Chủ đề: đi lao động nước ngoài

Bộ Nội vụ thông báo đưa Công ty Hoàng Long và Công ty Sona ra khỏi danh sách các doanh nghiệp được tham gia Chương trình đưa người lao động Việt Nam đi làm việc trong ngành nông nghiệp tại Australia. Hai doanh nghiệp này có dấu hiệu vi phạm quy định về tuyển chọn công bằng, có đạo đức đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng...

Lao động tốt nghiệp cử nhân hoặc thạc sĩ, tiến sĩ, văn bằng thuộc một số trường đại học khối ngành kỹ thuật, công nghệ thông tin của Việt Nam sẽ có cơ hội sang Singapore làm việc theo diện trao đổi tài năng. Dự kiến, họ sẽ nhận được mức lương vượt trội so với thị trường, từ 3.000 - 5.000 SGD, thậm chí 10.000 SGD...

Hiện nay, Bộ Nội vụ chưa chấp thuận cho bất kỳ doanh nghiệp hoạt động dịch vụ nào được tuyển chọn, và đưa lao động sang làm việc tại thị trường Israel...

Hàn Quốc nới lỏng điều kiện cấp visa chuyên biệt khu vực, nhằm thu hút lao động nước ngoài đến làm việc tại các vùng có dân số giảm của Hàn Quốc…

Người lao động khi làm việc tại Hàn Quốc sẽ được hưởng mức lương cơ bản hơn 38 triệu đồng, hưởng tiền lương làm thêm giờ và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Hàn Quốc...

Trong quý 1/2025, đã có hơn 37.000 lao động Việt Nam được đưa sang nước ngoài làm việc, nhiều nhất là tại thị trường Nhật Bản với gần 19.000 lao động…

Để người lao động Việt Nam có thể thành công tham gia vào thị trường lao động của Đức, họ cần chuẩn bị tốt ngôn ngữ và nắm bắt kiến thức về văn hóa, môi trường, phong tục tập quán nhanh; cũng như tăng cường kết nối với các doanh nghiệp tiếp nhận lao động tại nước này...

Một số đối tượng đã lợi dụng mạng xã hội thông tin không chính xác, giả mạo cơ quan chức năng để tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc trong ngành công nghiệp gốc để lừa đảo, thu tiền trái quy định...

Năm 2025, phía Hàn Quốc sẽ tuyển chọn lao động Việt Nam sang làm việc trong các ngành: Sản xuất chế tạo; xây dựng; nông nghiệp và ngư nghiệp...

Người lao động sẽ đóng trực tiếp cho cơ quan Bảo hiểm xã hội nơi cư trú trước khi đi làm việc ở nước ngoài, hoặc đóng qua doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài...

Các chương trình phái cử lao động có tay nghề vừa ký kết được thực hiện theo hình thức phi lợi nhuận. Người lao động được hỗ trợ hầu hết các chi phí đào tạo, vé máy bay. Việc này mở ra các cơ hội việc làm tốt, thu nhập hấp dẫn cho người lao động...

Kỳ thi là một trong những giải pháp khuyến khích, vận động người lao động chấp hành hợp đồng lao động, về nước đúng hạn, không ở lại làm việc và cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc...

Theo thống kê, hiện có khoảng 50.000 lao động Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc sẽ có cơ hội được hưởng lương hưu ngay trong thời gian tới. Lý do là Việt Nam và Hàn Quốc đã ký hiệp định song phương về bảo hiểm xã hội, công nhận thời gian đóng ở hai quốc gia này...

Trong năm 2025, ngoài tiếp tục ổn định, duy trì các thị trường lao động ngoài nước truyền thống, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ phát triển, mở rộng thị trường có thu nhập cao, phù hợp với trình độ, kỹ năng của người lao động Việt Nam…

Vượt lên hoàn cảnh khó khăn, nhiều lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc sau khi trở về nước không chỉ giúp bản thân có cuộc sống ổn định, mà còn tạo việc làm cho những người lao động ngay tại quê hương. Câu chuyện về hành trình khởi nghiệp của họ đã truyền cảm hứng cho nhiều lao động khác với ước mơ đặt chân đến “xứ sở Kim chi”, nhưng đích đến là về nước dựng nghiệp...

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam đề nghị phía Ba Lan tạo điều kiện thuận lợi trong việc cấp thị thực (visa) cho lao động Việt Nam có nguyện vọng làm việc tại nước này...

Việc ký kết Bản Ghi nhớ là nền tảng để thúc đẩy đưa chuyên gia, lao động có kỹ năng nghề và lao động thời vụ Việt Nam đi làm việc tại Phần Lan được minh bạch, bền vững, phù hợp với pháp luật hai nước...

Đối với người lao động Việt Nam có giấy phép lao động sẽ hết hạn vào ngày 13/2/2025, họ cần nộp danh sách yêu cầu tuyển dụng và các tài liệu liên quan để gia hạn giấy phép lao động trước ngày này...

Hiện có trên 700.000 lao động Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với thu nhập ổn định, đem lại nguồn thu ngoại tệ khoảng 3,5 – 4 tỷ USD mỗi năm...

Cục Quản lý lao động ngoài nước đã chỉ đạo Ban Quản lý lao động tiếp tục làm việc với Bộ, ngành và cơ quan chức năng liên quan của Nhật Bản, yêu cầu khẩn trương giải quyết vụ việc, sớm chi trả lương và hỗ trợ người lao động Việt Nam gặp khó khăn do bị nợ lương...