Từ ngày 1/7/2026, theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức hưởng của tháng 6/2026.
Đối với những người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng trước ngày 1/1/1995, sau khi tăng thêm 8%, mà mức hưởng vẫn thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng, thì được điều chỉnh thêm.
Cụ thể, tăng thêm 300.000 đồng đối với những người có mức hưởng bằng hoặc thấp hơn 3,5 triệu đồng/người/tháng. Với những người có mức hưởng cao hơn 3,5 triệu đồng/người/tháng, nhưng thấp hơn 3,8 triệu đồng, thì được tăng lên bằng 3,8 triệu đồng/người/tháng.
Theo Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về quy trình giải quyết hưởng và chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng được bắt đầu từ ngày 2 của tháng.
Trong đó, với hình thức chi trả qua tài khoản cá nhân, chậm nhất đến ngày 5 hằng tháng, cơ quan Bảo hiểm xã hội chuyển tiền vào tài khoản của người hưởng.
Việc chi trả bằng tiền mặt sẽ được thực hiện tại các điểm chi trả từ ngày 2 đến ngày 10 của tháng. Đối với các điểm đã hoàn thành việc chi trả, có thể kết thúc trước ngày 10. Từ ngày 11 đến hết ngày 25 hằng tháng, chi trả tại các điểm giao dịch của tổ chức dịch vụ chi trả.
Theo quy định của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, nếu ngày chi trả trùng với thứ Bảy, Chủ Nhật, hoặc ngày nghỉ lễ, Tết, việc chi trả sẽ được chuyển sang ngày làm việc tiếp theo.
Tùy theo điều kiện thực tiễn, lịch chi trả tại các địa phương cũng có sự điều chỉnh. Tại Hà Nội, theo thông tin từ Bảo hiểm xã hội thành phố, người nhận qua tài khoản cá nhân (ATM) tiếp tục được chi trả từ ngày 2/7 như thông lệ.
Với những người nhận bằng tiền mặt, Bảo hiểm xã hội phối hợp với Bưu điện tổ chức chi trả từ ngày 6/7, thay vì ngày 5 hằng tháng do rơi vào Chủ Nhật. Thời gian chi trả tối thiểu 6 giờ mỗi ngày.
Việc chi trả tại các điểm giao dịch của tổ chức dịch vụ chi trả sẽ thực hiện từ ngày 13/7 đến hết ngày 25/7, lùi 1 ngày so với thông lệ do ngày 12/7 trùng Chủ Nhật.
Hiện nay, lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng tại các địa phương cũng có sự khác nhau.
Theo kế hoạch, 21 tỉnh, thành gồm: Sơn La, Điện Biên, Lạng Sơn, Nghệ An, Quảng Ninh, Cao Bằng, Bắc Ninh, Hưng Yên, Ninh Bình, Phú Thọ, Tuyên Quang, Thành phố Huế, Gia Lai, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Đắk Lắk, TP.HCM, Cần Thơ, Vĩnh Long, Cà Mau và Kiên Giang, thực hiện chi trả vào ngày làm việc đầu tiên của tháng. Với tháng 7/2026, là thứ Tư, ngày 1/7.
13 địa phương còn lại gồm: Hà Nội, Lai Châu, Thanh Hóa, Thái Nguyên, Hải Phòng, Hà Tĩnh, Quảng Trị, Lào Cai, Quảng Ngãi, Đà Nẵng, Đồng Nai, Tây Ninh và Đồng Tháp, chi trả vào ngày làm việc thứ hai của tháng, tức thứ Năm, ngày 2/7.
Việc nhiều địa phương tổ chức chi trả qua tài khoản từ ngày 1 của tháng nhằm tạo thuận lợi cho người hưởng. Trường hợp ngày chi trả trùng ngày nghỉ hằng tuần, hoặc ngày nghỉ lễ, thì sẽ được chuyển sang ngày làm việc tiếp theo.
Cùng với việc điều chỉnh lương hưu, từ 1/7/2026, quy định mới về ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cũng chính thức có hiệu lực.
Theo quy định, giấy ủy quyền nhận lương hưu thực hiện trước ngày 1/7/2025 có giá trị đến hết ngày 30/6/2026.
Sau thời điểm này, nếu người hưởng vẫn có nhu cầu ủy quyền nhận thay, cần lập lại văn bản ủy quyền theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 để tránh gián đoạn việc nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
Ngành Bảo hiểm xã hội khuyến khích người hưởng chuyển sang nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội qua tài khoản cá nhân. Đây là phương thức chi trả an toàn, thuận tiện, minh bạch, giúp người hưởng chủ động nhận chế độ hằng tháng, giảm phụ thuộc vào người nhận thay, nhất là đối với các trường hợp đang ủy quyền do điều kiện đi lại khó khăn.
Cả nước hiện có hơn 3,5 triệu người hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng. Ngoài lương hưu hằng tháng, người đủ điều kiện hưởng lương hưu còn được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí.




Trong năm 2027, cán bộ, công chức, người lao động sẽ có 6 kỳ nghỉ chính thức, bao gồm 12 ngày nghỉ theo quy định và các ngày nghỉ liên tiếp do rơi vào ngày nghỉ hằng tuần…
Hà Nội đang trải qua giai đoạn chuyển mình lịch sử với tốc độ phát triển đô thị vượt bậc. Sự thay đổi diễn ra nhanh chóng trên từng không gian sống, khiến ngay cả những người gắn bó cũng phải ngỡ ngàng trước diện mạo hiện đại và đột phá của Thủ đô. Vượt lên trên quy mô của những đại công trường hay các công trình hạ tầng trọng điểm, mục tiêu cốt lõi của quá trình phát triển thần tốc này chính là nâng cao chất lượng sống, mang lại giá trị thụ hưởng thiết thực cho mỗi người dân...
Từ phát triển cây vầu, tre mai, trồng rừng đến chăn nuôi và sản xuất nông nghiệp, xã Yên Khương đang từng bước khai thác lợi thế địa phương để nâng cao thu nhập, giảm nghèo. Cùng với đó, địa phương đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách hành chính và sắp xếp lại tổ chức cơ sở, hướng tới tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển bền vững...
Cơ quan Bảo hiểm xã hội ghi nhận số người hưởng bảo hiểm xã hội một lần tiếp tục giảm. Tính riêng trong 9 tháng năm 2026, giảm 17,32% so với cùng kỳ năm 2025, cho thấy người lao động ngày càng quan tâm đến việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội lâu dài...
Bộ Giáo dục và Đào tạo kiến nghị xây dựng nghị định nhằm hỗ trợ học sinh, sinh viên và giảng viên đi học tập, nghiên cứu ở nước ngoài. Đây được coi là một trong những công cụ chính sách bản lề trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và năng lực khoa học công nghệ quốc gia...
Giới chuyên gia đánh giá năm 2026 là thời điểm bản lề đối với thị trường bất động sản nghỉ dưỡng. Việc Nhà nước đang đẩy mạnh cải cách thể chế, chính sách để tháo gỡ rào cản về visa, thị thực, thời hạn… sẽ tạo ra các cơ hội, sức hút tốt cho khách du lịch.
Bà Mariam J. Sherman, Giám đốc Ngân hàng Thế giới tại Việt Nam, Campuchia và CHDCND Lào, cho rằng cần xây dựng chính sách hướng tới nâng xếp hạng tín nhiệm quốc gia lên mức đầu tư, giúp giảm chi phí vay không chỉ cho Nhà nước mà cả những doanh nghiệp Việt Nam chịu ảnh hưởng từ xếp hạng tín nhiệm quốc gia.