
Theo kết luận điều tra, việc đưa tiền với nhiều cán bộ trong cơ quan nhà nước, diễn ra ở các địa điểm khác nhau, khi thì ở khách sạn, lúc ở phòng làm việc.
Đơn cử như trong trường hợp ông Trần Văn Hiệp (Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng), ông Trí đã “lót tay” 4,2 tỷ đồng để xin thay đổi đăng ký kinh doanh, nhờ ông Hiệp chỉ đạo các sở, ngành thực hiện kết luận triển khai gian hạn dự án, tính tiền sử dụng đất để Công ty Sài Gòn Đại Ninh thực hiện nghĩa vụ tài chính.
Trong đó, có 4 lần ông Trí đưa tiền cho ông Hiệp tại phòng làm việc và 3 lần khác tại nhà riêng.
Tương tự, ông Trí nhiều lần gặp ông Trần Đức Quận (Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng) để nhờ ông Quận quan tâm, chỉ đạo giúp Trí thay đổi đăng ký kinh doanh, ủng hộ kết quả xác minh của Thanh tra Chính phủ và thực hiện các thủ tục cho gia hạn dự án, tính tiền sử dụng đất. Đồng thời, cơ quan điều tra xác định, ông Trí đã 05 lần đến phòng làm việc của ông Quận để gặp, đưa 2,1 tỷ đồng…
Ngoài ra, ông Trí bị cáo buộc đưa tiền cho một số cán bộ khác, vài trăm triệu đồng đến 10 tỷ đồng.
Khi các vụ án bị phanh phui, vấn nạn “phong bì” cũng từ đó phơi bày.
Trong vụ án sai phạm đấu thầu ở Bắc Ninh, cơ quan tố tụng cũng xác định bà Nguyễn Thị Thanh Nhàn (cựu Chủ tịch Công ty AIC) đưa hối lộ cho những người có chức vụ, quyền hạn lúc đó là lãnh đạo tỉnh Bắc Ninh để đạt được mục đích thu lợi bất chính thông qua việc trúng thầu trái pháp luật.
Còn vụ án Vạn Thịnh Phát giai đoạn 1 cũng làm rõ hành vi của các bị can đưa hối lộ cho đoàn thanh tra với số tiền 5,2 triệu USD. Việc đưa tiền, quà bồi dưỡng cho các cán bộ thanh tra với mục đích che giấu thực trạng yếu kém, các sai phạm phát hiện qua thanh tra…
Trong vụ án AIC, các luật sư cũng cho rằng việc nhận tiền từ doanh nghiệp đều vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật, khiến bị cáo bị lẫn lộn giữa quà tình cảm và hành vi phạm tội.
Luật sư phân tích, quá trình xét hỏi tại tòa cho thấy có sự không rõ ràng, dễ gây nhầm lẫn giữa việc tri ân theo truyền thống giữa cấp trên và cấp dưới, giữa quan hệ tình cảm đồng hương, đồng nghiệp vào mỗi dịp lễ, Tết hàng năm với cái gọi là “cảm ơn” liên quan đến vụ việc.
Theo lời khai của các bị cáo, bà Nhàn thường lấy các lí do chúc mừng sinh nhật, chúc thăng chức, về hưu… để biếu tiền nên không biết là tiền từ các gói thầu.
Mặc dầu vậy, cơ quan tố tụng xác định hành vi của các bị cáo phạm tội về chức vụ, gián tiếp gây thiệt hại cho nhà nước.
Theo cơ quan tố tụng, quá trình triển khai thực hiện chủ trương, chính sách đúng đắn của Đảng, Nhà nước, ở một số nơi, một số cá nhân, doanh nghiệp, đặc biệt trong đó có cả những người là đảng viên, công chức giữ vai trò quản lý đã không giữ được bản lĩnh trước những cám dỗ vật chất.
Họ lợi dụng việc mua sắm thiết bị y tế, câu kết thông đồng với doanh nghiệp, thực hiện các hành vi vi phạm pháp luật để hưởng lợi và gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng cho tài sản nhà nước.
Trong các vụ án tham nhũng kinh tế, việc nộp lại tiền nhận hối lộ và bồi thường thiệt hại, chủ động khai báo, tích cực hợp tác với cơ quan điều tra để làm sáng tỏ bản chất vụ việc cũng là các tình tiết giảm nhẹ theo Nghị quyết của Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao. Ngoài ra, với số tiền thu lợi bất chính, cơ quan tố tụng cũng xem xét để buộc sung công quỹ nhà nước.
Tại vụ án dự án Đại Ninh, cơ quan điều tra xác định, ông Trí tiến hành chuyển nhượng dự án, đã nhận 2.700 tỷ đồng. Số tiền này ông Trí thanh toán cho chủ đầu tư cũ 1.700 tỷ đồng. Cơ quan điều tra xác định đây là tiền thu lợi bất chính từ hành vi vi phạm pháp luật nên đề nghị sung công quỹ nhà nước.




Viện Kiểm sát nhân dân tối xác định bị can Chu Thị Thành - nguyên Chủ tịch HĐQT Công ty Thiên Minh Đức là chủ mưu, chỉ đạo chiếm đoạt tiền từ quỹ bình ổn xăng dầu hơn 79,1 tỷ đồng...
Tỷ lệ thất nghiệp thanh niên toàn cầu tăng lên 12,4% trong năm 2025, tương đương 67 triệu người từ 15-24 tuổi không có việc làm, trong bối cảnh tăng trưởng kinh tế trì trệ và khả năng tạo việc làm suy yếu. Cùng với đó, tỷ lệ thanh niên không có việc làm, không tham gia học tập hoặc đào tạo tăng lên 20%, tương ứng hơn 257 triệu người...
Việc mở rộng trần làm thêm lên 300 giờ/năm theo Bộ luật Lao động 2019 từng là bước điều chỉnh nhận được nhiều sự quan tâm. Chính sách này dần trở thành điểm tựa linh hoạt giúp các doanh nghiệp chủ động hơn trước những đợt cao điểm sản xuất. Sau thời gian áp dụng, câu chuyện giờ làm thêm đang tiếp tục được đặt ra trong quá trình sửa đổi Bộ luật Lao động...
Báo cáo mới của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) nhận định, xu hướng suy giảm các cơ hội việc làm thuộc nhóm kỹ năng trung bình đang diễn ra ngày càng rõ nét. Trong đó, có những nghề được đánh giá là chịu tác động mạnh nhất bởi trí tuệ nhân tạo (AI), đặc biệt là các vị trí văn phòng và hành chính...
Dù đã đạt bước tiến lớn khi đưa hàng loạt dịch vụ công lên môi trường số và xây dựng cơ sở dữ liệu cho 50.000 cơ sở giáo dục, tuy nhiên công cuộc chuyển đổi số của ngành giáo dục vẫn chưa thực sự bứt phá do vướng nhiều rào cản. Từ hạ tầng, an toàn thông tin đến rủi ro từ ứng dụng AI và liêm chính học thuật đang đặt ra bài toán cấp thiết cần sớm có lời giải...
Chiều 11/8, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy đã tổ chức Diễn đàn: “Hoàn thiện chính sách tạo lợi thế cạnh tranh thúc đẩy phát triển năng lượng”.
Diễn đàn “Hoàn thiện chính sách tạo lợi thế cạnh tranh thúc đẩy phát triển năng lượng” do Tạp chí Kinh tế Việt Nam - VnEconomy - Vietnam Economic Times tổ chức, phát sóng vào lúc 14h00 ngày 13/8/2026 trên các nền tảng Vneconomy.vn, Fanpage VnEconomy, Youtube VnEconomy...