
Tập đoàn Hoá chất Việt Nam (Vinachem) vừa có báo cáo lương thưởng của lao động của công ty mẹ. Theo đó, năm 2015, công ty mẹ Vinachem đã dành khoảng gần 38 tỷ đồng để trả lương cho nhân viên, thu nhập bình quân của nhân viên đạt 22,3 triệu đồng một tháng.
Năm 2016, Vinachem đặt kế hoạch nâng mức bình quân thu nhập nhân viên lên gần 23 triệu đồng một tháng.
Với các cán bộ quản lý, thu nhập ở mức cao hơn. Tổng quỹ lương trả cho 13 lãnh đạo công ty lên tới 7,56 tỷ đồng.
Cụ thể, thu nhập bình quân năm 2015 của lãnh đạo Vinachem đạt 48,5 triệu đồng một tháng, tương ứng 582 triệu đồng một năm. Năm 2014, thu nhập bình quân của cán bộ quản lý tập đoàn này cũng đạt 54 triệu đồng một tháng.
Năm 2016, ban lãnh đạo Vinachem đặt kế hoạch nâng thu nhập của mình lên 647 triệu đồng, tương ứng gần 54 triệu đồng một tháng.
Theo báo cáo tài chính hợp nhất năm 2015, Vinachem đạt doanh thu 41.184 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế là 1.467 tỷ đồng, trong đó lãi của công ty mẹ giảm chỉ còn một nửa so với 2014, xuống còn 542 tỷ đồng.
Không dừng lại ở đó, 6 tháng đầu năm 2016, tập đoàn rơi vào thua lỗ hơn 200 tỷ đồng, trong đó công ty mẹ lỗ 476 tỷ đồng.
Nhiều dự án của tập đoàn bị thua lỗ, có nguy cơ đóng cửa như Đạm Ninh Bình. Nhà máy đạm Ninh Bình đã lỗ tổng cộng 2.700 tỷ đồng, nợ 8.300 tỷ và đang phải
có đơn "kêu cứu" lên Thủ tướng
. Đạm Hà Bắc, DAP số 2, Pin ắc quy Vĩnh Phú… cũng thua lỗ và trích lập dự phòng lớn.
Tính đến giữa tháng 6/2016, Vinachem có tổng tài sản khoảng 58.921 tỷ đồng, nợ phải trả đạt gần 37.000 tỷ đồng.




Doanh nghiệp tư nhân trong những lĩnh vực gồm: công nghiệp văn hóa, thể thao và du lịch; giáo dục - đào tạo; y tế; logistics; và nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao, sẽ được Hà Nội hỗ trợ chi phí, khả năng tiếp cận nguồn vốn từ các quỹ đầu tư...
Ngày 16/6/2026, UBND tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị Chủ tịch UBND tỉnh gặp mặt, đối thoại với nông dân năm 2026. Nhiều vấn đề được nông dân quan tâm như phát triển vùng nguyên liệu, liên kết tiêu thụ sản phẩm, quản lý giống cây trồng, chuyển đổi số, tích tụ đất đai và nâng cấp hạ tầng phục vụ sản xuất đã được lãnh đạo tỉnh cùng các sở, ngành trực tiếp giải đáp..
Khi lợi thế nhân công giá rẻ dần mất đi, Việt Nam cần chuyển dịch sang kinh tế tuần hoàn và sản xuất thông minh. Các chuyên gia Đức khẳng định: Thay đổi tư duy lãnh đạo và nâng chất nguồn nhân lực là "chìa khóa" để Việt Nam bứt phá trong chuỗi giá trị toàn cầu...
Hoạt động hội chợ, triển lãm thương mại trên địa bàn Thành phố sẽ được quản lý theo hướng hậu kiểm là chủ yếu, vừa tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp tổ chức các hoạt động xúc tiến thương mại, vừa bảo đảm hiệu quả quản lý nhà nước.
Chế biến nông sản và thực phẩm; năng lượng; công nghệ hàng không; công nghệ tiên tiến; hạ tầng kinh tế - xã hội và công nghiệp quốc phòng lưỡng dụng sẽ là 6 lĩnh vực được Việt Nam xác định ưu tiên hợp tác với Canada trong thời gian tới...
Trên chặng đường 35 năm hình thành và phát triển, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, trước đây là Thời báo Kinh tế Việt Nam, đã không ngừng nỗ lực tập trung vào các sản phẩm báo chí chất lượng, chuyên sâu, gắn chặt với thực tiễn của doanh nghiệp, lắng nghe những khó khăn, rào cản về chính sách đang tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp nhằm tháo gỡ những bất cập ở cả cấp độ chính sách vĩ mô lẫn hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện sứ mệnh phản ánh và đồng hành cùng tiến trình phát triển của đất nước.
Nhận diện đầy đủ các cơ hội, thách thức mà khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đặt ra cho việc xây dựng mô hình phát triển Việt Nam, gắn tăng trưởng kinh tế với đổi mới quản trị quốc gia và cải thiện chất lượng đời sống nhân dân đang là vấn đề quan trọng được cấp thiết làm rõ.