Hơn nửa triệu lao động doanh nghiệp FDI Nhật Bản tham gia bảo hiểm xã hội
Phúc Minh
24/10/2023, 18:48
Hiện có hơn 2,1 nghìn doanh nghiệp FDI Nhật Bản, với hơn 547.000 lao động tham gia bảo hiểm xã hội. Số thu bảo hiểm xã hội của nhóm doanh nghiệp này chiếm hơn 13% tổng thu của khối doanh nghiệp FDI tại Việt Nam...
Ảnh minh họa.
Chiều ngày 24/10, tại Hà Nội, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã tổ chức Hội nghị đối thoại về thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế với các doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) Nhật Bản tại Việt Nam. Hội nghị thu hút sự tham gia của đại diện hơn 100 doanh nghiệp Nhật Bản đang kinh doanh, đầu tư tại khu vực phía Bắc.
ĐA SỐ DOANH NGHIỆP FDI NHẬT BẢN CHẤP HÀNH TỐT PHÁP LUẬT VỀ BẢO HIỂM
Tham dự hội nghị, Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Nguyễn Minh Vũ khẳng định, mối quan hệ hợp tác giữa Việt Nam – Nhật Bản ngày càng gắn kết, thực chất và hiệu quả. Thời gian qua, cộng đồng người Việt Nam tại Nhật Bản với khoảng 500.000 người, cùng cộng đồng khoảng 20.000 người Nhật Bản tại Việt Nam đã có nhiều đóng góp tích cực và thiết thực cho sự phát triển của hai nước.
Cùng với sự phát triển quan hệ hợp tác nhiều mặt giữa Việt Nam – Nhật Bản, hợp tác giữa Bảo hiểm xã hội Việt Nam và các đối tác Nhật Bản trong lĩnh vực an sinh xã hội nói chung, thực hiện hiệu quả chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế nói riêng đã đạt nhiều kết quả tích cực.
Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Nguyễn Minh phát biểu tại hội nghị. Ảnh - BHXH Việt Nam.
Tại hội nghị, Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh cho biết, tính đến tháng 9/2023, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đang phục vụ hơn 92 triệu người dân tham gia bảo hiểm y tế, và 17,5 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội, chiếm gần 40% lực lượng lao động.
Riêng khối doanh nghiệp Nhật Bản, hiện có hơn 2,1 nghìn doanh nghiệp với số lao động tham gia bảo hiểm xã hội là 547,1 nghìn người, trong đó có 545.500 lao động Việt Nam và 1.600 lao động nước ngoài; số thu bảo hiểm xã hội chiếm hơn 13% tổng thu của khối doanh nghiệp FDI tại Việt Nam.
Theo Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh, trong bối cảnh khó khăn do đại dịch và hậu Covid 19, các doanh nghiệp FDI, trong đó có các doanh nghiệp Nhật Bản đã có nhiều giải pháp để duy trì ổn định và phát triển sản xuất, kinh doanh, “giữ chân” người lao động; đóng góp quan trọng vào việc phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam.
“Đa số các doanh nghiệp Nhật Bản đều chấp hành tốt các chính sách pháp luật của Việt Nam, trong đó có chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế”, Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh nhấn mạnh.
TIẾP TỤC HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH, TẠO ĐIỀU KIỆN THUẬN LỢI CHO DOANH NGHIỆP FDI
Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho cộng đồng doanh nghiệp Nhật Bản đang đầu tư, kinh doanh tại Việt Nam cũng như cộng đồng người Việt Nam đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản, hai nước đang tiến hành các thủ tục trao đổi, cập nhật thông tin, lộ trình chuẩn bị cho việc đàm phán Hiệp định song phương về Bảo hiểm xã hội giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Nhật Bản.
“Đây chắc chắn là một mốc mới trong quan hệ hợp tác về đảm bảo an sinh xã hội cho người dân hai quốc gia”, Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh nhận định.
Hội nghị thu hút đông đảo các doanh nghiệp FDI Nhật Bản tham gia.
Về phía Nhật Bản, ông Yamada Takio, Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Nhật Bản tại Việt Nam thông tin, số lượng công ty Nhật Bản đầu tư vào Việt Nam đang tăng lên hằng năm.
Năm 2023, Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam đã lên tới khoảng 2.000 công ty thành viên. Đây là Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản tại nước ngoài lớn nhất trong khối ASEAN và đứng thứ 2 trên thế giới.
Đại sứ Yamada Takio cho rằng, cùng với sự gia tăng các hoạt động đầu tư trực tiếp từ Nhật Bản vào Việt Nam, đòi hỏi các công ty Nhật Bản cần hiểu và thực hiện tốt các quy định, chính sách bảo hiểm xã hội của Việt Nam để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động tại công ty mình.
Vì vậy, hội nghị này sẽ tạo cơ hội giúp các doanh nghiệp Nhật Bản nắm bắt thông tin và tìm hiểu sâu về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động theo quy định của Việt Nam để triển khai thực hiện ngày càng tốt hơn.
Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Nhật Bản tại Việt NamYamada Takio.
Theo Đại sứ, hiện nay, với việc sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm xã hội sẽ đem tới sự thay đổi của hệ thống Bảo hiểm xã hội của Việt Nam trong tương lai, từ đó có tác động rất lớn tới xu hướng đầu tư từ các công ty Nhật Bản.
Ngoài thông tin về bức tranh khái quát tình hình thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của khối doanh nghiệp FDI Nhật Bản, hội nghị cũng đã dành thời gian để đại diện cơ quan Bảo hiểm xã hội và các doanh nghiệp FDI Nhật Bản cùng trao đổi, thảo luận, và đề xuất các vấn đề liên quan.
Từ đó, góp phần hoàn thiện cơ chế chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tạo điều kiện để doanh nghiệp kinh doanh, đầu tư hiệu quả, ổn định và bền vững tại Việt Nam, cũng như đảm bảo quyền lợi lâu dài cho người lao động.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, với các nội dung thuộc thẩm quyền của mình, Ngành sẽ tiếp thu các ý kiến, tiếp tục hoàn thiện các quy trình thủ tục nội bộ nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp FDI trong quá trình tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Với các nội dung ngoài thẩm quyền, Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ tổng hợp các ý kiến để gửi các cơ quan hữu quan của Chính phủ Việt Nam xem xét, giải quyết… nhằm thực hiện mục tiêu chung là đảm bảo quyền lợi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động khối FDI tại Việt Nam theo quy định, góp phần vào quá trình phát triển của các doanh nghiệp FDI và phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
Tại Hội nghị, Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh và đại diện lãnh đạo Bộ, ngành liên quan đã trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Bảo hiểm xã hội Việt Nam” cho các cá nhân thuộc cơ quan, tổ chức Nhật Bản tại Việt Nam có đóng góp tích cực vào quá trình xây dựng và phát triển ngành. Đồng thời, trao Bằng khen cho 20 doanh nghiệp FDI Nhật Bản tiêu biểu, có thành tích xuất sắc trong công tác thực hiện pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế năm 2023.
Giảm chi phí tuân thủ cho doanh nghiệp, chuyên gia đề xuất miễn, giảm các đợt thanh tra tiêu chuẩn lao động
07:46, 18/10/2023
Khu vực FDI thu hút bình quân mỗi năm 360.000 lao động mới
09:34, 17/10/2023
Thiếu lao động có kỹ năng, nguồn nhân lực sẽ đối mặt với nhiều thách thức
12:01, 10/10/2023
Đọc thêm
Nâng cấp chính sách lao động trong kỷ nguyên Robot hình người
Với mức giá niêm yết 13.500 USD (khoảng 350 triệu đồng), một Robot Unitree G1 có giá trị tương đương tổng chi phí lương, bảo hiểm và phúc lợi của một công nhân Việt Nam trong chưa đầy 3 năm...
Gỡ nút thắt pháp lý cho “sổ trắng, sổ xanh” được chuyển đổi sang giấy tờ nhà đất hiện hành
Sau nhiều năm vướng mắc vì khác mẫu giấy tờ, hàng loạt hồ sơ đất đai từng bị “mắc kẹt” nay đã tìm được lối ra. Hướng dẫn mới từ Cục Quản lý đất đai (thuộc Bộ Nông nghiệp và Môi trường) được xem là chìa khóa pháp lý quan trọng, giúp người dân đang sở hữu các loại giấy tờ quen gọi là “sổ trắng”, “sổ xanh” có cơ hội hợp pháp hóa quyền sử dụng đất và được cấp sổ đỏ theo quy định hiện hành.
"Bí kíp" để người lao động đứng vững trước áp lực của AI
Liên tục cập nhật kiến thức về chuyển đổi số và chuyển đổi xanh; tích lũy trải nghiệm qua từng bước nhỏ trong công việc; tăng cường và học hỏi liên tục các kỹ năng mềm được xem là những "bí kíp" để người lao động thích ứng với bối cảnh mới của thị trường lao động trong năm 2026 và tương lai…
Cà Mau: Mũi tàu mang khát vọng vươn khơi
Từ vùng đất cuối trời Tổ quốc, Cà Mau không chỉ mở rộng địa giới, mà còn mở rộng tầm nhìn, mở ra những cơ hội mới về kinh tế, văn hóa, du lịch và giao thương. Mỗi con đường, mỗi cây cầu, mỗi cảng biển đang dần hiện thực hóa giấc mơ kết nối vững chắc giữa đất liền và biển cả, biến nơi cực Nam ấy giàu sức sống, giàu bản sắc và giàu tiềm năng phát triển...
Ngựa bạch “cực phẩm” ở xóm Phẩm
Xóm Phẩm, xã Kha Sơn, tỉnh Thái Nguyên, được ví như “thủ phủ” chăn nuôi ngựa bạch đất Bắc. Chỉ cần đặt chân đến nơi đây, nghe tiếng vó chạm đất lốc cốc vang lên trong những buổi sớm tinh sương, người ta sẽ hiểu rằng ở vùng này, ngựa đã trở thành âm thanh của cuộc sống, thành nhịp đập của kinh tế, thành niềm kiêu hãnh trong mỗi mái nhà.
Với phương châm Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đột phá - Phát triển, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng xác định tư duy, tầm nhìn, những quyết sách chiến lược để chúng ta vững bước tiến mạnh trong kỷ nguyên mới, thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển đất nước đến năm 2030 khi Đảng ta tròn 100 năm thành lập (1930 - 2030); hiện thực hoá tầm nhìn phát triển đến năm 2045, kỷ niệm 100 năm thành lập nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam (1945 - 2045).
Tổng số đơn vị bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI trong cả nước là 182. Số đơn vị bầu cử, danh sách các đơn vị bầu cử và số lượng đại biểu Quốc hội được bầu ở mỗi đơn vị bầu cử của các tỉnh, thành phố được ấn định gồm: Hà Nội có 11 đơn vị bầu cử, số đại biểu Quốc hội được bầu là 32; Thành phố Hồ Chí Minh có 13 đơn vị bầu cử, số đại biểu Quốc hội được bầu là 38; Hải Phòng có 7 đơn vị bầu cử, số đại biểu Quốc hội được bầu là 19...
VnEconomy cập nhật giá vàng trong nước & thế giới hôm nay: SJC, 9999, giá vàng USD/oz, biến động giá vàng tăng, giảm - phân tích, dự báo & dữ liệu lịch sử.
Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên VnEconomy.
Trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo, đặc biệt là generative AI, phát triển mạnh mẽ, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy đã tiên phong ứng dụng công nghê để mang đến trải nghiệm thông tin đột phá với chatbot AI Askonomy...
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán),
có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu).
Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: