Văn phòng ILO tại Việt Nam vừa thông báo bà Sinwon Park, tới Hà Nội vào tháng 11/2025 để chính thức bắt đầu nhiệm kỳ.
Bà Park có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực chính sách lao động và an sinh xã hội, cùng cam kết mạnh mẽ trong việc thúc đẩy Chương trình Nghị sự về Việc làm thỏa đáng của ILO.
Trước khi gia nhập ILO, từ năm 2011, bà công tác tại Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc, nơi bà phụ trách các sáng kiến quan trọng như dịch vụ việc làm công cho nhóm lao động dễ bị tổn thương, phát triển hệ thống bảo hiểm việc làm, nâng cao chương trình đào tạo nghề, và tăng cường trách nhiệm của doanh nghiệp trong tuân thủ quy định về an toàn, vệ sinh lao động.
“Được đảm nhận cương vị này là một vinh dự lớn đối với tôi, nhất là trong thời điểm Việt Nam đang bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều khát vọng kinh tế - xã hội. Tôi mong muốn được hợp tác chặt chẽ với Chính phủ, các tổ chức của người lao động và người sử dụng lao động để tiếp tục tăng cường hợp tác và hỗ trợ những nỗ lực không ngừng của Việt Nam trong việc thúc đẩy việc làm thỏa đáng cho tất cả mọi người,” bà chia sẻ.
Bà Park tốt nghiệp Thạc sĩ Chính sách công của Trường Đại học Bristol (Vương quốc Anh) và Thạc sĩ Hành chính công của Đại học Sungkyunkwan (Hàn Quốc).
Với vai trò là cơ quan chuyên môn của Liên Hợp Quốc về lĩnh vực lao động, Văn phòng ILO tại Việt Nam tiếp tục đồng hành cùng Việt Nam trong việc thúc đẩy quyền tại nơi làm việc, tạo cơ hội việc làm thỏa đáng, tăng cường an sinh xã hội, và đẩy mạnh đối thoại về các vấn đề lao động - việc làm.
Theo khảo sát của Bộ Giáo dục và Đào tạo, khối ngành sức khỏe hiện có mặt bằng học phí cao nhất trong tất cả các nhóm ngành đào tạo. Nhiều chương trình đào tạo thuộc lĩnh vực y khoa, dược học, răng hàm mặt, điều dưỡng và kỹ thuật y học đang áp dụng mức học phí cao hơn đáng kể so với các nhóm ngành khác...
Việc hàng loạt dự án hạ tầng trọng điểm đồng loạt khởi công đang thúc đẩy hoạt động xây dựng tại Hà Nội phát triển mạnh, làm gia tăng áp lực tuyển dụng kỹ sư và quản lý dự án. Ngoài ra, lĩnh vực công nghiệp bán dẫn cũng dự báo nhu cầu nhân lực tăng cao, tập trung ở các nhóm ngành thiết kế vi mạch, tự động hóa và nghiên cứu phát triển (R&D)...
Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số, Nghị định 337 khuyến khích áp dụng hợp đồng lao động điện tử nhưng vẫn bảo đảm đầy đủ giá trị pháp lý cho hợp đồng giấy truyền thống. Dù vậy, quy định yêu cầu kết nối hợp đồng điện tử về Nền tảng eContract từ ngày 01/01/2026 hiện vẫn còn một vài điểm cần làm rõ. Theo chuyên gia pháp lý, việc thiếu vắng chế tài cụ thể dễ có thể dẫn đến những góc nhìn khác nhau khi triển khai thực tế....
Trong tuần qua, Quốc hội đã thảo luận nhiều dự án luật quan trọng, đặc biệt là Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng...
Bộ Y tế đề nghị trong trường hợp phát hiện các tổ chức kinh doanh thiết bị y tế có dấu hiệu vi phạm pháp luật về cạnh tranh, thương mại, thuế, hóa đơn, đấu thầu hoặc dấu hiệu vi phạm pháp luật khác, cần kịp thời chuyển thông tin, hồ sơ đến cơ quan có thẩm quyền để xem xét, xử lý...
Chiều 11/8, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy đã tổ chức Diễn đàn: “Hoàn thiện chính sách tạo lợi thế cạnh tranh thúc đẩy phát triển năng lượng”.
Lợi thế năng lượng trong thế kỷ XXI không chỉ đến từ việc sở hữu tài nguyên, mà từ khả năng biến chính sách thành dự án, biến dự án thành năng lượng và biến năng lượng thành tăng trưởng.