Dù VN-Index tăng nhẹ, VN30-Index giảm, thị trường chứng khoán vẫn khởi sắc nhờ dòng tiền đổ vào cổ phiếu vừa và nhỏ, thúc đẩy nhóm Midcap và Smallcap tăng trưởng mạnh. Nhiều cổ phiếu blue-chips giảm giá trong phiên chiều, nhưng số mã tăng giá vẫn áp đảo. Nhà đầu tư mạnh dạn mua vào các mã vừa và nhỏ, thể hiện kỳ vọng vào các cơ hội cụ thể, chấp nhận rủi ro từ biến động của các trụ lớn. Thanh khoản nhóm Midcap tăng đột biến, trong khi VN30 giảm. Dòng tiền chủ động mua giá xanh giúp thanh khoản toàn sàn HoSE tăng lên mức cao nhất trong 9 phiên.

CEO Tether Paolo Ardoino tích cực xuất hiện trước truyền thông nhằm tái định hình hình ảnh công ty giữa bối cảnh pháp lý siết chặt và chiến lược mở rộng. Với vốn hóa USDT vượt 140 tỷ USD, mọi biến động của Tether đều tác động lớn đến thị trường tiền điện tử. Dù còn nhiều hoài nghi về rửa tiền và tuân thủ, Tether đang hợp tác với cơ quan quản lý, minh chứng qua việc đóng băng 3,5 tỷ USD liên quan đến lừa đảo. Nỗ lực này còn nhằm đa dạng hóa đầu tư vào Bitcoin, AI và năng lượng tái tạo, cạnh tranh với các đối thủ như USDC và PYUSD, những stablecoin tuân thủ và có nền tảng pháp lý vững chắc.

Trong bối cảnh kinh tế Việt Nam năm 2026, MB đặt mục tiêu tăng trưởng tín dụng 35%, vượt trội so với mức trung bình ngành, nhờ tham gia tái cơ cấu các tổ chức tín dụng yếu kém. Lợi nhuận dự kiến tăng 15%, nợ xấu được kiểm soát ở mức 1-1,5%. Tín dụng bán lẻ tiếp tục là trọng tâm, với mục tiêu tăng tỷ trọng dư nợ 1,5-2% mỗi năm. MB chú trọng tài trợ sản xuất kinh doanh cho doanh nghiệp Việt có lợi thế cạnh tranh và đẩy mạnh tín dụng xuất nhập khẩu. Ngân hàng lựa chọn dự án bất động sản kỹ lưỡng, ưu tiên dự án phục vụ mục tiêu quốc gia. Lãi suất huy động và cho vay dự kiến ổn định, MB tập trung tăng trưởng quy mô thay vì mở rộng NIM.

Bảo hiểm xã hội TP.HCM triển khai hướng dẫn của Bộ Công an về khởi tố các hành vi vi phạm trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo các Điều 214, 215, 216 Bộ luật Hình sự. Chậm đóng bảo hiểm xã hội sẽ bị coi là trốn đóng nếu sau 60 ngày kể từ ngày hết hạn mà người sử dụng lao động chưa đóng hoặc đóng không đủ, hoặc sau khi cơ quan bảo hiểm gửi văn bản đôn đốc mà vẫn không thực hiện. Nếu cơ quan chức năng phát hiện doanh nghiệp kê khai mức lương đóng bảo hiểm thấp hơn thực tế, hành vi này cũng bị coi là trốn đóng.