Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) đã xuất sắc dẫn đầu toàn diện trong cả 3 danh sách bình chọn. Theo đánh giá của Viet Research, Vietcombank đã triển khai nhiều chương trình nhằm xây dựng tư duy và cách làm việc trong tổ chức hướng tới việc học tập và phát triển không ngừng.

Các bảng xếp hạng không chỉ là sự công nhận cho những nỗ lực của doanh nghiệp, mà còn là minh chứng cho uy tín và sức hấp dẫn của các doanh nghiệp đối với nhân tài trong và ngoài nước. Bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ tạo ra nhiều cơ hội cho hoạt động sản xuất và kinh doanh của doanh nghiệp, nhưng cũng đặt ra thách thức về việc thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao. Chính vì vậy, Viet Research cho rằng các doanh nghiệp ngày càng nhận thức được tầm quan trọng của việc thu hút và giữ chân nhân tài, và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh mẽ trở thành yếu tố then chốt.

Đây không chỉ là những nhà tuyển dụng hàng đầu mà còn là các doanh nghiệp đóng vai trò dẫn dắt, có ảnh hưởng lớn trong việc tạo ra công ăn việc làm, góp phần thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế và thị trường lao động quốc gia trong giai đoạn mới.

Các doanh nghiệp xuất sắc có tên trong Top 50 nhà tuyển dụng ưa thích nhất 2024 - MAE50 đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một thị trường lao động chất lượng cao, định hình và nâng cao tiêu chuẩn về môi trường làm việc, thúc đẩy trách nhiệm xã hội và truyền cảm hứng cho nhiều doanh nghiệp khác hướng đến sự phát triển bền vững, tạo ra giá trị lâu dài cho các cổ đông, người lao động, nền kinh tế và toàn xã hội.

Với mạng lưới hoạt động rộng khắp trong nước và nước ngoài, đội ngũ nhân sự giỏi về nghiệp vụ, nhạy bén với thị trường, Vietcombank luôn hướng đến việc xây dựng một môi trường làm việc đa dạng, công bằng, hòa nhập không và luôn coi đó là chìa khóa cho thành công.

Vietcombank luôn tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ nhân viên có thể kết nối, học hỏi, phát triển và hòa nhập ở tất cả các cấp, tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng, minh bạch.

Ban lãnh đạo Vietcombank phối hợp với các tổ chức đoàn thể luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần người lao động; chính sách tiền lương và cơ chế đãi ngộ nhiều ưu việt, cạnh tranh so với thị trường. Ngân hàng cũng đi đầu trong việc triển khai các hoạt động gắn kết nội bộ, các chương trình thể thao, văn hóa, khuyến khích lối sống lành mạnh, góp phần nâng cao thể chất và tinh thần, giúp người lao động cân bằng giữa công việc và cuộc sống.