
Do những khó khăn trong cân đối tài chính và hiệu quả kinh doanh thấp, gần 15 nghìn lao động tại Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) có nguy cơ thiếu việc làm, trong khi thu nhập bị giảm khoảng 15% so với năm 2011.
Thông tin trên được ông Nguyễn Văn Biên, Phó tổng giám đốc TKV đưa ra tại buổi gặp gỡ báo chí chiều 18/6.
Theo lãnh đạo TKV, 6 tháng đầu năm 2013, doanh thu toàn tập đoàn ước đạt 47,6 nghìn tỷ đồng, bằng 45,6% kế hoạch của cả năm. Cân đối tài chính của TKV gặp nhiều khó khăn, số lãi 6 tháng đầu năm gần như không đáng kể, do đó tiền lương bình quân của người lao động buộc phải giảm thêm 5%, sau khi đã giảm 10% trong năm 2012.
Lý giải cho việc hiệu quả kinh doanh thấp, đại diện TKV cho hay, do kinh tế thế giới tăng trưởng chậm nên nhu cầu về năng lượng giảm, nguồn cung thế giới, đặc biệt là than lại đang tăng nên giá bán đang có xu hướng ngày càng giảm.
Cùng với đó, việc khai thác các mỏ, hầm lò ngày càng xuống sâu, nên các chi phí về khai thác, đảm bảo an toàn đã tăng lên nhiều so với các năm trước. Các loại phí, thuế lại liên tục được điều chỉnh tăng làm cho tổng chi phí trong giá thành tăng cao. Riêng với thuế tài nguyên đã tăng 13,5 lần so với năm 2007, từ 230 tỷ đồng lên 3.120 tỷ đồng.
Đặc biệt, theo TKV, từ cuối quý 1/2013, tập đoàn dự báo thuế xuất khẩu than là 10%, nay Chính phủ lại áp 13% nên sản lượng xuất khẩu 6 tháng tới sẽ giảm chỉ còn khoảng 400- 500 nghìn tấn/tháng, giảm hơn ½ so với mức hiện nay khoảng 1,2 triệu tấn. Do đó, cả năm 2013 ước tính chỉ xuất khẩu được 9,5 - 10,5 triệu tấn, giảm 4 -5 triệu tấn so với năm 2012.
Với thực tế đó, ngoài việc việc gần 15 nghìn lao động sẽ thiếu việc làm, không đảm bảo được cuộc sống, sẽ có một số không nhỏ lực lượng lao động của các doanh nghiệp đang thực hiện hợp đồng với các doanh nghiệp ngành than cũng sẽ bị ảnh hưởng nghiêm trọng.
Theo ước tính của TKV, với việc tăng thuế xuất khẩu than lên 3%, ngân sách sẽ thu thêm được khoảng 120 tỷ đồng, trong khi các loại thuế trực tiếp khác sẽ giảm khoảng 600 tỷ đồng, chưa kể phần thu gián tiếp của các ngành sản xuất dịch vụ khác cũng bị ảnh hưởng nghiêm trọng.
Danh hiệu “Doanh nghiệp TP.Hồ Chí Minh tiêu biểu” và “Doanh nhân TP.Hồ Chí Minh tiêu biểu” sẽ được xét chọn định kỳ 2 năm một lần nhằm tôn vinh các doanh nghiệp, doanh nhân có thành tích xuất sắc trong sản xuất, kinh doanh, đổi mới sáng tạo, phát triển bền vững và đóng góp cho sự phát triển của Thành phố.
Giữa tâm điểm của làn sóng dữ liệu và sự bùng nổ AI, giá trị của sự xác thực và tư duy phản biện từ truyền thông chính thống lại càng trở nên vô giá. Khẳng định tầm vóc của Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy sau hành trình 35 năm phát triển, lãnh đạo các tập đoàn đa quốc gia và doanh nghiệp hàng đầu nhấn mạnh: cơ hội lớn nhất của báo chí kinh tế lúc này là làm chủ công nghệ và chuyển dịch mạnh mẽ từ “đưa tin” sang “kiến tạo tri thức”. Đây chính là bệ phóng vững chắc giúp cộng đồng doanh nghiệp tăng tốc chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, tăng trưởng bền vững; đồng thời tiếp sức cho các doanh nghiệp công nghệ số Việt Nam tự tin vươn tầm khu vực và thế giới.
Kinh tế ngày nay không còn là một lĩnh vực tách biệt, mà được định hình mạnh mẽ bởi địa chính trị, công nghệ và tính bền vững. Giữa dòng chảy thông tin dồi dào, điều độc giả cần nhất ở báo chí chính thống là bối cảnh, góc nhìn chuyên sâu và sự tin cậy. Trong giai đoạn tới, sứ mệnh lớn nhất của báo chí kinh tế không phải là trở thành người đưa tin nhanh nhất, mà là trở thành nền tảng tinh thần của nền kinh tế.
86 doanh nhân trẻ được trao danh hiệu Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc và 1 doanh nhân trẻ khuyết tật được vinh danh Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc danh dự năm 2026...
Xét theo số lượng, Mỹ vượt xa phần còn lại của thế giới. Nước này được dự báo ghi nhận thêm gần 67.000 cá nhân siêu giàu trong giai đoạn 2021-2026, cao gần gấp ba lần mức tăng của Trung Quốc...
Việt Nam cũng đã từng bước hoàn thiện hành lang pháp lý cho hình thành, phát triển thị trường carbon, vận hành sàn giao dịch carbon trong nước, đồng thời chủ động kết nối với thị trường quốc tế. Các chuyên gia là đại diện cơ quan quản lý, các chuyên gia trong nước và quốc tế, doanh nghiệp về tiềm năng, sẽ cùng phân tích các cơ hội cũng như những vấn đề đặt ra và kiến nghị giải pháp để khai thác hiệu quả sân chơi mới này.
Nhiều chính sách đột phá được đưa vào dự thảo Luật Nhà ở (sửa đổi), trong đó có việc triệt để cắt giảm thủ tục hành chính, phân cấp mạnh về địa phương. Đặc biệt là cơ chế hoàn toàn mới về nhà ở thương mại giá phù hợp và luật hóa phát triển nhà ở cho thuê.