Khai giảng lớp đào tạo nhân lực bất động sản

"Sau khóa học, học viên sẽ nhận được 7 kết quả quan trọng nhất trong thẩm định và đầu tư bất động sản"

"Đầu tư và kinh doanh bất động sản là một ngành mới phát triển mạnh ở Việt Nam trong vòng 4 - 5 năm trở lại đây".
"Đầu tư và kinh doanh bất động sản là một ngành mới phát triển mạnh ở Việt Nam trong vòng 4 - 5 năm trở lại đây".

Hỏi chuyện ông Lê Hải Sâm, Phó viện trưởng Viện Quản trị và tài chính.

Ông nhận định thế nào về thực trạng nguồn nhân lực đang hoạt động trong lĩnh vực bất động sản tại nước ta hiện nay?

Cần phải nhìn nhận một thực trạng: đầu tư và kinh doanh bất động sản là một ngành mới phát triển mạnh ở Việt Nam trong vòng 4 - 5 năm trở lại đây. Vì vậy, tuy số lượng chủ thể tham gia vào lĩnh vực này khá đông nhưng về chuyên môn nghề nghiệp vẫn chưa có chuẩn đánh giá nghề chung, chỉ đơn giản nhân viên nào kinh doanh tốt, đem về nhiều doanh số cho công ty thì mặc nhiên là “nhân viên chất lượng cao”, dù thực tế còn phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố khách quan và chủ quan khác.

Thế nhưng, số lượng người làm được việc thì không nhiều, đặc biệt là thiếu chuyên gia thẩm định giá bất động sản. Thực tế cho thấy thị trường bất động sản đã phát triển quá nhanh so với sự phát triển của công tác đào tạo nhân sự cho lĩnh vực này. Hơn nữa, hiện nay, nước ta có rất ít trường lớp đào tạo về chuyên môn liên quan đến định giá và kinh doanh bất động sản.

Chính vì thế, các doanh nghiệp hoạt động kinh doanh bất động sản, thậm chí ngay cả các cơ quan chức năng có liên quan cũng khó tìm kiếm, tuyển dụng được những nhân sự đáp ứng được yêu cầu của cơ quan mình.

Có nghĩa là công tác định giá bất động sản tại Việt Nam hiện còn nhiều bất cập?

Thực trạng ngành bất động sản ở Việt Nam cũng chưa có khung quy định thống nhất và thuyết phục cho hoạt động định giá và kinh doanh bất động sản. Vì vậy, trong mọi giao dịch và đầu tư liên quan, những chủ thể tham gia sẽ lựa chọn cho mình phương án định giá có lợi nhất.

Ví dụ, một nhân viên tín dụng ngân hàng và hoặc một nhà đầu tư sẽ cố gắng định giá thấp hơn giá trị thực của sản phẩm bất động sản đó để tránh rủi ro trong đề xuất cho vay, thu hồi nợ cũng như kỳ vọng lợi nhuận khi đầu tư. Ngược lại, một người môi giới sẽ cố gắng chứng minh những lợi thế của sản phẩm đó để thực hiện giao dịch thành công.

Đó có phải là lý do mà Viện Quản trị và Tài chính (IFA) mở chương trình đào tạo phương pháp định giá và kinh doanh bất động sản khai giảng tại Hà Nội?

Viện Quản trị và Tài chính được thành lập và hoạt động trong lĩnh vực nghiên cứu, giáo dục - đào tạo và tư vấn về kinh tế, quản lý và tài chính. Từ khi thành lập đến nay, Viện đã và đang từng bước xây dựng và phát triển uy tín của mình với đội ngũ là những giảng viên hàng đầu trong các trường đại học, các nhà quản lý chuyên môn dày dạn kinh nghiệm đang hoạt động trong các công ty, tập đoàn trong nước và quốc tế cùng với cơ sở trang thiết bị đào tạo hiện đại.

Phải khẳng định: đào tạo về kinh doanh, thương mại là một chức năng và thế mạnh của IFA. Mặt khác, đào tạo theo xu hướng và nhu cầu của xã hội là một định hướng phát triển hiệu quả mà tất cả chúng ta đang hướng tới. Vì vậy, không riêng khóa đào tạo phương pháp định giá và kinh doanh bất động sản mà tất cả các chương trình đào tạo của IFA đều được xây dựng và phát triển theo các chỉ tiêu đó.

Vậy chương trình này của IFA đem lại những gì cho các học viên?

Sau khóa học, học viên sẽ nhận được 7 kết quả quan trọng nhất trong thẩm định và đầu tư bất động sản.

7 kết quả này bao gồm: Phân tích và nhận định các yếu tố pháp lý ảnh hưởng trực tiếp đến chiến lược kinh doanh bất động sản; Hiểu rõ những vấn đề thiết yếu nhất quyết định đến khả năng phát triển của Thị trường bất động sản; Phân tích, đánh giá một cách chính xác giá trị thực tế của một bất động sản nhằm đưa ra quyết định đầu tư; Phân tích, thẩm định và đánh giá các dự án xây dựng, các dự án đầu tư bất động sản.

Các dự án cao ốc văn phòng, biệt thự, chung cư và các khu dân cư khác nhau trong quy hoạch; Khả năng nhìn nhận thị trường, xu hướng phát triển và dự báo cho các giai đoạn cụ thể trong chiến lược đầu tư; Đánh giá tính hiệu quả của từng dự án khác nhau, từ đó sẽ giúp nhà đầu tư có quyết định chính xác nhất; Phân phối nguồn tài chính giữa đầu tư chứng khoán với đầu tư bất động sản và xây dựng một danh mục đầu tư hiệu quả.

Kết thúc khóa học, học viên sẽ được cấp chứng chỉ, bằng cấp gì?

Viện Quản trị và Tài chính luôn lấy chỉ tiêu về chất lượng đào tạo làm kim chỉ nam cho hoạt động của mình, vì vậy, một học viên sau khi tham gia khóa học của Viện sẽ có được những kiến thức vững chắc và những kinh nghiệm quý báu nhất được truyền đạt từ những chuyên gia đang công tác trong lĩnh vực liên quan. Kết thúc khóa học, học viên sẽ được cấp giấy chứng nhận hoàn thành khóa học như là một sự thừa nhận về kiến thức cũng như kinh nghiệm.

Chỉ 41,4% thanh niên có bảo hiểm xã hội: Nhiều lao động trẻ đứng ngoài lưới an sinh

Chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo (AI), chuyển đổi xanh, xu hướng già hóa dân số cùng sự dịch chuyển của các chuỗi cung ứng toàn cầu đang làm thay đổi nhu cầu tuyển dụng, yêu cầu về kỹ năng và cơ hội việc làm. Thách thức đặt ra không chỉ là tạo việc làm cho thanh niên, mà còn là giúp họ tiếp cận được việc làm năng suất, thỏa đáng và có khả năng thích ứng với những thay đổi ngày càng phức tạp của thị trường lao động…

Hà Nội tìm kiếm nguồn nhân lực tại chỗ cho các dự án trọng điểm

Gần 2.000 cơ hội việc làm được các doanh nghiệp mang đến cho người lao động tại 4 xã phía Nam Hà Nội, trong có có nhu cầu nhân lực tại nhiều dự án trọng điểm quốc gia như: Dự án Trục không gian Quốc lộ 1A gắn với chỉnh trang và tái thiết đô thị; Khu đô thị thể thao Olympic...

Đại học Việt Nam cần tăng tốc chuyển giao tri thức, kiến tạo năng lực quốc gia

Cuộc đua phát triển trên toàn cầu đang bước sang một giai đoạn mới, khi lợi thế quốc gia ngày càng được quyết định bởi khả năng tạo ra, hấp thụ và chuyển hóa tri thức. Điều đó đặt đại học trước một sứ mệnh lớn lao: không chỉ sản sinh tri thức, mà còn phải đưa tri thức vào thực tiễn để giải quyết những bài toán phát triển của đất nước. Bởi vậy, việc thăng hạng, gia tăng công bố và đào tạo nhân lực là cần thiết nhưng chưa đủ, thước đo quan trọng hơn là tri thức từ đại học có được chuyển hóa thành năng lực quốc gia hay không?

Nguồn nhân lực đến năm 2045: Việt Nam cần chiến lược tổng thể

Việt Nam đã ban hành nhiều chiến lược, chính sách về phát triển nguồn nhân lực, từ thu hút, trọng dụng nhân tài, phát triển đội ngũ trí thức đến đào tạo nhân lực cho những ngành, lĩnh vực mới nổi như AI và bán dẫn. Tuy nhiên, bài toán đặt ra hiện nay là làm thế nào kết nối những mảnh ghép này thành một hệ thống thống nhất, gắn với nhu cầu nhân lực thực tế của nền kinh tế và mục tiêu phát triển đến năm 2045...

Nhân Ngày Quốc tế Bảo vệ tầng ô-dôn năm 2026 và kỷ niệm 10 năm Bản sửa đổi, bổ sung Kigali được thông qua, Cục Biến đổi khí hậu, Bộ Nông nghiệp và Môi trường phối hợp với Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam và Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức Chương trình tọa đàm “Hành động toàn cầu vì một hành tinh mát lành hơn”. Tọa đàm được phát trực tuyến trên trên VnEconomy.vn và FanPage VnEconomy vào 9h ngày 14/9/2026...

81 năm Quốc khánh 2/9 (1945-2026)

81 năm Quốc khánh 2/9 (1945-2026)

Ngày 2/9/1945 đã mở ra bước ngoặt vĩ đại trong lịch sử dân tộc Việt Nam. Sự ra đời của nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa không chỉ khẳng định quyền độc lập, tự do và tự quyết về chính trị, mà còn trao...

VnEconomy Interactive

VnEconomy Interactive

Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên...

VnEconomy
VnEconomy