013 quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với viên chức quản lý doanh nghiệp nhà nước, trong đó quy định lương của lãnh đạo tối đa không được quá 36 triệu đồng/tháng.
Tuy nhiên, trên thực tế, bên cạnh khoản “lương cứng” bị khống chế trần đó, lãnh đạo nhiều doanh nghiệp vẫn được hưởng nhiều khoản tiền phụ cấp, bồi dưỡng khác khiến tổng thu nhập trong tháng của họ được thống kê công khai lên tới gấp 2 - 3 lần, thậm chí gần đây một số doanh nghiệp công ích đã trả lương và phụ cấp cho lãnh đạo lên tới hơn 200 triệu đồng/tháng.
Nữ doanh nhân nông nghiệp: Nâng tầm nông sản Việt, kiến tạo sinh kế bền vững
Những nữ doanh nhân trong lĩnh vực nông nghiệp đang ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong phát triển chuỗi giá trị nông sản, kết nối nông dân với thị trường, tạo sinh kế bền vững và thúc đẩy chuyển đổi xanh...
Nghệ An vinh danh 21 doanh nghiệp, 10 doanh nhân tiêu biểu năm 2026
Tăng trưởng kinh tế 9 tháng đầu năm 2026 đạt 9,75%, thu ngân sách đạt 25.711 tỷ đồng, Nghệ An ghi nhận những đóng góp quan trọng của cộng đồng doanh nghiệp. Tỉnh đồng thời cam kết tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, tháo gỡ khó khăn để doanh nghiệp phát triển.
“Sơn Đoòng - Nơi Trái Đất thở” và những bài học về quản trị doanh nghiệp
Từ những quy định an toàn nghiêm ngặt, sự chuẩn bị chu đáo, khả năng ứng phó với rủi ro đến cách tổ chức đội ngũ và tinh thần đồng hành vượt qua thử thách khi thực hiện hành trình khám phá kỳ quan Sơn Đoòng, tác giả cuốn sách “Sơn Đoòng - Nơi Trái Đất thở” đã đúc kết 7 bài học quản trị doanh nghiệp bền vững...
TP. Hồ Chí Minh tôn vinh 100 doanh nghiệp, 96 doanh nhân tiêu biểu năm 2026
TP. Hồ Chí Minh tôn vinh 100 doanh nghiệp và 96 doanh nhân tiêu biểu năm 2026. Các doanh nghiệp được vinh danh ghi nhận tổng doanh thu hơn 484.000 tỷ đồng, đồng thời đóng góp đáng kể cho ngân sách, tạo việc làm và thúc đẩy phát triển kinh tế Thành phố...
Doanh nhân trong kỷ nguyên mới: “Chúng tôi dám đầu tư, đổi mới và dám chịu trách nhiệm”
Hàng loạt Nghị quyết như 19,24, 68 hay 57… được ban hành trong thời gian gần đây đã mở ra không gian phát triển cho nền kinh tế, đặc biệt là khu vực kinh tế tư nhân. Song khoảng cách giữa tốc độ chuyển động của doanh nghiệp với độ trễ của cơ chế, tiêu chuẩn kỹ thuật và pháp lý vẫn là trăn trở thường trực của doanh nghiệp…
Mời quý độc giả đón đọc Tạp chí Kinh tế Việt Nam số 42-2026 phát hành ngày 19/10/2025 với nhiều chuyên mục hấp dẫn...
Đổi mới mô hình quản trị biển
Xây dựng Việt Nam trở thành quốc gia biển mạnh là một chiến lược dài hạn, đòi hỏi sự chuyển đổi đồng bộ từ tư duy phát triển, mô hình quản trị đến cách khai thác và sử dụng nguồn lực biển.
Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khoá XVI
Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khoá XVI dự kiến kéo dài 28 ngày bắt đầu từ 17/10/2026. Kỳ họp với khối lượng công việc lớn, dự kiến xem xét, thông qua 43 luật, nghị quyết quy phạm pháp luật và quyết định...
Việt Nam: Khát vọng quốc gia biển mạnh
Yêu cầu cốt lõi mà Nghị quyết 20 đặt ra là phải biến nước ta từ một quốc gia có biển thành một quốc gia biển mạnh, với kinh tế biển phát triển hiện đại, có năng lực cạnh tranh cao, đồng thời giữ vững...
Kỷ niệm 35 năm thành lập Tạp chí Kinh tế Việt Nam (1991 - 2026)
Nhìn lại di sản và thành tựu của Thời báo Kinh tế Việt Nam - Tạp chí Kinh tế Việt Nam trong 35 năm qua, giá trị lớn nhất không chỉ đo bằng lượng thông tin phục vụ bạn đọc hàng ngày, hàng giờ, cũng...
VnEconomy Interactive
Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên...
