Chủ đề: doanh nghiệp nhà nước

Thống kê của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho thấy nhờ được bảo đảm quyền tự chủ cho doanh nghiệp trong việc quyết định thang, bảng lương, quỹ tiền lương, tiền lương của người lao động trong doanh nghiệp Nhà nước tăng ổn định, theo hiệu quả kinh doanh, cải thiện từ 8 - 10%/năm...

Việc sửa Luật Quản lý và Đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp là rất cần thiết, phân định rõ quyền, trách nhiệm giữa quản lý của cơ quan đại diện chủ sở hữu với quản trị của doanh nghiệp, để tạo một cơ chế quản lý mới, thông thoáng cho các doanh nghiệp nhà nước, đồng thời tạo cơ chế phù hợp để quản lý hiệu quả vốn của nhà nước đã đầu tư vào doanh nghiệp theo nguyên tắc ở đâu có tiền nhà nước đầu tư thì ở đó phải có cơ chế quản lý theo dõi...

Dự án Luật Quản lý và đầu tư vốn Nhà nước tại doanh nghiệp và dự án Luật Công nghiệp công nghệ số là hai dự án luật rất quan trọng trong bối cảnh hiện nay của đất nước ta nên tinh thần phải thay đổi tư duy, bởi tư duy là nguồn lực, là tầm nhìn, là động lực…

Một trong những vấn đề thường xuyên được đặt ra trong các cuộc thảo luận liên tục về doanh nghiệp nhà nước là không được đồng nhất vốn và tài sản của doanh nghiệp là vốn, tài sản của Nhà nước...

Tạo ra các động lực tăng trưởng và không gian tăng trưởng mới cho doanh nghiệp nhà nước là mục đích được đặt ra cho Dự án Luật Quản lý và Đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp. Để đạt được điều này, doanh nghiệp cần được phân cấp, phân quyền với các quy định, quy chế rõ ràng...

Sau 9 tháng của năm 2024, nhiều doanh nghiệp trực thuộc Uỷ ban Quản lý vốn nhà nước cán đích sớm về lợi nhuận và số nộp ngân sách nhà nước. Lợi nhuận trước thuế của 19 tập đoàn, tổng công ty nhà nước đạt 50.360 tỷ đồng, vượt 20% kế hoạch năm...

Hiện đang có sự chênh lệch khá lớn tiền lương, nhất là tiền lương của người quản lý giữa các doanh nghiệp ở ngành nghề, lĩnh vực khác nhau. Ngành sản xuất, công nghiệp, tiền lương bình quân của người quản lý khoảng 40 - 50 triệu đồng/tháng, trong khi ở các ngành ngân hàng tài chính khoảng 100- 120 triệu đồng/tháng...

Từ đầu năm đến hết tháng 8/2024, tiến trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước vẫn chưa hề có tiến triển, con số thực hiện thoái vốn nhà nước tại 5 doanh nghiệp thu về chỉ 157 tỷ đồng...

Hiện 02 tổng công ty gồm: Tổng công ty Giấy Việt Nam, Tổng công ty Cà phê Việt Nam cùng 95/256 công ty nông, lâm nghiệp tại 24 tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương chưa hoàn thành công tác sắp xếp, đổi mới. Lãnh đạo Chính phủ đề nghị các địa phương, đơn vị hoàn thành rà soát, trình phương án trước ngày 31/10/2024...

Khi sửa đổi, bổ sung, hoặc xây dựng, ban hành mới thang lương, bảng lương, phụ cấp lương, công ty phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở. Đồng thời, cần được công khai trước khi thực hiện...

Chiều 15/6, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì Hội nghị Thủ tướng Chính phủ làm việc với doanh nghiệp nhà nước tham gia đóng góp, thúc đẩy tăng trưởng, ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm các cân đối lớn của nền kinh tế...

Tính đến tháng 4/2024, có 85 doanh nghiệp nhà nước được cấp có thẩm quyền phê duyệt Đề án cơ cấu lại doanh nghiệp. Trong khi đó, tiến trình cổ phần hoá vẫn “dậm chân tại chỗ”, còn thoái vốn 4 doanh nghiệp thu về 149,2 tỷ đồng...

Sau hơn 40 năm không ngừng cải cách sâu rộng, các doanh nghiệp nhà nước Trung Quốc đã thay đổi hoàn toàn, hội nhập sâu sắc với nền kinh tế thị trường và phát triển trở thành các doanh nghiệp nhà nước mới, hiện đại, thích ứng với yêu cầu của nền kinh tế thị trường...

Chủ tịch Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị tại một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước có thể nhận mức lương cơ bản từ 60 - 70 triệu đồng mỗi tháng...

Trước những kiến nghị của các doanh nghiệp trên địa bàn, ông Trần Thắng, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình đã chỉ đạo cụ thể từng sở, ban ngành, địa phương tập trung tháo gỡ những khó khăn cho doanh nghiệp...

Bộ trưởng Hồ Đức Phớc trăn trở khi nhiều đơn vị không quan tâm việc sửa đổi luật quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp nhà nước hay cơ chế sử dụng lợi nhuận để lại tăng vốn điều lệ ...

Thủ tướng yêu cầu các doanh nghiệp tiếp tục phát huy vai trò mở đường, dẫn dắt trong nền kinh tế, đi tiên phong trong đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, tái cơ cấu nền kinh tế gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng...

Doanh nghiệp được quyết định các mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương, song phải bảo đảm quỹ tiền lương; đồng thời khi sửa đổi phải có tham khảo ý kiến của người lao động...

Thủ tướng yêu cầu các Tập đoàn, Tổng công ty nhà nước và các doanh nghiệp nhà nước tiếp tục phát huy vai trò mở đường, dẫn dắt của doanh nghiệp nhà nước trong nền kinh tế...

Trong năm 2023, tiền lương trong các loại hình doanh nghiệp tăng 3% so với năm 2022. Doanh nghiệp Nhà nước có mức tiền lương bình quân cao nhất, với gần 10 triệu đồng...