Theo thông tin từ UBND tỉnh Nghệ An, trong tháng 8 năm 2025, tỉnh này đã giải quyết việc làm cho 3.200 người, riêng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đạt 1.000 người. Lũy kế 8 tháng, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 31.000 người, đạt 67,39% kế hoạch năm; trong đó có 12.800 lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt 78,75% kế hoạch.
Để đạt kết quả này, tỉnh Nghệ An đã triển khai nhiều hoạt động kết nối cung - cầu lao động. Chỉ trong 8 tháng đầu năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tổ chức 28 phiên giao dịch định kỳ, 4 phiên cố định trong tháng 8, cùng 2 ngày hội việc làm, 2 ngày hội tư vấn hướng nghiệp, 3 phiên dành riêng cho bộ đội xuất ngũ và 16 phiên lưu động tại cơ sở. Các phiên giao dịch thu hút đông đảo doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, học sinh, sinh viên và người lao động tham gia.
Trong cùng thời gian, Trung tâm tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ 482 doanh nghiệp với 62.572 vị trí việc làm mới. Trong đó, 451 doanh nghiệp trong tỉnh có nhu cầu 56.224 lao động và 31 doanh nghiệp ngoài tỉnh cần 6.349 lao động. Riêng tháng 8, đã có 52 doanh nghiệp đăng ký tuyển 6.833 lao động.
Ngoài nhiệm vụ giải quyết việc làm, Nghệ An còn chú trọng công tác an sinh xã hội. Tỉnh đã chi trả đầy đủ, kịp thời chế độ ưu đãi thường xuyên cho hơn 63.350 người có công với cách mạng; cấp phát quà của Chủ tịch nước cho 48.523 người, tổng kinh phí 24 tỷ đồng. Về lĩnh vực bảo hiểm, đến hết tháng 8 năm 2025, toàn tỉnh có 3.131.984 người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, số người tham gia bảo hiểm y tế đạt 2.976.698, tương ứng 94,63% dân số. Tổng thu các loại bảo hiểm ước đạt 8.174,2 tỷ đồng, bằng 71,2% kế hoạch, tăng 26,25% so với cùng kỳ năm 2024; tổng chi dự kiến là 1.748,8 tỷ đồng.
Trong 8 tháng, toàn tỉnh Nghệ An đã giải quyết cho 16.025 lượt người hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp (tăng 17,2% so với cùng kỳ năm trước). Hoạt động khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế đạt 530.371 lượt, tăng 1,4% so với tháng trước, gồm cả điều trị nội trú và ngoại trú.
Theo số liệu sơ bộ, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của Nghệ An năm 2024 đạt 1.632,6 nghìn người. Trong đó, lao động nam là 868,4 nghìn người (chiếm 53,19%), lao động nữ là 764,2 nghìn người (chiếm 46,81%). Lao động ở thành thị là 253,6 nghìn người (chiếm 15,53%) và lao động ở nông thôn là 1.379,1 nghìn người (chiếm 84,47%).




Là trường biên giới đầu tiên hoàn thành tại Lai Châu, Trường Phổ thông dân tộc nội trú liên cấp Tiểu học và THCS Petrovietnam - Phong Thổ chính thức được đưa vào sử dụng trong ngày khai giảng năm học 2026 - 2027, đáp ứng nhu cầu học tập và sinh hoạt cho hơn 1.000 học sinh vùng biên.
Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội dự kiến sẽ được trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư trong tháng 2/2027, trước khi trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV vào tháng 3 cùng năm...
Bộ Y tế đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định về tăng mức hưởng và phạm vi hưởng bảo hiểm y tế theo lộ trình, đối tượng ưu tiên phù hợp với mức đóng và khả năng cân đối Quỹ bảo hiểm y tế...
Để phấn đấu đạt mục tiêu GRDP cả năm từ 11% trở lên, GRDP 6 tháng cuối năm của Hà Nội phải tăng 13,44%; quý 3 tăng 12,54% và quý 4 tăng 14,26%. Thành phố Hà Nội xác định tập trung vào đầu tư xây dựng, thương mại, dịch vụ, du lịch, đồng thời chú trọng đầu tư công...
Để phòng ngừa tội phạm xâm phạm bản quyền, cơ quan điều tra kiến nghị cần nghiên cứu xây dựng cơ sở dữ liệu về bản quyền các chương trình thể thao tại Việt Nam. Trong đó, xác định rõ chủ sở hữu quyền, tổ chức được chuyển giao quyền khai thác, phát sóng, phân phối, thời hạn, lãnh thổ và phạm vi quyền được chuyển giao…
Để thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW, cũng trong ngày 28/7/2026 Bộ Chính trị đã ký ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết với 40 chỉ tiêu và 51 nhiệm vụ, giải pháp cụ thể.
Số lượng doanh nghiệp đăng ký thành lập mới giảm nhiều so với cùng kỳ năm 2025. Theo chuyên gia, điều này phản ánh xu thế chung về sức chống chịu của doanh nghiệp đang dần cạn kiệt. Sự biến động của lạm phát, xung đột địa chính trị, đứt gãy chuỗi cung ứng, chi phí đầu vào tăng… đang bào mòn nguồn lực của doanh nghiệp, khả năng gánh rủi ro kéo dài ngày càng hạn chế.