Ngày 21/5/2026, Trường Đại học Ngoại thương – cơ sở Quảng Ninh tổ chức chương trình “FTU Quảng Ninh Campus Internship Day 2026”, nhằm mở ra không gian kết nối thiết thực giữa sinh viên và doanh nghiệp.
Chương trình được tổ chức trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng yêu cầu cao về năng lực chuyên môn, kỹ năng thích ứng và trải nghiệm thực tiễn.
Đây là hoạt động kết nối doanh nghiệp thường niên của nhà trường, hướng tới mục tiêu đồng hành cùng sinh viên trong quá trình định hướng nghề nghiệp, nâng cao kỹ năng và chủ động tiếp cận môi trường làm việc thực tế ngay từ khi còn trên ghế giảng đường.
Qua đó, sinh viên có cơ hội hiểu rõ hơn về nhu cầu tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp và xu hướng phát triển của thị trường lao động hiện đại. Ý tưởng tổ chức theo mô hình kết nối đào tạo – doanh nghiệp tương tự nhiều chương trình nghề nghiệp đại học lớn hiện nay.
Điểm nhấn của “FTU Quảng Ninh Campus Internship Day 2026” là chuỗi hoạt động chuyên môn gồm 3 workshop và 1 Leader Talk, với sự tham gia của đại diện doanh nghiệp, chuyên gia nhân sự và các nhà quản lý đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau.
Trong khuôn khổ chương trình sẽ diễn ra Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác giữa Trường Đại học Ngoại thương – cơ sở Quảng Ninh và Công ty TNHH Giải pháp Công nghệ NHATROVN.
Hai bên thống nhất tăng cường phối hợp trong việc triển khai các hoạt động thực hành thực tế, hỗ trợ thực tập và tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp ngay từ sớm.
Thỏa thuận hợp tác được kỳ vọng sẽ góp phần gắn kết chặt chẽ hơn giữa đào tạo và nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp, đồng thời mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp cho sinh viên cơ sở Quảng Ninh trong thời gian tới.
Đặc biệt, hoạt động phỏng vấn 1-1 giữa sinh viên và doanh nghiệp ngay tại khuôn viên nhà trường là một trong những điểm nhấn nổi bật của chương trình năm nay.
Tại đây, sinh viên sẽ có cơ hội trực tiếp tham gia các phiên phỏng vấn nhanh với nhà tuyển dụng, trao đổi sâu hơn về vị trí thực tập, yêu cầu công việc cũng như định hướng phát triển nghề nghiệp.
Hoạt động này không chỉ giúp sinh viên cọ xát thực tế quy trình tuyển dụng mà còn tạo điều kiện để các doanh nghiệp tiếp cận, đánh giá và tìm kiếm những ứng viên tiềm năng ngay từ giai đoạn thực tập giữa khóa.
Bên cạnh việc mang lại cơ hội nghề nghiệp cụ thể, các phiên phỏng vấn trực tiếp còn giúp sinh viên nâng cao kỹ năng giao tiếp, thể hiện bản thân và xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp trước nhà tuyển dụng. Đây được xem là bước đệm quan trọng giúp sinh viên tự tin hơn khi bước vào thị trường lao động trong tương lai.
Với sự tham gia của nhiều doanh nghiệp uy tín cùng chuỗi hoạt động chuyên môn đa dạng, chương trình kỳ vọng trở thành cầu nối hiệu quả giữa nhà trường – sinh viên – doanh nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo gắn với thực tiễn và phát triển nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao trong thời kỳ mới.
Dưới đây là một số hình ảnh Chương trình “FTU Quảng Ninh Campus Internship Day 2026”:




Bộ Y tế khuyến khích các tổ chức, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh xây dựng môi trường làm việc hỗ trợ vận động, và có chính sách khen thưởng đối với tập thể, cá nhân tích cực tham gia các hoạt động thể lực…
Việc tối ưu hóa dòng tiền là bài toán thường trực của nhà thầu trong hoạt động quản lý tài chính. Tuy nhiên, doanh nghiệp cần phân định rõ việc quản trị dòng tiền minh bạch và chiếm dụng vốn trái phép...
Hội đồng xét xử nhận định hành vi của các bị cáo là đặc biệt nghiêm trọng; hưởng lợi số tiền rất lớn với doanh thu lên tới hơn 539 tỷ đồng từ việc sản xuất thực phẩm chức năng giả dành cho nhiều lứa tuổi...
Bộ Y tế đề xuất sửa đổi, bổ sung mức tiền phạt cụ thể đối với hành vi vi phạm hành chính về an toàn thực phẩm, theo hướng xác định rõ mức phạt tiền tối đa là 1 tỷ đồng đối với cá nhân, và 2 tỷ đồng đối với tổ chức…
Bộ Nội vụ đề nghị các doanh nghiệp phái cử lao động, thực tập sinh sang Nhật Bản khẩn trương rà soát, nắm tình hình số lao động đang làm việc bị ảnh hưởng để sẵn sàng có các biện pháp ứng phó và hỗ trợ kịp thời trong mọi tình huống...
Việt Nam cũng đã từng bước hoàn thiện hành lang pháp lý cho hình thành, phát triển thị trường carbon, vận hành sàn giao dịch carbon trong nước, đồng thời chủ động kết nối với thị trường quốc tế. Các chuyên gia là đại diện cơ quan quản lý, các chuyên gia trong nước và quốc tế, doanh nghiệp về tiềm năng, sẽ cùng phân tích các cơ hội cũng như những vấn đề đặt ra và kiến nghị giải pháp để khai thác hiệu quả sân chơi mới này.
Sau chặng đường kinh tế nửa đầu năm, câu hỏi đặt ra lúc này là liệu Việt Nam có thể đạt mục tiêu tăng GDP hai con số, đồng thời vẫn kiểm soát được lạm phát và giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô hay không. Đây không phải là sự lựa chọn giữa tăng trưởng hay ổn định. Vấn đề cốt lõi là lựa chọn phương thức điều hành như thế nào để đạt được cả hai mục tiêu với chi phí thấp nhất.