
Giá vàng trong nước và thế giới
VnEconomy cập nhật giá vàng trong nước & thế giới hôm nay: SJC, 9999, giá vàng USD/oz, biến động giá vàng tăng, giảm - phân tích, dự báo & dữ liệu lịch sử.
Thứ Bảy, 03/01/2026
PV
06/10/2013, 08:47
Vietnam HRDay là một diễn đàn mở bàn về chủ đề nhân sự lớn nhất tại Việt Nam
Ngày Nhân sự Việt Nam (Vietnam HRDay) là một diễn đàn mở bàn về chủ đề nhân sự lớn nhất tại Việt Nam, và là diễn đàn nhân sự thường niên cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cùng giới nhân sự tại Việt Nam.
Vietnam HRDay là nơi quy tụ hàng nghìn các doanh nhân, giám đốc, chuyên gia kinh tế nhân sự, cùng các giám đốc, chuyên viên quản lý nhân sự đến từ các công ty trong và ngoài nước.
Vietnam HRDay 2013 do Tổ chức Tư vấn Giáo dục Việt Nam (EduViet Corporation), Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, Trường Đại học Kinh tế (Đại học Quốc gia Hà Nội), Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự Việt Nam (CPO Club) và Diễn đàn Nhân sự Việt Nam HRLink.vn đồng phối hợp tổ chức, với sự tham dự của các diễn giả là các Doanh nhân, chuyên gia và Giám đốc nhân sự hàng đầu Việt Nam cùng trên 2.000 CEOs, CPOs, HRMs…trên toàn quốc.
Vietnam HRDay đã được tổ chức 4 năm qua tại cả Hà Nội và Tp. Hồ Chí Minh với tổng cộng trên 7.000 lượt khách mời đã tham dự sự kiện. Đây là sự kiện cộng đồng dành cho doanh nghiệp có quy mô, uy tín và thương hiệu hàng đầu Việt Nam hiện nay, nhận được sự quan tâm, ủng hộ của rất nhiều các doanh nghiệp, cơ quan truyền thông báo chí và các bộ ngành, cơ quan hữu quan của Nhà nước, Chính phủ.
Kế tiếp thành công của Vietnam HRDay 4 năm qua, Vietnam HRDay 2013 lần thứ 5 tiếp tục được tổ chức tại Hà Nội vào ngày 3/11/2013 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia Hà Nội và Tp.Hồ Chí Minh vào ngày 10/11/2013 tại Trung tâm Hội nghị The Adora Grand View.
Chủ đề chính của HRDay 2013 là “Quản trị nhân sự vượt khủng hoảng” với 8 room chuyên đề, bám sát với các vấn đề nóng của doanh nghiệp hiện nay sẽ là cơ hội giúp các doanh nghiệp, doanh nhân và giới nhân sự tìm được các kiến giải cho bài toán nhân sự trong và sau khủng hoảng, dẫn dắt doanh nghiệp và đội ngũ vừng vàng vượt khủng hoảng, hướng tới tương lai.
Vietnam HRDay 2013 sẽ tập trung để đạt được các mục tiêu quan trọng sau đây:
1.Tăng cường sự đoàn kết của cộng đồng nhân sự, doanh nhân để cùng đồng hành vượt qua khủng hoảng.
2. Chia sẻ các kinh nghiệm và các bài học về quản trị nguồn nhân lựctrong khủng hoảng và hậu khủng hoảng.
3. Nhìn nhận về các xu thế sắp tới trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại Việt Nam
Vietnam HRDay là một sự kiện cộng đồng thường niên không vì mục tiêu lợi nhuận với sứ mệnh kết nối và lan toả tri thức nhân sự cho cộng đồng doanh nghiệpvà nhân sự Việt Nam, Ban tổ chức mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm, ủng hộ và tham gia của đông đảo các doanh nghiệp, doanh nhân, chuyên gia và người làm công tác nhân sự trên toàn quốc.
Kịch bản Vietnam HRDay 2013
| Thời gian | Nội dung | |
| Từ 12h00 -13h30 | Vietnam HRDay Exposition 2013 Triển lãm dành cho các doanh nghiệp trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo, nhân sự và liên quan tới lĩnh vực nhân sự. | |
| Từ 13h30-15h30 | Phần I Vượt khủng hoảng | Room 1: Kinh nghiệm Tái cấu trúc tổ chức |
| Room 2: Kinh nghiệm đãi ngộ nhân sự trong khủng hoảng | ||
| Room 3: Kinh nghiệm quản trị chi phí nhân sự | ||
| Room 4: Kinh nghiệm giải quyết tranh chấp lao động | ||
| Từ 15h30-16h00 | Teabreak - Giao lưu - Tiếp tục tham dự HRDay Exposition 2013 | |
| Từ 16h00-18h00 | Phần II Hướng tới tương lai | Room 5: Phát triển nhân sự chủ chốt |
| Room 6: Chính sách đãi ngộ nhân sự dài hạn | ||
| Room 7: Phát triển văn hóa doanh nghiệp và Thương hiệu nhân sự | ||
| Room 8: Lãnh đạo vượt khủng hoảng |
Chi tiết về Vietnam HRDay 2013 xin lòng tham khảo tại: www.HRDay.vn
Hoặc liên hệ hotline: 0988 825 525
(Nguồn: HRDay)
Từ lộ trình triển khai Cơ chế điều chỉnh biên giới carbon (CBAM) của Liên minh châu Âu (EU) cùng các thị trường lớn khác, có thể thấy doanh nghiệp Việt Nam đang đứng trước một cuộc sát hạch khắt khe về năng lực chuyển đổi xanh, mở ra nhiều cơ hội để đi nhanh và xa hơn nhưng cũng không ít thách thức về cạnh tranh thương mại. Đặc biệt từ ngày 01/01/2026, CBAM bước vào giai đoạn thực thi chính thức, cho phép đánh thuế bổ sung với một số loại hàng hoá thâm dụng carbon...
Trong 11 tháng năm 2025, kim ngạch trao đổi song phương giữa Việt Nam và Singapore đạt gần 36 tỷ SGD, tăng 25,7% so với cùng kỳ 2024, và tăng 13,56% so với tổng kim ngạch cả năm 2024 (31,67 tỷ SGD). Đây là giá trị kim ngạch xuất nhập khẩu song phương cao nhất từ trước tới nay giữa hai nước...
Sau gần 5 năm kiên trì kiến nghị, Hiệp hội Chế biến và Xuất khẩu Thuỷ sản Việt Nam (VASEP) và cộng đồng doanh nghiệp ngành thủy sản vui mừng đón nhận tin vui lớn. Theo đó, từ ngày 15/12/2025, các hoạt động chế biến thủy sản đã chính thức được công nhận và hưởng ưu đãi miễn thuế thu nhập doanh nghiệp...
Với lợi thế về đất đai, khí hậu và quy mô chăn nuôi lớn, Thanh Hóa đang được Tập đoàn De Heus (Hà Lan) và Tập đoàn Hùng Nhơn lựa chọn nghiên cứu, khảo sát cơ hội đầu tư phát triển hệ sinh thái nông nghiệp công nghệ cao, gắn sản xuất với chế biến và xuất khẩu...
Hiệp định Thương mại ưu đãi Việt Nam – Mercosur được kỳ vọng sau khi đàm phán và ký kết sẽ tăng khả năng cạnh tranh, tạo cú hích cho hàng hóa xuất khẩu của Việt Nam sang thị trường các nước Mercosur nói chung và khu vực Nam Mỹ nói riêng...
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán), có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu). Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: