
Công ty Cổ phần FPT (mã FPT-HOSE) thông báo tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên năm 2024 vào ngày 10/4 tại FPT Tower, số 10 Phạm Văn Bạch, Hà Nội.
Theo báo cáo của Ban lãnh đạo, Tập đoàn FPT ghi nhận doanh thu đạt 52.618 tỷ đồng; tăng 19,6% so với cùng kỳ và đạt 101% kế hoạch năm; lợi nhuận trước thuế đạt 9.203 tỷ đồng, tăng 20,1% so với cùng kỳ và đạt 102% kế hoạch năm; lãi sau thuế đạt 7.788 tỷ đồng.
Sang năm 2024, Tập đoàn FPT dự trình cổ đông thông qua kế hoạch doanh thu tăng 17,5% lên 61.850 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế tăng 18,2% lên 10.875 tỷ.
Về phương án chia cổ tức, ĐHĐCĐ công ty đã thông qua chính sách cổ tức bằng tiền với tỷ lệ 20% - trong đó, công ty đã thự hiện chi trả 10%, 10% còn lại dự kiến thực hiện trong quý 2/2024.
Năm 2024, công ty dự kiến trả cổ tức 20% bằng tiền (căn cứ theo số lượng cổ phiếu mới sau khi thực hiện phương án phát hành cổ phiếu để tăng vốn cổ phần).
Đồng thời, công ty muốn phát hành 190.495.331 cổ phiếu để tăng vốn cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 20:3 (20 cổ phiếu được nhận 3 cổ phiếu mới). Thời gian thực hiện dự kiến thực hiện trong quý 3/2024.
Bên cạnh đó, HĐQT công ty thông qua việc triển khai phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) năm 2020 2.886.227 cổ phiếu; giá chào bán là 10.000 đồng/cp và cổ phiếu ESOP năm 2023 là 6.349.622 cổ phiếu.
Đối tượng phát hành theo Nghị quyết ĐHCĐ thường niên 2020 là cán bộ quản lý cấp cao trẻ tuổi được HĐQT chỉ định. Cổ phiếu ESOP cho năm này bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 10 năm.
Còn đối tượng phát hành theo Nghị quyết ĐHCĐ thường niên 2023 là cán bộ có Level 4 trở lên và một số cán bộ nhân viên có thành tích, đóng góp đặc biệt. Cổ phiếu ESOP cho năm này bị hạn chế chuyển nhượng 3 năm. Danh sách phát hành gồm 226 người.
Mới đây, VCSC đã duy trì khuyến nghị "mua" đối với cổ phiếu FPT và giữ vững quan điểm lạc quan về triển vọng tăng trưởng dài hạn cho các mảng kinh doanh cốt lõi của FPT bao gồm: CNTT toàn cầu, Giáo dục và Dịch vụ Viễn thông.
Nhìn chung, VCSC duy trì giá mục tiêu khi giữ nguyên giá trị vốn chủ sở hữu mục tiêu cho năm 2024 của chúng tôi so với các dự báo trước. Tuy nhiên, VCSC đã điều chỉnh tăng dự báo tổng LNST sau lợi ích CĐTS giai đoạn 2024-2026 lên 6% (dự báo LNST sau lợi ích CĐTS tăng lần lượt 4%/6%/7% trong năm 2024/2025/2026) do VCSC kỳ vọng lợi nhuận mảng CNTT toàn cầu tăng.
Chốt phiên giao dịch ngày 14/3, giá cổ phiếu này đi ngang ở mức 117.000 đồng/cổ phiếu và là giá cao nhất trong 52 tuần qua.




Trong kịch bản tích cực, quy mô phân bổ của các cổ phiếu đều tăng đáng kể. VIC đứng đầu với khoảng 653,93 triệu USD, tiếp đến VHM 242,06 triệu USD và VCB 74,41 triệu USD.
Nối tiếp sự hưng phấn của phiên cuối tuần trước, thị trường sáng nay tăng tốt dù gặp áp lực chốt lời nhất định quanh vùng khá cự 1800 điểm. Thanh khoản tăng mạnh 80% cho thấy có dòng tiền duy trì khá tốt.
Nhà đầu tư quản trị rủi ro kỳ nghỉ, tuyệt đối không sử dụng margin cao trong tuần tới. Áp lực "thoát hàng" của các tổ chức nội địa để thu tiền về trước lễ thường tạo ra sự rung lắc mạnh.
Định giá thấp nhất nhiều năm đang mở ra cơ hội mới cho nhóm ngân hàng, nhưng không phải cổ phiếu nào cũng hưởng lợi như nhau. VPB gây chú ý nhờ hội tụ quy mô lớn, tăng trưởng mạnh, chất lượng tài sản cải thiện và động lực từ nâng hạng.
Theo ước tính mới nhất của SSI Research, tỷ trọng của Việt Nam có thể tiếp tục tăng lên khoảng 0,95% vào tháng 9/2027, tương ứng khoảng 4,28 tỷ USD dòng vốn thụ động tích lũy, tương ứng với 111 nghìn tỷ đồng...
Trong khuôn khổ Diễn đàn “Hoàn thiện chính sách tạo lợi thế cạnh tranh thúc đẩy phát triển năng lượng” do Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức, các chuyên gia pháp lý và kinh tế đã đưa ra những góc nhìn sâu sắc về yêu cầu cải cách thể chế, trọng tâm là dự thảo Luật Dầu khí (sửa đổi).
Không chỉ mở rộng, giao thêm thẩm quyền tự chủ đầu tư, kinh doanh cho doanh nghiệp mà còn giao cho Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam là đơn vị chủ lực thay mặt cho Nhà nước để quản lý hợp đồng về dầu khí. Đó là những thay đổi rất lớn từ Luật Dầu khí (sửa đổi) hiện nay.