Theo thông tin từ UBND tỉnh Nghệ An, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của Nghệ An năm 2024 đạt hơn 1,63 triệu người, trong đó lao động nam chiếm 53,19% và lao động nữ chiếm 46,81%.
Lực lượng lao động khu vực thành thị chiếm khoảng 15,5%, còn lại 84,5% tập trung ở khu vực nông thôn.
Trong 9 tháng đầu năm 2025, các hoạt động kết nối cung – cầu lao động tiếp tục được đẩy mạnh, đặc biệt là thông qua các phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Nghệ An tổ chức, thu hút đông đảo doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và người lao động tham gia.
Theo thống kê, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho khoảng 34.200 người, đạt 74,35% kế hoạch năm. Trong đó, số lao động được đưa đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là gần 14.000 người, tương đương 87,5% kế hoạch.
Riêng tháng 9, tỉnh Nghệ An tạo việc làm cho 3.200 lao động, trong đó có 1.200 người xuất cảnh sang làm việc ở các thị trường như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc), Singapore...
Trung tâm Dịch vụ việc làm Nghệ An thường xuyên thực hiện thu thập, cập nhật thông tin thị trường lao động, nhu cầu tìm việc và tuyển dụng. Trong quý III/2025, Trung tâm đã tiếp nhận 182 doanh nghiệp với nhu cầu tuyển 25.617 lao động. Lũy kế 9 tháng, có 546 lượt doanh nghiệp đăng ký tuyển 71.815 vị trí việc làm mới – một con số cho thấy thị trường lao động Nghệ An đang dần phục hồi và mở rộng.
Đáng chú ý, trong tổng số doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng, 513 doanh nghiệp trong tỉnh có nhu cầu tuyển 64.956 lao động, còn 33 doanh nghiệp ngoài tỉnh cần tuyển 6.859 lao động.
Trong 9 tháng đầu năm 2025, ngành Lao động – Thương binh và Xã hội đã tiếp nhận, giải quyết chế độ chính sách cho hơn 6.500 trường hợp thuộc các nhóm đối tượng khác nhau; chi trả trợ cấp ưu đãi thường xuyên cho hơn 63.350 người có công trên địa bàn.
Nhân các dịp lễ lớn trong năm – 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và 80 năm Quốc khánh 2/9, tỉnh đã tặng quà của Chủ tịch nước cho 78.577 đối tượng, với tổng kinh phí 39,3 tỷ đồng. Bên cạnh đó, các cấp, ngành, doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân trong và ngoài tỉnh đã thăm hỏi, tặng quà cho 43.899 lượt người có công, các cơ sở nuôi dưỡng, điều dưỡng người có công, với tổng kinh phí 10,6 tỷ đồng.
Thời gian qua, hoạt động tổ chức cho người khác xuất nhập cảnh, di cư trái phép diễn ra ở phạm vi rộng, liên quan nhiều tỉnh, thành phố trong cả nước. Các đối tượng tổ chức cho công dân Việt Nam xuất cảnh sang các nước sau đó trốn ở lại...
Bộ Nội vụ giao Vụ Chính quyền địa phương xây dựng báo cáo đánh giá về sự cần thiết tiếp tục nhập một số xã, phường trên cơ sở rà soát các tiêu chí về diện tích, dân số, hạ tầng và năng lực cán bộ, yêu cầu phát triển. Qua đó, nhằm phát huy lợi thế quản lý nhà nước theo quy mô và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số...
Số lao động thiếu hụt này chủ yếu tập trung ở các ngành công nghệ cao, kỹ thuật và phát triển bền vững, theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội…
Trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Zalo, Tiktok, Telegram xuất hiện nhiều tài khoản, hội nhóm và trang thông tin đăng tải các nội dung quảng cáo về những “gói tiết kiệm ưu đãi đặc biệt”, “suất gửi nội bộ”, “chương trình khách hàng VIP giới hạn”, “đầu tư lợi nhuận cao” với mức lãi suất hấp dẫn, vượt xa mặt bằng lãi suất huy động...
Việc lập dự toán chi phí khám sức khỏe định kỳ, hoặc khám sàng lọc, với mức tổng chi phí khám cho người dân không vượt quá 350.000 đồng/người/lần/năm…
Trên chặng đường 35 năm hình thành và phát triển, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, trước đây là Thời báo Kinh tế Việt Nam, đã không ngừng nỗ lực tập trung vào các sản phẩm báo chí chất lượng, chuyên sâu, gắn chặt với thực tiễn của doanh nghiệp, lắng nghe những khó khăn, rào cản về chính sách đang tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp nhằm tháo gỡ những bất cập ở cả cấp độ chính sách vĩ mô lẫn hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện sứ mệnh phản ánh và đồng hành cùng tiến trình phát triển của đất nước.
Điểm nghẽn lớn nhất để Việt Nam đạt mục tiêu tăng trưởng GDP bình quân 10%/năm trong 20 năm tới, theo GS. TS Nguyễn Thiện Nhân, chính là tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo.