Hội thảo quốc gia chuẩn bị cho Diễn đàn Lao động di cư ASEAN (AFML) lần thứ 18, đã diễn ra ngày 25/8 tại Hà Nội. Thông tin tại hội thảo, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Cao Huy, cho biết Việt Nam là nước có lực lượng lao động dồi dào và được đánh giá là cần cù, chăm chỉ.
Theo số liệu thống kê năm 2024, lực lượng lao động của Việt Nam từ 15 tuổi trở lên đạt 53 triệu người, trong đó có gần 24,7 triệu lao động nữ và hiện có hơn nửa triệu lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng.
Người lao động Việt Nam hiện đã đi làm việc tại 43 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới, trong đó có nhiều quốc gia có mức thu nhập và điều kiện lao động tốt.
Thị phần của lao động Việt Nam tại một số thị trường như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc)… gia tăng nhanh chóng và nhiều thị trường mới, tiềm năng đang được thúc đẩy mở rộng như Australia, New Zealand, Cộng hòa liên bang Đức, Canada, Phần Lan…
Theo Thứ trưởng Cao Huy, trong bối cảnh hội nhập toàn cầu, người lao động Việt Nam đang tiếp tục phải đối mặt với những cạnh tranh gay gắt trên thị trường lao động do trình độ chuyên môn kỹ thuật và ngoại ngữ còn hạn chế, phong cách làm việc còn thiếu chuyên nghiệp.
Với mục tiêu bảo vệ tốt hơn nữa quyền của lao động di cư, Việt Nam đang nỗ lực thực hiện chủ trương, chính sách trong nước nhằm bảo vệ và thúc đẩy quyền của người lao động nước ngoài đến Việt Nam và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Đồng thời, hoàn thiện các chính sách phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng kỹ năng, tăng cường hợp tác khu vực và quốc tế.
Với vai trò là nước thành viên chủ động, tích cực và có trách nhiệm trong ASEAN, Việt Nam đã thực hiện các cam kết khu vực trong lĩnh vực lao động di cư với nhiều sáng kiến được quốc tế và khu vực đánh giá cao như: Nghiên cứu đánh giá luật pháp và chính sách quản lý lao động di cư trong ASEAN; Hướng dẫn ASEAN về lồng ghép giới trong chính sách lao động và việc làm; Thúc đẩy nghiên cứu khu vực về hỗ trợ lao động di cư quay trở về tái hòa nhập thị trường lao động...
“Những nỗ lực này đang và sẽ góp phần giúp Việt Nam và các quốc gia thành viên ASEAN học hỏi, chia sẻ được nhiều kinh nghiệm, chính sách hướng tới nâng cao trình độ của người lao động nói chung, nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và tăng cường khả năng chống chịu của thị trường lao động trong và ngoài nước trước những biến đổi nhanh chóng của thế giới”, Thứ trưởng Cao Huy nhấn mạnh.
Ông Felix Weidenkaff, chuyên gia về chính sách việc làm và thị trường lao động của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam, cho biết khu vực ASEAN đã đạt được một số tiến bộ trong thực hiện các mục tiêu về lao động di cư. Trong đó, Việt Nam đã chứng kiến nhiều chính sách quan trọng bảo vệ lao động di cư.
Hội thảo quốc gia để chuẩn bị cho Diễn đàn lao động di cư ASEAN lần thứ 18 với chủ đề “Đẩy nhanh hành động hướng tới các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs) về di cư an toàn và việc làm thỏa đáng cho lao động di cư ở ASEAN” tiếp nối các hoạt động thường niên của Việt Nam và các nước, để chuẩn bị cho Diễn đàn Lao động di cư khu vực sẽ được tổ chức vào tháng 9 năm nay tại Malaysia.
Trên cơ sở những trao đổi này, đoàn Việt Nam tham dự Diễn đàn Lao động di cư ASEAN lần thứ 18 sẽ tổng hợp các quan điểm, ý kiến góp phần xác định các nỗ lực ASEAN cần triển khai hướng tới hiện thực hóa các Mục tiêu Phát triển Bền vững về di cư an toàn, và việc làm thỏa đáng cho lao động di cư trong thời gian tới.
Diễn đàn lao động di cư ASEAN là sự kiện thường niên do nước chủ nhà ASEAN tổ chức trong khuôn khổ Ủy ban ASEAN về việc Thực hiện tuyên bố của ASEAN về Bảo vệ và thúc đẩy quyền của người lao động di cư (ACMW).
Các khuyến nghị và giải pháp thúc đẩy quyền của lao động di cư được đề xuất tại diễn đàn, sẽ tạo cơ sở để xây dựng và triển khai các hoạt động của quốc gia và khu vực.




Là trường biên giới đầu tiên hoàn thành tại Lai Châu, Trường Phổ thông dân tộc nội trú liên cấp Tiểu học và THCS Petrovietnam - Phong Thổ chính thức được đưa vào sử dụng trong ngày khai giảng năm học 2026 - 2027, đáp ứng nhu cầu học tập và sinh hoạt cho hơn 1.000 học sinh vùng biên.
Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội dự kiến sẽ được trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư trong tháng 2/2027, trước khi trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV vào tháng 3 cùng năm...
Bộ Y tế đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định về tăng mức hưởng và phạm vi hưởng bảo hiểm y tế theo lộ trình, đối tượng ưu tiên phù hợp với mức đóng và khả năng cân đối Quỹ bảo hiểm y tế...
Để phấn đấu đạt mục tiêu GRDP cả năm từ 11% trở lên, GRDP 6 tháng cuối năm của Hà Nội phải tăng 13,44%; quý 3 tăng 12,54% và quý 4 tăng 14,26%. Thành phố Hà Nội xác định tập trung vào đầu tư xây dựng, thương mại, dịch vụ, du lịch, đồng thời chú trọng đầu tư công...
Để phòng ngừa tội phạm xâm phạm bản quyền, cơ quan điều tra kiến nghị cần nghiên cứu xây dựng cơ sở dữ liệu về bản quyền các chương trình thể thao tại Việt Nam. Trong đó, xác định rõ chủ sở hữu quyền, tổ chức được chuyển giao quyền khai thác, phát sóng, phân phối, thời hạn, lãnh thổ và phạm vi quyền được chuyển giao…
Để thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW, cũng trong ngày 28/7/2026 Bộ Chính trị đã ký ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết với 40 chỉ tiêu và 51 nhiệm vụ, giải pháp cụ thể.
Số lượng doanh nghiệp đăng ký thành lập mới giảm nhiều so với cùng kỳ năm 2025. Theo chuyên gia, điều này phản ánh xu thế chung về sức chống chịu của doanh nghiệp đang dần cạn kiệt. Sự biến động của lạm phát, xung đột địa chính trị, đứt gãy chuỗi cung ứng, chi phí đầu vào tăng… đang bào mòn nguồn lực của doanh nghiệp, khả năng gánh rủi ro kéo dài ngày càng hạn chế.