Theo báo cáo tổng hợp của Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa, năm 2025 có 4.023 doanh nghiệp thuộc 4 loại hình với hơn 312.000 lao động được khảo sát về tình hình tiền lương thực trả và kế hoạch thưởng Tết năm 2026. Kết quả cho thấy, dù còn nhiều khó khăn, đa số doanh nghiệp vẫn xây dựng phương án thưởng nhằm động viên người lao động dịp cuối năm.
Đối với khối Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng Tết Dương lịch 2026 dự kiến bình quân đạt 800.000 đồng/người. Mức cao nhất ghi nhận là 2 triệu đồng/người, trong khi mức thấp nhất khoảng 200.000 đồng/người.
Ở dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khối doanh nghiệp này dự kiến thưởng bình quân 3 triệu đồng/người. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất lên tới 35 triệu đồng/người, trong khi mức thấp nhất khoảng 600.000 đồng/người.
Tại các Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, mức thưởng Tết Dương lịch 2026 dự kiến bình quân 2,4 triệu đồng/người. Mức cao nhất là 58,3 triệu đồng/người, thấp nhất khoảng 300.000 đồng/người.
Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ, mức thưởng bình quân của nhóm doanh nghiệp này đạt 10,6 triệu đồng/người. Khoảng chênh lệch tiếp tục thể hiện rõ khi mức cao nhất cũng đạt 58,3 triệu đồng/người, trong khi mức thấp nhất chỉ khoảng 250.000 đồng/người.
Đối với khu vực doanh nghiệp dân doanh, số lượng đơn vị và lao động tham gia báo cáo chiếm tỷ lệ lớn. Có 3.694 doanh nghiệp với 98.620 lao động dự kiến thưởng Tết Dương lịch 2026, mức bình quân khoảng 500.000 đồng/người. Tuy nhiên, mức thưởng cao nhất lên tới 100 triệu đồng/người, trong khi mức thấp nhất là 50.000 đồng/người.
Tết Nguyên đán Bính Ngọ, có 3.716 doanh nghiệp dân doanh với hơn 100.000 lao động báo cáo kế hoạch thưởng. Mức thưởng bình quân dự kiến đạt 3,5 triệu đồng/người. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất tại khối này lên tới 503,1 triệu đồng/người, phản ánh sự khác biệt lớn về hiệu quả sản xuất, kinh doanh giữa các doanh nghiệp; mức thấp nhất khoảng 200.000 đồng/người.
Đối với khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, có 92 đơn vị với 185.823 lao động báo cáo dự kiến thưởng Tết. Trong dịp Tết Dương lịch 2026, mức thưởng bình quân khoảng 300.000 đồng/người; cao nhất 9,6 triệu đồng/người, thấp nhất 50.000 đồng/người.
Riêng Tết Nguyên đán Bính Ngọ, mức thưởng bình quân tại khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài dự kiến đạt 5,7 triệu đồng/người. Mức cao nhất ghi nhận 169 triệu đồng/người, trong khi mức thấp nhất khoảng 100.000 đồng/người.
Cùng với kế hoạch thưởng Tết, báo cáo của Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa cũng phản ánh khá rõ bức tranh tiền lương thực trả trong năm 2025 tại các loại hình doanh nghiệp.
Cụ thể, tại 8 Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ với 4.577 lao động, mức lương thực trả bình quân đạt 7,9 triệu đồng/người/tháng. Mức cao nhất lên tới 46,9 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất khoảng 5,6 triệu đồng/người/tháng.
Tại 9 Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước với 4.844 lao động, mức lương bình quân thực trả đạt 10,1 triệu đồng/người/tháng. Mức cao nhất ghi nhận 68,2 triệu đồng/người/tháng, trong khi mức thấp nhất khoảng 5 triệu đồng/người/tháng.
Đối với khu vực doanh nghiệp dân doanh, năm 2025 có 3.904 doanh nghiệp với 103.748 lao động báo cáo tiền lương. Mức lương bình quân thực trả đạt 7,6 triệu đồng/người/tháng. Đáng chú ý, mức cao nhất lên tới 503 triệu đồng/người/tháng, trong khi mức thấp nhất khoảng 3,45 triệu đồng/người/tháng.
Tại 102 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với 198.988 lao động, mức lương bình quân thực trả năm 2025 đạt 7,9 triệu đồng/người/tháng. Mức cao nhất ghi nhận hơn 356 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất khoảng 3,5 triệu đồng/người/tháng.
Lễ hội mùa Thu Côn Sơn - Kiếp Bạc năm 2026 diễn ra từ ngày 26/9 đến 4/10 trong Quần thể di tích Yên Tử - Vĩnh Nghiêm - Côn Sơn, Kiếp Bạc sau khi được UNESCO ghi danh Di sản Văn hóa thế giới ngày 12/7/2025. Bên cạnh các nghi lễ truyền thống, mùa hội còn mở rộng không gian trải nghiệm, đưa giá trị di sản đến gần hơn với cộng đồng và du khách...
Cùng với việc thực hiện mức lương tối thiểu mới tăng 7,8%, dự kiến thực hiện từ năm 2027, Bộ Nội vụ đề nghị các doanh nghiệp không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khác của người lao động, như làm thêm giờ, bồi dưỡng bằng hiện vật...
Bộ Nội vụ đang đề xuất sửa đổi chính sách mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, theo hướng đơn giản, minh bạch, dễ thực hiện, phù hợp với khả năng cân đối của Quỹ. Đồng thời, cắt giảm thủ tục hành chính, giảm chi phí tuân thủ và kịp thời hỗ trợ doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp trong quá trình phục hồi, phát triển sản xuất, kinh doanh...
Việc khởi công dự án nhà ở xã hội tại Khu dân cư số 3, phường Đa Mai sẽ tạo lập quỹ nhà ở giá rẻ cho gần 1.000 người lao động. Đây là bước đi cụ thể của Bắc Ninh nhằm hiện thực hóa chủ trương của Nhà nước về phát triển 1 triệu căn nhà ở xã hội, đảm bảo an sinh cho người thu nhập thấp...
Tiếp thu ý kiến đóng góp của Quốc hội, cơ quan soạn thảo Bộ luật Hình sự (sửa đổi) đã rà soát và mở rộng danh mục tội danh mà pháp nhân phải chịu trách nhiệm hình sự. Quy định mới bảo đảm xử lý nghiêm minh các vi phạm do lợi dụng tư cách, cơ cấu tổ chức cũng như nguồn lực của pháp nhân để thực hiện hành vi vi phạm pháp luật...
Việt Nam chiếm 3,6% năng lực sản xuất thiết bị và linh kiện điện tử toàn cầu, đứng thứ sáu thế giới. Trung Quốc dẫn đầu với 58,8%, cao hơn tổng tỷ trọng của tất cả nền kinh tế còn lại trong bảng xếp hạng...
Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã cảnh báo hơn 5,1 triệu lượt khách hàng; gần 1,7 triệu lượt đã tạm dừng hoặc hủy giao dịch sau cảnh báo, với tổng giá trị trên 5,7 nghìn tỷ đồng.