Hà Tĩnh dự kiến chi trả hơn 1.000 tỷ đồng cho cán bộ nghỉ hưu sớm, thôi việc

Dự kiến đến ngày 31/12/2025, Hà Tĩnh sẽ có 1.019 người nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc theo các chính sách quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ. Đây là một phần trong lộ trình tinh giản biên chế, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả bộ máy hành chính nhà nước.

Tổng kinh phí dự kiến để chi trả cho các trường hợp nghỉ trước tuổi và nghỉ thôi việc tại Hà Tĩnh là khoảng 1.020 tỷ đồng. Trong đó, có 850 người nghỉ hưu trước tuổi được chi hỗ trợ hơn 879,6 tỷ đồng. Bên cạnh đó, 169 người nghỉ thôi việc theo chế độ chính sách sẽ được hỗ trợ hơn 141,2 tỷ đồng.

Trong tổng số 1.019 người nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc, có 159 là công chức đang làm việc trong các cơ quan hành chính nhà nước, 157 là viên chức thuộc các đơn vị sự nghiệp công lập. Ngoài ra, có 4 người là cán bộ cấp huyện trở lên, 599 người là cán bộ, công chức cấp xã.

Đáng chú ý, có 52 trường hợp là cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm hoặc đủ điều kiện về tuổi nhưng không được bố trí tái cử, tái bổ nhiệm theo Nghị định 177/2024/NĐ-CP. Những người này được hưởng chế độ, chính sách hỗ trợ nghỉ theo quy định của Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Ngoài nhóm cán bộ, công chức, viên chức nói trên, còn có 36 người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trước thời điểm 15/1/2019 và được áp dụng chính sách như công chức. Bên cạnh đó, 12 người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội quần chúng được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ cũng nằm trong diện được hưởng hỗ trợ.

Trước đó, Sở Nội vụ Hà Tĩnh đã ban hành hướng dẫn triển khai thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ.