Thông tin từ người phát ngôn Chính phủ xung quanh việc lãnh đạo của 4 doanh nghiệp công ích Tp.HCM lĩnh lương vài trăm triệu

Nếu lương của cán bộ lãnh đạo doanh nghiệp công ích tại Tp.HCM đúng như báo chí phản ánh là không đúng với quy định của nhà nước, mà không đúng thì phải xử lý.

Quan điểm của Bộ trưởng - Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Vũ Đức Đam trước câu hỏi của báo giới đưa ra tại buổi họp báo thường kỳ chiều 28/8, về những thông tin xung quanh việc lãnh đạo của 4 doanh nghiệp công ích tại Tp.HCM lĩnh lương lên tới vài trăm triệu đồng mỗi tháng.

Theo Bộ trưởng Vũ Đức Đam, lương trong doanh nghiệp, đặc biệt là lương của viên chức nhà nước quản lý doanh nghiệp nhà nước được quy định rất chặt chẽ và cẩn thận. Năm 2007 chúng ta có Nghị định 86 quy định về vấn đề này, rồi sau đó là Nghị quyết Trung ương 6, Nghị định 50, 51 của Chính phủ… quy định chặt chẽ cách hạch toán lương, mức lương của viên chức quản lý trong doanh nghiệp nhà nước, phân định rõ trong tập đoàn kinh tế thì lương cán bộ tối đa là bao nhiêu, trong tổng công ty và tương đương là bao nhiêu với chức danh chủ tịch hội đồng thành viên, chủ tịch hội đồng quản trị, tổng giám đốc, kế toán trưởng…

“Nghị định 51 quy định rất rõ mức lương cao nhất là chủ tịch tập đoàn kinh tế là 36 triệu đồng/tháng và có quy định cuối năm thành tích tốt, lợi nhuận cao thì thưởng thêm nhưng không quá 0,5 lần mức lương. Do đó, nếu mức lương của các doanh nghiệp công ích đúng như báo chí phản ánh là không đúng, mà không đúng thì phải xử lý, đó là thẩm quyền của UBND địa phương, bộ  ngành được giao quản lý doanh nghiệp”, Bộ trưởng Đam nói.

Cũng theo ông Đam, sau khi báo chí lên tiếng về vấn đề này, Phó thủ tướng phụ trách lĩnh vực này đã có văn bản yêu cầu các bộ, ngành, địa phương tổ chức kiểm tra việc thực hiện chế độ tiền lương ở các doanh nghiệp thuộc phạm vi quản lý và ai làm không đúng thì phải xử lý.

Trước mức lương cao bất thường của lãnh đạo 4 doanh nghiệp công ích nói trên, báo giới đã yêu cầu người phát ngôn Chính phủ cho biết mức lương hiện nay của Thủ tướng Chính phủ để có thể so sánh với lãnh đạo 4 doanh nghiệp trên.

Trả lời câu hỏi này, Bộ trưởng Vũ Đức Đam cho hay: “Tôi không nhớ con số chính xác lương Thủ tướng là bao nhiêu, nhưng không quá 13 lần hệ số lương cơ bản - là mức lương dành cho lãnh đạo cấp cao nhất của Đảng, Nhà nước. Theo hệ số mức lương tối thiểu mới điều chỉnh là 1.150.000 đồng thì có thể tính ra mức lương của Thủ tướng hiện nay cũng chỉ khoảng 14 - 15 triệu đồng/tháng”.

Cuối buổi họp, Phó vụ trưởng Vụ Tổng hợp Văn phòng Chính phủ Nguyễn Kinh Quốc đã đưa ra con số chính xác hơn về mức lương của Thủ tướng Chính phủ hiện nay là 17 triệu đồng/tháng, sau khi đã trừ các khoản đóng bảo hiểm xã hội.

Trước đó, theo phản ánh của báo chí, lãnh đạo của 4 công ty thuộc khối công ích tại Tp.HCM đã hưởng mức lương cao bất thường, gấp hàng chục lần so với người lao động.

Trong đó, Công ty TNHH Một thành viên Thoát nước đô thị chi lương cả năm 2012 cho Giám đốc là 2,6 tỷ đồng/năm (hơn 200 triệu đồng/tháng), Chủ tịch Hội đồng Thành viên 1,6 tỷ đồng, Kế toán trưởng 1,67 tỷ đồng, Phó giám đốc 969 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, lương bình quân người lao động mùa vụ tại công ty này là 5,4 triệu đồng/tháng.

Tại Công ty TNHH Một thành viên Chiếu sáng công cộng Tp.HCM, lương Giám đốc cũng ở mức 2,2 tỷ đồng/năm, Chủ tịch Hội đồng Thành viên 2,4 tỷ đồng, Phó giám đốc 1,9 tỷ đồng và Kế toán trưởng 1,7 tỷ đồng; trong khi lương đối với lao động mùa vụ là 7,8 triệu đồng/tháng.

Công ty TNHH Một thành viên Công trình giao thông Sài Gòn chi lương cho Giám đốc được 856 triệu đồng, Chủ tịch Hội đồng Thành viên là 853 triệu đồng, lương của Phó giám đốc 584 triệu đồng và Kế toán trưởng 716 triệu đồng/năm. Trong khi lương lao động mùa vụ tại đơn vị này ở mức 4,5 triệu đồng một tháng và lao động thường xuyên là 25,7 triệu đồng/tháng.

Tương tự, tại Công ty Công viên cây xanh, Giám đốc được trả lương 759 triệu đồng/năm, Chủ tịch Hội đồng Thành viên 691 triệu đồng, Phó giám đốc 609 triệu đồng và Kế toán trưởng được 655 triệu đồng/năm.