Phát biểu tại lễ phát động, Thứ trưởng Bùi Xuân Dũng nhấn mạnh Bộ
Xây dựng xác định 2026 là năm bản lề, chuyển từ tư duy bị động sang chủ động
phòng ngừa rủi ro. Đặc biệt, với chủ đề Tháng hành động an toàn vệ sinh
lao động năm 2026 là “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ
sinh lao động trong kỷ nguyên số”, việc ứng dụng công nghệ, hệ thống cảnh báo sớm
và tăng cường trách nhiệm của chủ đầu tư, doanh nghiệp sẽ giúp kiểm soát tốt
hơn nguy cơ mất an toàn. Song, quan trọng hơn, mỗi người lao động cần nâng cao
ý thức tự bảo vệ mình và tuân thủ nghiêm các quy định về an toàn vệ sinh lao động.
AN TOÀN LAO ĐỘNG ĐƯỢC QUẢN LÝ TOÀN DIỆN
Theo ông Hoàng Hải, Cục trưởng Cục Giám định Nhà nước về chất lượng công trình
xây dựng, công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động trong lĩnh vực
xây dựng và giao thông vận tải ngày càng được quan tâm toàn diện. Cụ thể, từ việc hoàn thiện văn bản pháp luật,
ban hành chỉ đạo, hướng dẫn đến tăng cường tuyên truyền, kiểm tra và phổ biến
pháp luật đều được đẩy mạnh. Các địa phương cũng tích cực triển khai nhiều hoạt
động thiết thực, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý an toàn lao động.
Bên cạnh đó, Bộ Xây dựng đã ban hành Kế hoạch Tháng hành động an
toàn vệ sinh lao động, thành lập Ban Chỉ đạo và phối hợp với Công đoàn Xây dựng
Việt Nam tổ chức Lễ phát động, trao 100 suất quà cho đoàn viên, người lao động.
Trên toàn quốc đã có 73 lễ phát động tại các cơ sở, công trình xây dựng, thu
hút gần 15.000 người tham gia.
Mặt khác, nhằm tăng cường hướng dẫn thực tiễn, Cục Giám định Nhà
nước về chất lượng công trình xây dựng còn ban hành hai tài liệu kỹ thuật về an
toàn khi làm việc trên cao và trong không gian hạn chế tại công trường (ngày
29/7/2025), làm cơ sở để các đơn vị nghiên cứu, áp dụng và phổ biến.
Tuy nhiên, theo Cục trưởng Hoàng Hải, hệ thống nhân sự làm công
tác an toàn vệ sinh lao động ở trung ương và địa phương còn thiếu về số lượng,
chưa được quy định rõ ràng và đào tạo bài bản; nhiều cán bộ phụ trách còn kiêm
nhiệm, chưa được bồi dưỡng định kỳ. Ngoài ra, kinh phí dành cho công tác an
toàn vệ sinh lao động chưa được quy định cụ thể, mức đầu tư còn thấp; chế tài xử
lý vi phạm chưa đủ sức răn đe.
Quy định về đánh giá nguy cơ rủi ro cũng còn thiếu hướng dẫn chi
tiết, khiến doanh nghiệp lúng túng khi triển khai. Đặc thù thi công xây dựng với
nhiều giai đoạn, điều kiện làm việc thay đổi liên tục, chủ thể tham gia đa dạng
và môi trường ngoài trời kéo dài khiến nguy cơ mất an toàn luôn ở mức cao. Một
số doanh nghiệp nhỏ, công trình ở vùng sâu, vùng xa chưa tuân thủ đầy đủ quy định;
một số chủ đầu tư và tư vấn giám sát chưa thực hiện nghiêm trách nhiệm.
Hơn nữa, công tác chỉ đạo tại một số địa phương chưa thực sự được
coi là nhiệm vụ trọng tâm; hoạt động kiểm tra, hướng dẫn còn hạn chế về nhân lực
và tần suất. Việc ứng dụng khoa học, công nghệ trong quản lý an toàn vệ sinh
lao động cũng chưa theo kịp yêu cầu thực tiễn, đặt ra yêu cầu tiếp tục đổi mới
mạnh mẽ trong thời gian tới.
MÔI TRƯỜNG AN TOÀN SẼ TẠO ĐỘNG LỰC NÂNG CAO NĂNG SUẤT
Ông Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn xây dựng Việt Nam, khẳng định
an toàn lao động là quyền cơ bản của người lao động. Vì vậy, Công đoàn sẽ tiếp
tục đổi mới nội dung hoạt động, phát huy vai trò mạng lưới an toàn vệ sinh
viên, đẩy mạnh phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp”, kiên quyết không để xảy
ra mất an toàn vì tính mạng, sức khỏe người lao động.
Đồng quan điểm, ông Đặng Trọng Đức, Tổng giám đốc Công ty Phục
Hưng Holdings, nhận định an toàn vệ sinh lao động không chỉ là yêu cầu pháp luật
mà còn là cam kết tự nguyện của doanh nghiệp, bởi môi trường làm việc an toàn sẽ
tạo động lực nâng cao năng suất và góp phần phát triển bền vững, xây dựng uy
tín thương hiệu.
Theo ông Đức, các chủ đề của Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động và
Tháng Công nhân năm 2026 có ý nghĩa thiết thực trong bối cảnh chuyển đổi số và
thiếu hụt lao động lành nghề, đòi hỏi ngành xây dựng phải đổi mới quản lý, nâng
cao hiệu quả và năng suất lao động.
Cũng tại buổi lễ, 9 đơn vị trong ngành đã ký kết thực hiện công
tác an toàn vệ sinh lao động.
Lễ hưởng ứng không chỉ là hoạt động thường niên,
mà còn thể hiện quyết tâm đổi mới quản lý, nâng cao hiệu quả phòng ngừa rủi ro,
xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiện đại và bền vững trong ngành Xây dựng.
