
Đài Tiếng nói nước Nga ngày 12/10 có bài nói về vai trò của người Việt trong nền kinh tế Moskva. Dưới đây là nội dung bài nói này.
Sau khi Liên Xô tan rã, nền kinh tế của nước Nga nói chung và thủ đô nói riêng lâm vào tình trạng vô cùng khó khăn, một số người Việt đã kịp về nước, nhưng còn bộ phận đáng kể thì ở lại Nga.
Để sống còn, bộ phận người Việt này đã bắt tay vào kinh doanh. Trong những năm 1990 đầy gian nan, các thương nhân Việt tại Moskva cung cấp cho dân thủ đô và cư dân các khu vực Trung Nga những mặt hàng quần áo và đồ dân dụng thiết yếu, giá cả phải chăng mà chất lượng cũng không đến nỗi nào.
Khi tình hình kinh tế Nga đổi thay theo chiều hướng ngày càng tốt đẹp hơn, người ta không chỉ “ăn chắc mặc bền”, người Việt ở Moskva chuyển hướng kinh doanh. Họ mở các nhà hàng và xí nghiệp chế biến đồ ăn nhanh, một phần khác, là lĩnh vực phục vụ đời sống, sản xuất đồ ăn bán thành phẩm, dịch vụ y tế phương Đông (Đông y), thậm chí cả nghề sửa chữa bảo dưỡng ô tô và các dịch vụ giao thông vận tải.
Thành phố Moskva hiện đại đang tiến hành công cuộc xây dựng đại quy mô. Trong đó không chỉ xây dựng những khách sạn, trung tâm kinh doanh hoành tráng mà còn là chung cư tân kỳ.
Theo quyết định của thị trưởng và chính quyền thủ đô, sẽ thay thế toàn bộ quỹ nhà thuộc công trình đô thị trước đây. Bên cạnh đó là mở nhiều đường mới, tạo nhiều đầu mối giao thông với cầu nối, cầu vượt và dải phân cách, xây dựng những tuyến đường và nhà ga xe điện ngầm mới.
Để thực hiện chừng ấy khối lượng công việc, sẽ là không đủ, nếu chỉ trông vào lực lượng công nhân xây dựng của thủ đô và các khu vực Nga. Do đó, cần thu hút những người thợ xây dựng từ các thành phố lớn của Việt Nam.
Một điều có thể yên tâm, là thợ Việt Nam chăm chỉ và có tay nghề, biết dùng thành thạo các dụng cụ và kỹ thuật của Nga và phương Tây sản xuất. Họ đã có kinh nghiệm làm việc tại các công trình xây biệt thự, nhà cao tầng, cũng như lắp đặt những cây cầu lớn.
Công tác lãnh đạo những người thợ Việt Nam, tốt nhất là trao cho các kỹ sư người Việt, đa số là các cựu sinh viên các trường đại học xây dựng của Liên Xô và Nga.
Cũng có thể luận bàn y như vậy, về các xí nghiệp công nghiệp và công ty giao thông tại thành phố. Hiện nay, các cơ sở này thực sự đang phải chịu “cơn đói” khan hiếm chuyên gia. Đôi khi khó kiếm đâu ra người đứng máy, sửa chữa xe tải và xe buýt.
Để bù đắp sự thiếu hụt nhân lực chuyên gia, nên mời những người Việt Nam có chuyên môn nghiệp vụ đến Moskva làm việc. Đã có không ít minh chứng về trình độ chuyên môn thuần thục của những người Việt làm thợ máy, thợ nguội và thợ cơ khí xe hơi. Họ có khả năng, và hẳn là luôn sẵn lòng chia sẻ cho lớp thanh niên Nga các bí quyết nghề nghiệp.
Một thí dụ khác, là lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ. Trong khoảng 10 - 15 năm lại đây, có xu thế gia tăng về mối quan tâm của người dân Moskva đến nền y học phương Đông. Hiện tại, ở một số quận trong thành phố, có những phòng y học Đông phương, khám chữa bệnh thu phí.
Trực phòng khám và tham gia chu trình chuyên môn ở đó, có bác sĩ người Việt, không chỉ điều trị mà còn đồng thời dạy những cách thức chữa bệnh “theo kiểu Việt Nam” cho các đồng nghiệp Moskva. Ai cũng hài lòng. Phương hướng này cần được phát triển.
Ông Vladimir Lebedev, phó giám đốc sở Ngoại thương và quan hệ quốc tế của Moskva nói: “Chúng tôi ủng hộ ý tưởng thu hút lực lượng nhân công người Việt ở Moskva. Nhưng cũng xin thẳng thắn thông báo với đối tác Việt Nam rằng chúng tôi không cần loại hình lao động giản đơn manh mún và người buôn bán ở các chợ.
Như vậy không thú vị cho chúng tôi, mà cả với phía Việt Nam hẳn cũng vậy. Moskva cần những người có thể hoàn thành công việc có chuyên môn nghiệp vụ, cùng với triển vọng. Khi ấy, người nhập cư làm việc sẽ nhận được cả sự bảo vệ về pháp luật, và cả những đảm bảo về mặt xã hội.
Dmitry Shorkov
(SGTT)




TP. Hồ Chí Minh và Quỹ Dân số Liên hợp quốc (UNFPA) trao đổi, thúc đẩy định hướng hợp tác giai đoạn 2027 - 2031, trong đó tập trung vào 4 lĩnh vực trọng tâm nhằm đáp ứng những thay đổi về dân số và các yêu cầu đặt ra trong giai đoạn mới...
Bộ Nội vụ được giao nhiệm vụ tiếp tục nghiên cứu, rà soát, đề xuất hoàn thiện chính sách tiền lương đối với người lao động trong khu vực doanh nghiệp. Việc theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại doanh nghiệp cũng được nhấn mạnh, nhằm nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật, phòng ngừa tranh chấp lao động, đình công...
Theo quy định mới chính thức được triển khai từ ngày 10/9, các tổ chức, cá nhân có thể bị phạt đến 75 triệu đồng đối với hành vi lôi kéo, dụ dỗ, quảng cáo gian dối để lừa gạt người lao động...
Doanh nghiệp tại Việt Nam đang gia tăng tuyển dụng nhân sự mới vào nghề so với năm 2025, đặc biệt ở các vị trí kỹ thuật, trí tuệ nhân tạo (AI), công nghệ thông tin và dữ liệu. Xu hướng này diễn ra mạnh nhất trong ngành thông tin...
Việc ứng dụng mô hình Samsung Smart Factory đã giúp doanh nghiệp theo dõi dữ liệu theo thời gian thực, nâng hiệu suất thiết bị, giảm phế phẩm và hỗ trợ người quản lý điều hành nhà máy chủ động hơn…
Rạng sáng 10.9 (giờ địa phương), chuyên cơ chở Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cùng phu nhân Ngô Phương Ly và Đoàn đại biểu cấp cao Việt Nam đã đến thủ đô Paris, bắt đầu thăm chính thức Pháp và dự Hội nghị thượng đỉnh Không gian vũ trụ tại Paris, theo lời mời của Tổng thống Pháp Emmanuel Macron.
Chuyến thăm chính thức Cộng hòa Pháp của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tiếp tục khẳng định sự coi trọng đặc biệt của Việt Nam đối với quan hệ Đối tác chiến lược toàn diện Việt Nam - Pháp, cũng là cơ hội để kết nối những lĩnh vực thế mạnh của Pháp về khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và các ngành công nghệ chiến lược với nhu cầu phát triển mới của Việt Nam.