Chủ đề: tiền lương

Theo Nghị định mới ban hành của Chính phủ, mức tiền lương của Tổng giám đốc, giám đốc trong doanh nghiệp Nhà nước tối đa không vượt quá 10 lần so với mức tiền lương bình quân của người lao động...

Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tìm việc của người lao động. Song nhìn chung, một công việc trước tiên phải thỏa mãn những yêu cầu cơ bản của cá nhân người lao động và gia đình họ, trong đó tiền lương vẫn là yếu tố quan trọng nhất...

Ngoài số tiết kiệm 10% chi thường xuyên để tạo nguồn cải cách tiền lương theo quy định, Bộ Nội vụ phấn đấu tiết kiệm thêm khoảng 10% chi thường xuyên tăng thêm dự toán năm 2025 so với dự toán năm 2024, để tạo nguồn cải cách tiền lương, thực hiện nhiệm vụ an sinh xã hội...

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề xuất quy định cụ thể các loại phụ cấp, khoản bổ sung không phải đóng bảo hiểm xã hội...

Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, cán bộ, công chức, viên chức khi bổ nhiệm chức danh chuyên gia cao cấp sẽ được hưởng các chính sách đột phá về tiền lương, điều kiện làm việc, nhà ở, nghỉ dưỡng...

Trong tháng 1/2025, ước tính nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên toàn TP. Hà Nội là hơn 87.000 lao động, nhiều công việc có mức lương lên đến 20 triệu đồng...

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, năm 2024, tiền lương của người lao động ở các doanh nghiệp FDI trên địa bàn tăng 6,76%. Mức tăng từ 7,14 - 7,35% ở các loại hình doanh nghiệp còn lại...

Năm 2024, tiền lương của người lao động tăng thêm 4% so với mức của năm 2023, góp phần cải thiện đời sống. Người có mức lương cao nhất năm qua đạt hơn 860 triệu đồng/tháng, thuộc về một doanh nghiệp FDI tại TP.HCM…

Trong tháng 12/2024, có 16,19% người tìm việc tại Hà Nội mong muốn mức lương từ 10 - 20 triệu đồng/tháng, trong khi chỉ có khoảng 15% vị trí được doanh nghiệp chi trả quanh mức này…

Thông tư 15/2024/TT-BLĐTBXH đã bãi bỏ một số văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, liên tịch ban hành, có hiệu lực từ ngày 15/2/2025…

Mức điều chỉnh này là căn cứ để tính hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội một lần và các chế độ bảo hiểm xã hội khác đối với người lao động…

Theo đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, các địa phương theo dõi, nắm tình hình để bảo đảm người lao động được chi trả đầy đủ lương, tiền thưởng, cũng như bố trí nghỉ Tết đúng chế độ theo quy định...

Theo Tổng cục Thống kê, năm 2024 vừa qua, thu nhập bình quân tháng của người lao động tăng lên ở hầu hết các ngành kinh tế. Trong đó, mức tăng cao thuộc về các nhóm ngành như: Hoạt động tài chính, ngân hàng và bảo hiểm; hoạt động kinh doanh bất động sản; khai khoáng...

Dù mới bước sang những ngày đầu của năm 2025, nhiều doanh nghiệp đã tăng cường tuyển dụng lao động để phục vụ cho các kế hoạch sản xuất, kinh doanh trong năm. Đây là cơ hội cho người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm, thu nhập ổn định cuộc sống…

Trong giai đoạn 2016 - 2024, lương tối thiểu được định kỳ điều chỉnh với tốc độ tăng bình quân 5,96%/năm; tiền lương bình quân của lao động làm công hưởng lương cũng tăng bình quân 6,57%/năm. Qua đó, giúp đời sống của người lao động được cải thiện...

Doanh nghiệp FDI dẫn đầu về mức tiền lương cao nhất trả cho người lao động trong năm 2024, với 147 triệu đồng/tháng, theo sau là doanh nghiệp dân doanh với 59 triệu đồng...

Mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cao nhất tại Hà Nội thuộc về doanh nghiệp FDI với 311 triệu đồng/người. Mức thưởng bình quân trong dịp Tết cho người lao động có chiều hướng tăng đồng đều hơn so với năm 2024...

Về điều chỉnh tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất quy định theo hướng giao Bảo hiểm xã hội Việt Nam căn cứ quy định và chỉ số giá tiêu dùng bình quân năm do Tổng cục Thống kê công bố để thực hiện, đảm bảo chế độ cho người hưởng từ ngày 1/1 hằng năm...

Lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng tiếp tục bỏ xa các ngành khác về mức lương, theo sau đó là Số hóa & Công nghệ. Nhân lực giữ vai trò điều hành (C-suite) và quản lý cấp cao ngành Tài chính – Ngân hàng có mức lương dao động từ 8.000 - 15.000 USD mỗi tháng, theo Hướng dẫn Lương 2025 của ManpowerGroup Việt Nam...

Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội đề nghị công đoàn cơ sở rà soát, nắm danh sách các doanh nghiệp có nguy cơ phá sản, giải thể, chủ bỏ trốn, không đảm bảo tiền lương, thưởng Tết 2025 cho đoàn viên, người lao động…