Thị trường lao động cuối năm: Cung không đáp ứng nổi cầu

Thời điểm những ngày cuối năm nay, thị trường lao động đang dần tăng độ “nóng”, đặc biệt tại Tp.HCM, Hà Nội và một số các tỉnh phát triển du lịch.

Nhu cầu tuyển dụng lao động làm việc bán thời gian rất lớn. Các trung tâm giới thiệu việc làm luôn có nguồn việc dồi dào, mới mẻ đáp ứng cho nhu cầu tìm việc.

Sôi động nhất phải kể đến thị trường Tp.HCM. Theo các trung tâm giới thiệu việc làm ở Tp.HCM, những ngày đầu năm 2007, nhu cầu tuyển dụng lao động, nhất là lao động phổ thông tăng vọt, nhưng số ứng viên đến đăng ký tìm việc làm lại giảm. Các đầu việc cần tuyển nhiều lao động phổ thông là phát quảng cáo, giới thiệu sản phẩm, gói quà, kiểm hàng, bán hàng, phục vụ.

Theo ước tính, có khoảng hơn 1.000 chỗ làm thời vụ từ nay đến Tết Nguyên đán thông qua các trung tâm giới thiệu việc làm. Đơn cử như Trung tâm Hỗ trợ sinh viên số 643 Điện Biên Phủ, quận 3, đang cần tuyển 190 lao động.

Theo dự báo của các trung tâm giới thiệu việc làm tại Tp.HCM, nhu cầu lao động thời vụ trong những ngày sắp tới sẽ tiếp tục tăng thêm một số công việc như: giữ xe, phục vụ hội chợ, bán hàng tiêu dùng... Thời điểm này còn nhộn nhịp một số ngành phổ thông như bốc xếp, phục vụ các nhà hàng, quán nước; lương cho công việc này thường từ 800.000 đồng/tháng trở lên hoặc tính theo ngày (40.000-50.000 đồng/ngày). Ước tính nhu cầu công việc thời vụ này từ nay đến Tết có 2.000 đến 3.000 vị trí...

Tuy nhiên, nhu cầu lao động phổ thông rất lớn nhưng nguồn cung lại không đáp ứng được.

Theo Trung tâm Giới thiệu việc làm Thanh niên (Thành đoàn Hồ Chí Minh), vừa qua trung tâm cần tuyển 500 lao động phổ thông, trình độ chỉ cần lớp 5/12. Tuy nhiên, không tuyển đủ chỉ tiêu. Những công việc như phục vụ lễ hội, hội chợ, nhà hàng, vệ sĩ cần một số lượng lớn nguồn lao động trong dịp này, dù mức thu nhập được điều chỉnh nhỉnh hơn nhưng không có đủ.

Lý giải điều này, theo ông Nguyễn Văn Sang, Trưởng phòng Trung tâm Giới thiệu việc làm Thanh niên cho hay, bởi lao động và sinh viên có nhiều sự lựa chọn và khá chọn lọc trong việc làm thêm. Đây là tình trạng chung của các trung tâm giới thiệu việc làm trên địa bàn TP.HCM.

Tại Hà Nội, theo đăng ký của các doanh nghiệp gửi về các trung tâm giới thiệu việc làm thì nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ, bằng cấp đã chững lại, thay vào đó chủ yếu là các chỉ tiêu tuyển lao động phổ thông và lao động thời vụ.

Tổng hợp qua mạng www.tuyendung.com và qua dịch vụ tư vấn tuyển dụng trực tiếp của NIC cho thấy, nửa đầu tháng 1/2007 nhu cầu của các doanh nghiệp cần lao động thời vụ rất lớn. Để phục vụ cho hoạt động tại các hội chợ, có doanh nghiệp cần tuyển tới 30 lao động.

Các công việc thời vụ như: bán hàng tại các trung tâm, siêu thị, hội chợ hay giao, chở hàng, làm tại các xưởng sản xuất với mức lương hấp dẫn từ 28.000 - 100.000 đồng/ngày được tuyển nhiều và thu hút sự quan tâm của khá đông lao động tại thời điểm này.

Các chỉ tiêu tuyển nhân viên kinh doanh, nghiên cứu thị trường không chỉ trong năm mà ngay cuối năm cũng có nhu cầu cần tuyển với số lượng lớn. Nhưng cho dù yêu cầu của nhà tuyển dụng không quá khắt khe (tốt nghiệp trung học, có phương tiện) vẫn khó tuyển được loại lao động này. Bởi vì tính chất của công việc yêu cầu lao động không những phải khéo léo mà phải kiên nhẫn, cùng đó phải đi lại nhiều; thu nhập dựa trên doanh số.

Không chỉ riêng thành phố lớn là Hà Nội và Tp.HCM thiếu lao động mà các tỉnh thành phố phát triển ngành dịch vụ du lịch cũng trong tình trạng “khát” lao động cuối năm. Theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Khánh Hoà, tháng cuối cùng của năm 2006, nhu cầu lao động ngành dịch vụ - du lịch ở Khánh Hoà tăng vọt.

Chỉ riêng qua kênh Trung tâm Dịch vụ - Việc làm tỉnh Khánh Hòa, lượng lao động các cơ sở kinh doanh du lịch - dịch vụ cần tuyển dụng tăng từ 20 đến 50% so với những ngày trong năm. Một lượng không nhỏ trong số lao động này là sinh viên làm bán thời gian hoặc lao động xa quê nên dịp này nghỉ làm để thi cử hoặc về quê ăn Tết. Sự thiếu hụt lao động - nhất là những lao động biết ngoại ngữ - vào thời điểm các hoạt động dịch vụ, du lịch cần nhiều nhân lực, nên nhu cầu việc làm ngành này tăng đột biến.

Trong khi đó, ở các ngành sản xuất khác, thị trường vẫn bình ổn, cá biệt, một số ngành như xây dựng công trình, chế biến thủy sản hầu như không tuyển dụng lao động cuối mùa.