
Nâng hạng thị trường chứng khoán Việt Nam
Việt Nam đáp ứng các tiêu chí nâng hạng từ thị trường chứng khoán cận biên lên thị trường mới nổi.
Thứ Năm, 30/10/2025
PV
06/10/2013, 08:47
Vietnam HRDay là một diễn đàn mở bàn về chủ đề nhân sự lớn nhất tại Việt Nam
Ngày Nhân sự Việt Nam (Vietnam HRDay) là một diễn đàn mở bàn về chủ đề nhân sự lớn nhất tại Việt Nam, và là diễn đàn nhân sự thường niên cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cùng giới nhân sự tại Việt Nam.
Vietnam HRDay là nơi quy tụ hàng nghìn các doanh nhân, giám đốc, chuyên gia kinh tế nhân sự, cùng các giám đốc, chuyên viên quản lý nhân sự đến từ các công ty trong và ngoài nước.
Vietnam HRDay 2013 do Tổ chức Tư vấn Giáo dục Việt Nam (EduViet Corporation), Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, Trường Đại học Kinh tế (Đại học Quốc gia Hà Nội), Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự Việt Nam (CPO Club) và Diễn đàn Nhân sự Việt Nam HRLink.vn đồng phối hợp tổ chức, với sự tham dự của các diễn giả là các Doanh nhân, chuyên gia và Giám đốc nhân sự hàng đầu Việt Nam cùng trên 2.000 CEOs, CPOs, HRMs…trên toàn quốc.
Vietnam HRDay đã được tổ chức 4 năm qua tại cả Hà Nội và Tp. Hồ Chí Minh với tổng cộng trên 7.000 lượt khách mời đã tham dự sự kiện. Đây là sự kiện cộng đồng dành cho doanh nghiệp có quy mô, uy tín và thương hiệu hàng đầu Việt Nam hiện nay, nhận được sự quan tâm, ủng hộ của rất nhiều các doanh nghiệp, cơ quan truyền thông báo chí và các bộ ngành, cơ quan hữu quan của Nhà nước, Chính phủ.
Kế tiếp thành công của Vietnam HRDay 4 năm qua, Vietnam HRDay 2013 lần thứ 5 tiếp tục được tổ chức tại Hà Nội vào ngày 3/11/2013 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia Hà Nội và Tp.Hồ Chí Minh vào ngày 10/11/2013 tại Trung tâm Hội nghị The Adora Grand View.
Chủ đề chính của HRDay 2013 là “Quản trị nhân sự vượt khủng hoảng” với 8 room chuyên đề, bám sát với các vấn đề nóng của doanh nghiệp hiện nay sẽ là cơ hội giúp các doanh nghiệp, doanh nhân và giới nhân sự tìm được các kiến giải cho bài toán nhân sự trong và sau khủng hoảng, dẫn dắt doanh nghiệp và đội ngũ vừng vàng vượt khủng hoảng, hướng tới tương lai.
Vietnam HRDay 2013 sẽ tập trung để đạt được các mục tiêu quan trọng sau đây:
1.Tăng cường sự đoàn kết của cộng đồng nhân sự, doanh nhân để cùng đồng hành vượt qua khủng hoảng.
2. Chia sẻ các kinh nghiệm và các bài học về quản trị nguồn nhân lựctrong khủng hoảng và hậu khủng hoảng.
3. Nhìn nhận về các xu thế sắp tới trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại Việt Nam
Vietnam HRDay là một sự kiện cộng đồng thường niên không vì mục tiêu lợi nhuận với sứ mệnh kết nối và lan toả tri thức nhân sự cho cộng đồng doanh nghiệpvà nhân sự Việt Nam, Ban tổ chức mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm, ủng hộ và tham gia của đông đảo các doanh nghiệp, doanh nhân, chuyên gia và người làm công tác nhân sự trên toàn quốc.
Kịch bản Vietnam HRDay 2013
| Thời gian | Nội dung | |
| Từ 12h00 -13h30 | Vietnam HRDay Exposition 2013 Triển lãm dành cho các doanh nghiệp trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo, nhân sự và liên quan tới lĩnh vực nhân sự. | |
| Từ 13h30-15h30 | Phần I Vượt khủng hoảng | Room 1: Kinh nghiệm Tái cấu trúc tổ chức |
| Room 2: Kinh nghiệm đãi ngộ nhân sự trong khủng hoảng | ||
| Room 3: Kinh nghiệm quản trị chi phí nhân sự | ||
| Room 4: Kinh nghiệm giải quyết tranh chấp lao động | ||
| Từ 15h30-16h00 | Teabreak - Giao lưu - Tiếp tục tham dự HRDay Exposition 2013 | |
| Từ 16h00-18h00 | Phần II Hướng tới tương lai | Room 5: Phát triển nhân sự chủ chốt |
| Room 6: Chính sách đãi ngộ nhân sự dài hạn | ||
| Room 7: Phát triển văn hóa doanh nghiệp và Thương hiệu nhân sự | ||
| Room 8: Lãnh đạo vượt khủng hoảng |
Chi tiết về Vietnam HRDay 2013 xin lòng tham khảo tại: www.HRDay.vn
Hoặc liên hệ hotline: 0988 825 525
(Nguồn: HRDay)
Triển lãm quốc tế lần thứ 23 về máy móc công nghiệp ngành dệt may Việt Nam (VTG 2025) do Cục Xúc tiến Thương mại, Bộ Công Thương chủ trì với chủ đề “Thúc đẩy chuyển đổi số và phát triển xanh ngành dệt may”, vừa khai mạc vào sáng 15/10/2025 tại Trung tâm Hội chợ triển lãm Sài Gòn (SECC).
Cộng đồng Pháp ngữ, châu Phi được đánh giá là động lực tăng trưởng của thế giới trong tương lai. Việc khai thác thị trường này không chỉ là một chiến lược ngoại giao, mà còn là nhu cầu tất yếu đối với Việt Nam để đạt được mục tiêu phát triển…
Dệt may, da giày; nông sản và thực phẩm Halal; cơ khí, chế biến, chế tạo, công nghiệp, vật liệu và năng lượng; dược; công nghệ số và đổi mới sáng tạo sẽ là những lĩnh vực hợp tác trọng tâm giữa Việt Nam và Pakistan trong thời gian tới...
Chuỗi triển lãm quốc tế chuyên ngành thủy sản (Aquaculture Vietnam 2026) và công nghệ ngành tôm (VietShrimp 2026) lần đầu tiên được tổ chức tại TP. Hồ Chí Minh sẽ giới thiệu những sản phẩm, công nghệ và giải pháp tiên tiến nhất của toàn bộ chuỗi giá trị ngành thủy sản, từ con giống, thức ăn, công nghệ nuôi trồng đến chế biến và xuất khẩu.
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán), có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu). Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: