Chủ đề: tăng lương

Ủy ban nhân dân cấp tỉnh căn cứ điều kiện kinh tế - xã hội cụ thể của từng địa bàn xã, phường, để lựa chọn và quyết định áp dụng mức lương tối thiểu cụ thể theo vùng đối với các đơn vị này, song không thấp hơn mức lương do Chính phủ quy định...

Sau sắp xếp đơn vị hành chính, dù không còn cấp quận, huyện nhưng vẫn căn cứ vào điều kiện kinh tế của khu vực đó, để đưa ra mức lương phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội…

Tiền lương tối thiểu liên tục được điều chỉnh trong những năm qua, song theo các chuyên gia lao động, cần tiếp tục tăng lương trong năm nay để cải thiện đời sống cho người lao động...

Theo đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, các địa phương cần cập nhật lại địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu, để chuẩn bị phương án đề xuất với Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu trong năm 2025...

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2025 vào cuối tháng 2, đầu tháng 3 năm nay, sau khi đánh giá tổng thể tình hình kinh tế - xã hội…

Nếu toàn bộ 48 triệu công chức của Trung Quốc đều được tăng lương như vậy, đợt nâng lương này sẽ tương đương một lần bơm 12-20 tỷ USD vào nền kinh tế...

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp tục xem xét, rà soát và đánh giá mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan với mức lương thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, để đề xuất, khuyến nghị Chính phủ phương án lương tối thiểu vùng phù hợp...

Một cán bộ công chức mới được tuyển dụng dù xuất sắc đến đâu, nhưng tiền lương cũng chỉ đủ tiền thuê nhà bình dân và chi tiêu hết sức tằn tiện, chưa nói đến các nhu cầu khác, đại biểu Hà Sỹ Đồng, Đoàn tỉnh Quảng Trị nói tại phiên thảo luận kinh tế - xã hội, chiều 4/11…

Cử tri và nhân dân mong muốn Đảng và Nhà nước tiếp tục quan tâm chỉ đạo xử lý một số bất cập trong việc tăng lương đối với một số ngành nghề; tiếp tục điều chỉnh tăng lương hưu tương xứng với tăng lương cho cán bộ, công chức...

Quy định hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương theo vùng do các Bộ, ngành, địa phương quyết định. Việc này để mức lương tính trong đơn giá phù hợp với mặt bằng tiền lương trên thị trường, và khả năng ngân sách của các đơn vị... 

Theo Cục Quan hệ lao động và Tiền lương, qua theo dõi, các doanh nghiệp cơ bản không gặp khó khăn hay vướng mắc trong việc thực hiện mức lương tối thiểu vùng mới từ ngày 1/7. Quan hệ lao động nhìn chung ổn định...

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ phối hợp với các thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia tiếp tục nghiên cứu, khuyến nghị Chính phủ có những quy định về lương tối thiểu phù hợp với từng thời kỳ, trên cơ sở phân tích, đánh giá tình hình thực tế…

Cử tri tỉnh Hải Dương kiến nghị cần tăng lương tối thiểu vùng mức phù hợp nhằm bảo đảm nhu cầu sống cơ bản của người lao động, đặc biệt với nhóm có tay nghề thấp…

Một doanh nghiệp tại tỉnh Đồng Nai phản ánh, quy định tăng lương tối thiểu vùng có hiệu lực chỉ sau một ngày ban hành, khiến công ty xoay sở không kịp. Tuy nhiên, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho rằng phương án đã được thống nhất, công ty cần thực hiện theo đúng quy định đã ban hành...

Từ ngày 1/1/2025, Hàn Quốc sẽ áp dụng mức lương tối thiểu tăng thêm 1,7%. Lương tối thiểu giờ vượt 10.000 won/giờ. Mức lương này áp dụng thống nhất trong tất cả doanh nghiệp, không phân biệt loại hình...

Đã hơn 20 ngày kể từ khi lương cơ sở tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng, lương hưu tăng 15%, lương tối thiểu vùng cũng tăng từ 200 nghìn lên 280 nghìn đồng. Khảo sát sơ bộ cho thấy, giá hàng hóa tiêu dùng thiết yếu không có nhiều biến động…

Pháp luật lao động hiện hành quy định, khi tăng lương cho nhân viên, người sử dụng lao động vẫn cần tiến hành ký phụ lục hợp đồng, hoặc hợp đồng lao động mới, không thể thay thế bằng quyết định tăng lương...

Từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở chính thức tăng lên 2,34 triệu đồng theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ, kéo theo mức thanh toán bảo hiểm y tế trong một số trường hợp cũng tăng lên…

TP.HCM đang triển khai chương trình bình ổn thị trường theo nguyên tắc đảm bảo cân đối cung cầu, kiểm soát thị trường. Không để để một cá nhân hay doanh nghiệp lợi dụng việc tăng lương để “té nước theo mưa”, tăng giá bất hợp lý…

Các doanh nghiệp trên địa bàn TP. HCM hiện áp dụng trả lương tối thiểu theo 2 vùng là vùng I và vùng II. Sau điều chỉnh từ ngày 1/7, lương tối thiểu vùng tại TP. HCM dao động từ 4,41 - 4,96 triệu đồng...