
Nâng hạng thị trường chứng khoán Việt Nam
Việt Nam đáp ứng các tiêu chí nâng hạng từ thị trường chứng khoán cận biên lên thị trường mới nổi.
Chủ Nhật, 16/11/2025
Nhật Dương
27/12/2023, 15:57
Năm 2024, mức thưởng Tết cao nhất tại Hà Nội thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) với 205 triệu đồng/người, giảm một nửa so với mức cao nhất của năm 2023 (400 triệu đồng tại một doanh nghiệp dân doanh)...
Ngày 27//12, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội đã thông tin về tình hình thực hiện chính sách lao động, tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn trên cơ sở báo cáo của hơn 3.000 doanh nghiệp.
Trong đó, mức thưởng Tết 2024 cao nhất thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) với 205 triệu đồng/người trong dịp Tết Âm lịch, mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân là 4 triệu đồng/người.
Như vậy, so với năm 2023, mức thưởng Tết cao nhất năm 2024 tại Hà Nội giảm một nửa. Năm 2023, mức thưởng Tết cao nhất tại Hà Nội đạt 400 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp dân doanh.
Với Tết Dương lịch, ở khối doanh nghiệp FDI bình quân là 500.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 90 triệu đồng/người; thấp nhất là 350.000 đồng/người.
Đối với Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng Tết Dương lịch 2024 bình quân 650.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 3,2 triệu đồng/người; thấp nhất là 400.000 đồng/người.
Với Tết Âm lịch, mức thưởng bình quân 3,1 triệu đồng/người. Mức thưởng cao nhất là 20 triệu đồng/người; thấp nhất là 500.000 đồng/người.
Đối với Công ty cổ phần có góp vốn chi phối của Nhà nước, mức thưởng bình quân trong dịp Tết Dương lịch là 500.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 3 triệu đồng/người; thấp nhất là 400.000 đồng/người.
Còn Tết Âm lịch, mức thưởng bình quân đạt 3,3 triệu đồng/người. Mức thưởng cao nhất là 29,8 triệu đồng/người và thấp nhất là 500.000 đồng/người.
Ở khối doanh nghiệp dân doanh, Tết Dương lịch có mức thưởng bình quân 500.000 đồng/người. Người có mức thưởng cao nhất là 29 triệu đồng/người; thấp nhất là 300.000 đồng/người.
Trong dịp Tết Âm lịch, mức thưởng bình quân 3,5 triệu đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng Tết cao nhất là 90 triệu đồng/người và thấp nhất là 500.000 đồng/người.
Theo Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội, triển khai Kế hoạch số 308 về việc tặng quà của Thành phố nhân dịp Tết nguyên đán Giáp Thìn 2024, Sở đã ban hành văn bản hướng dẫn gửi các quận, huyện, thị xã để triển khai thực hiện.
Cụ thể, thành phố dự kiến tặng 1.078.096 suất quà Tết tới các đối tượng và các tổ chức, cá nhân tiêu biểu hơn 552 tỷ đồng.
Cùng với đó, hỗ trợ 7.000 phiếu, mỗi phiếu mua hàng giá trị 500.000 đồng tặng đoàn viên, người lao động khó khăn trong Chương trình "Chợ Tết Công đoàn năm 2024" với tổng số tiền dự kiến 3,5 tỷ đồng.
Tổng số tiền hỗ trợ vé xe đưa công nhân lao động khu công nghiệp về quê đón Tết và đón quay trở lại làm việc sau Tết là 1,9 tỷ đồng. Hỗ trợ, thăm, tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết nguyên đán Giáp Thìn 2024 với số tiền là hơn 21 tỷ đồng. Dự kiến, hỗ trợ 35 Mái ấm Công đoàn cho 35 gia đình đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn…
Sở đã chủ trì, phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố, Ban Quản lý các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội và các ngành có liên quan chủ động kịp thời hướng dẫn người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp thực hiện đúng các chế độ chính sách đối với người lao động theo quy định pháp luật.
Phần lớn các doanh nghiệp đã thực hiện đúng các quy định của pháp luật, các nội quy, quy chế của doanh nghiệp, nhất là các nội dung về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ phúc lợi đối với người lao động trong dịp Tết.
Sở đã triển khai tuyên truyền tập huấn pháp luật lao động và các giải pháp hỗ trợ, thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp tham gia phối hợp, và hỗ trợ về công tác chuyên môn đối với các doanh nghiệp có nguy cơ xảy ra tranh chấp trên địa bàn thành phố để ngăn ngừa tranh chấp lao động, đình công phát sinh trên địa bàn dịp Tết.
Trong 30 năm từ năm 1995 đến năm 2025, Samsung đã đầu tư vào Việt Nam 23,2 tỷ USD, nguồn đầu tư này đã đóng góp lớn cho sự phát triển nền kinh tế của Việt Nam. Một minh chứng cho mô hình hợp tác kinh tế hiệu quả giữa Hàn Quốc và Việt Nam.
Thủ tướng Chính phủ khẳng định, Đảng, Nhà nước ta luôn coi giáo dục và đào tạo là quốc sách hàng đầu; giáo dục và đào tạo hình thành nên “Đức - Trí - Thể - Mỹ” của con người; nguồn lực con người là nhân tố quyết định sự thành bại của một quốc gia và của quá trình phát triển nhanh, bền vững của đất nước; đầu tư cho con người là đầu tư cho phát triển...
Cơ quan Bảo hiểm xã hội thống kê đến nay, cả nước có hơn 12.300 chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký nộp thuế theo phương pháp kê khai đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Một số địa phương có số chủ hộ tham gia lớn như: TP.HCM, Hà Nội, Hải Phòng, Đồng Nai...
Lãnh đạo Bộ Y tế đề nghị việc xây dựng nội dung hướng dẫn khám sức khỏe định kỳ cho người dân cần bám sát, chặt chẽ theo tinh thần Nghị quyết 72-NQ/TW. Có lộ trình ưu tiên để phù hợp với điều kiện của các tỉnh, thành phố...
Việc điều chỉnh chuẩn nghèo đa chiều quốc gia giai đoạn 2026-2030 không chỉ là một bước tiến quan trọng trong việc cải thiện đời sống của người dân, mà còn là một phần không thể thiếu trong chiến lược phát triển bền vững của Việt Nam...
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán), có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu). Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: