Một môi trường làm việc công bằng, bình đẳng không chỉ thu hút mà còn giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo tiền đề cho sự bền vững của doanh nghiệp…
Theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, mục tiêu của sửa Luật Việc làm lần này là tạo ra khung khổ pháp lý để thúc đẩy việc làm có chất lượng. Trong đó, yếu tố con người sẽ là trọng tâm của tăng năng suất lao động bền vững...
Nhiều ý kiến nhận định các nguồn đầu tư FDI vào Việt Nam sẽ bị suy giảm nghiêm trọng, nếu không có sự thay đổi về chất lượng nguồn nhân lực, thậm chí có nguy cơ mất đi lợi thế cạnh tranh...
Dự Diễn đàn “Nâng cao năng suất lao động Quốc gia năm 2024”, Thủ tướng Chính phủ nhấn mạnh nâng cao năng suất lao động là nhiệm vụ quan trọng, vừa cấp bách, vừa mang tính chiến lược, lâu dài.
Người lao động dù muốn gắn bó nhưng cũng không thể ở lại mãi với công ty khi lương thấp. Vì thế, Tổ chức Công đoàn mong muốn Chính phủ chỉ đạo các cơ quan liên quan nghiên cứu và xác lập mức lương tối thiểu thỏa đáng, để tiền lương thực sự là động lực tăng năng suất...
Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) dự báo triển vọng thị trường lao động và tình trạng thất nghiệp toàn cầu đều sẽ trở nên tồi tệ hơn trong thời gian tới. Vào năm 2024, tỷ lệ thất nghiệp toàn cầu sẽ tăng lên 5,2%...
Chương trình quốc gia về tăng năng suất lao động đến năm 2030 đặt mục tiêu tốc độ tăng năng suất lao động bình quân đạt trên 6,5%/năm; phấn đấu đưa Việt Nam nằm trong nhóm 3 nước dẫn đầu ASEAN về chỉ tiêu này...
Theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, để nâng cao năng suất lao động, ngoài vấn đề quản lý nhà nước, cần quan tâm đến các yếu tố quan trọng khác, đó là công nghệ, đổi mới sáng tạo; vốn; đăc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao - đây là yếu tố nền tảng...
Năm 2021, mỗi lao động Việt Nam làm ra 171,8 triệu đồng, tăng gấp 2,5 lần so với mức 70,3 triệu đồng của năm 2011, Ủy ban Văn hóa - Giáo dục của Quốc hội cho biết…
Đại biểu Phạm Trọng Nghĩa đề nghị Chính phủ xem xét trình Quốc hội giảm giờ làm việc bình thường cho người lao động trong khu vực tư từ 48 giờ/1 tuần xuống 44 giờ/ 1 tuần, tiến tới 40 giờ/1 tuần như trong khu vực công...
Việt Nam đang thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là ở các ngành nghề mới, thu hút đầu tư nước ngoài. Vì vậy, nếu không có các giải pháp kịp thời để đào tạo lại, đào tạo bổ sung kỹ năng cho người lao động, đặc biệt là kỹ năng công nghệ thông tin, nước ta sẽ phải đối mặt với nhiều thách thức như khó cải thiện năng suất lao động, tụt hậu về công nghệ, theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội…
Thiếu lao động lành nghề; doanh nghiệp phần lớn có quy mô nhỏ và siêu nhỏ; thực thi chính sách còn chậm, hay đầu tư dàn trải, chưa tập trung vào những ngành then chốt là những "điểm nghẽn" đã được các chuyên gia chỉ ra khiến năng suất lao động của Việt Nam chưa thể bật tăng...
Dù năng suất lao động được xem là “chìa khóa” để Việt Nam phát triển bền vững nhưng kể từ sau Chỉ thị 07/2020/CT-TTg về thúc đẩy tăng năng suất lao động quốc gia, vẫn chưa có hành động cụ thể nào được triển khai…
Thủ tướng để bắt kịp với nhịp sống hội nhập sâu rộng và công nghệ, trí thức biến đổi rất nhanh, mỗi chúng ta trong công việc hằng ngày phải không ngừng sáng tạo, dám thay đổi, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung của cộng đồng, vì quốc gia, dân tộc...
Tiếp tục chương trình kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XV, sáng 9/11, phát biểu tại hội trường, đại biểu Nguyễn Mạnh Hùng (TP. Cần Thơ) đánh giá kinh tế Việt Nam những năm gần đây duy trì tốc độ tăng trưởng nhanh, nhưng chưa bền vững....