
Nội dung này được Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh cho biết trong văn bản vừa ban hành về việc triển khai thực hiện quy định tạm thời đảm bảo an toàn phòng chống dịch Covid-19 trong tình hình mới trên địa bàn tỉnh.
Quyết định này của tỉnh nhằm giải quyết kiến nghị của các doanh nghiệp và phù hợp với điều kiện sản xuất kinh doanh trong tình hình mới.
Theo đó, Bắc Ninh cho phép các doanh nghiệp được đón người lao động từ tỉnh/thành khác đến làm việc, kể cả lao động đến từ Bắc Giang. Tuy nhiên với điều kiện người lao động không phải là đối tượng cách ly y tế, không đến từ khu vực áp dụng Chỉ thị 16.
Đồng thời, người lao động cần tập trung tại 1 địa điểm tại địa phương mình để xét nghiệm bằng phương pháp RT-PCR có kết quả âm tính. Sau đó, doanh nghiệp mới được chở người lao động di chuyển đến tỉnh Bắc Ninh để đưa vào khu lưu trú tập trung. Sau 3 ngày xét nghiệm bằng phương pháp test nhanh hoặc RT-PCR âm tính mới được đi làm.
Bắc Ninh cũng yêu cầu, hàng tuần các doanh nghiệp phải xét nghiệm cho tất cả công nhân đi làm, tối thiểu 20% tổng số lao động đi làm tại nhà máy. Trong đó, đối với nhà máy và người lao động đều nằm trong khu vực thực hiện Chỉ thị 15, Chỉ thị 19 và các khu vực an toàn khác không áp dụng biện pháp giãn cách xã hội, cho phép có thể chỉ sử dụng test nhanh.
Đối với các trường hợp khác, xét nghiệm bằng phương pháp test nhanh hoặc RT-PCR. Doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm xác nhận kết quả xét nghiệm.
Tỉnh cũng đồng ý cho phép tất cả các doanh nghiệp trên địa bàn được phép hoạt động trở lại, trừ những doanh nghiệp có ca F0, không đáp ứng được yêu cầu phòng dịch.
Trường hợp những doanh nghiệp có nhu cầu cho người lao động đến nhà máy trong hệ thống/đối tác tại tỉnh/thành khác làm việc, tỉnh đồng ý cho công nhân di chuyển đến nơi làm việc mới. Tuy nhiên, doanh nghiệp phải có sự đồng ý của chính quyền nơi tiếp nhận lao động từ Bắc Ninh.
Với những doanh nghiệp có nhu cầu cho người lao động đến nhà máy trong hệ thống/đối tác tại địa phương khác trong tỉnh Bắc Ninh làm việc, đồng ý cho công nhân có thể đi về trong ngày nếu đang lưu trú tập trung hoặc đang ở khu vực thực hiện theo Chỉ thị 15. Lần đầu tiên đến nhà máy mới phải thực hiện test nhanh âm tính.
Ngoài ra, Bắc Ninh cũng yêu cầu, trong thời gian giãn cách xã hội chống dịch, các doanh nghiệp tuyệt đối không được sa thải, cho người lao động nghỉ việc vì bất kỳ lý do gì, trừ trường hợp đặc biệt nhưng phải được Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh đồng ý.
Tính đến trưa 24/6, Bắc Ninh ghi nhận 1.587 ca nhiễm Covid-19 trong đợt bùng phát dịch thứ 4, đứng thứ 3 về tổng số ca nhiễm cả nước, chỉ sau Bắc Giang và TP.HCM.




Theo Bộ Nội vụ, mức đề xuất tăng lương tối thiểu 7,8%, dự kiến thực hiện từ ngày 1/1/2027 đảm bảo mức sống tối thiểu hiện hành và có cải thiện thêm cho người lao động. Đồng thời, có sự chia sẻ với khả năng chi trả của doanh nghiệp...
Sau hơn 15 năm vận hành, Nghị định số 63/2010/NĐ-CP đã bộc lộ những hạn chế nhất định trước tốc độ phát triển và yêu cầu chuyển đổi số của nền kinh tế. Trước thực tiễn đó, Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo sửa đổi toàn diện văn bản này, nhằm tạo bước chuyển căn bản hướng tới mô hình quản trị thủ tục hành chính hiện đại...
Sáng 23/8, tiếp tục chương trình Kỳ họp không thường lệ lần thứ Nhất, Quốc hội khoá XVI, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật (sửa đổi)...
Chính phủ quyết định nâng mức chuẩn trợ giúp xã hội từ 500.000 đồng lên 540.000 đồng/tháng, tương ứng tăng 8%, áp dụng từ ngày 5/10/2026…
Những ngày này, tại các công trường xây dựng trường nội trú liên cấp ở khu vực vùng biên Thanh Hóa, hàng trăm kỹ sư, công nhân đang khẩn trương thi công ngày đêm, chạy đua với thời gian để hoàn thành công trình trước ngày 30/8, kịp đưa vào sử dụng trong năm học mới.
Trong khuôn khổ Diễn đàn “Hoàn thiện chính sách tạo lợi thế cạnh tranh thúc đẩy phát triển năng lượng” do Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức, các chuyên gia pháp lý và kinh tế đã đưa ra những góc nhìn sâu sắc về yêu cầu cải cách thể chế, trọng tâm là dự thảo Luật Dầu khí (sửa đổi).
Không chỉ mở rộng, giao thêm thẩm quyền tự chủ đầu tư, kinh doanh cho doanh nghiệp mà còn giao cho Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam là đơn vị chủ lực thay mặt cho Nhà nước để quản lý hợp đồng về dầu khí. Đó là những thay đổi rất lớn từ Luật Dầu khí (sửa đổi) hiện nay.