
Nâng hạng thị trường chứng khoán Việt Nam
Việt Nam đáp ứng các tiêu chí nâng hạng từ thị trường chứng khoán cận biên lên thị trường mới nổi.
Thứ Tư, 29/10/2025
Ngô Trang
28/08/2013, 22:54
Thông tin từ người phát ngôn Chính phủ xung quanh việc lãnh đạo của 4 doanh nghiệp công ích Tp.HCM lĩnh lương vài trăm triệu
Nếu lương của cán bộ lãnh đạo doanh nghiệp công ích tại Tp.HCM đúng như báo chí phản ánh là không đúng với quy định của nhà nước, mà không đúng thì phải xử lý.
Quan điểm của Bộ trưởng - Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Vũ Đức Đam trước câu hỏi của báo giới đưa ra tại buổi họp báo thường kỳ chiều 28/8, về những thông tin xung quanh việc lãnh đạo của 4 doanh nghiệp công ích tại Tp.HCM lĩnh lương lên tới vài trăm triệu đồng mỗi tháng.
Theo Bộ trưởng Vũ Đức Đam, lương trong doanh nghiệp, đặc biệt là lương của viên chức nhà nước quản lý doanh nghiệp nhà nước được quy định rất chặt chẽ và cẩn thận. Năm 2007 chúng ta có Nghị định 86 quy định về vấn đề này, rồi sau đó là Nghị quyết Trung ương 6, Nghị định 50, 51 của Chính phủ… quy định chặt chẽ cách hạch toán lương, mức lương của viên chức quản lý trong doanh nghiệp nhà nước, phân định rõ trong tập đoàn kinh tế thì lương cán bộ tối đa là bao nhiêu, trong tổng công ty và tương đương là bao nhiêu với chức danh chủ tịch hội đồng thành viên, chủ tịch hội đồng quản trị, tổng giám đốc, kế toán trưởng…
“Nghị định 51 quy định rất rõ mức lương cao nhất là chủ tịch tập đoàn kinh tế là 36 triệu đồng/tháng và có quy định cuối năm thành tích tốt, lợi nhuận cao thì thưởng thêm nhưng không quá 0,5 lần mức lương. Do đó, nếu mức lương của các doanh nghiệp công ích đúng như báo chí phản ánh là không đúng, mà không đúng thì phải xử lý, đó là thẩm quyền của UBND địa phương, bộ ngành được giao quản lý doanh nghiệp”, Bộ trưởng Đam nói.
Cũng theo ông Đam, sau khi báo chí lên tiếng về vấn đề này, Phó thủ tướng phụ trách lĩnh vực này đã có văn bản yêu cầu các bộ, ngành, địa phương tổ chức kiểm tra việc thực hiện chế độ tiền lương ở các doanh nghiệp thuộc phạm vi quản lý và ai làm không đúng thì phải xử lý.
Trước mức lương cao bất thường của lãnh đạo 4 doanh nghiệp công ích nói trên, báo giới đã yêu cầu người phát ngôn Chính phủ cho biết mức lương hiện nay của Thủ tướng Chính phủ để có thể so sánh với lãnh đạo 4 doanh nghiệp trên.
Trả lời câu hỏi này, Bộ trưởng Vũ Đức Đam cho hay: “Tôi không nhớ con số chính xác lương Thủ tướng là bao nhiêu, nhưng không quá 13 lần hệ số lương cơ bản - là mức lương dành cho lãnh đạo cấp cao nhất của Đảng, Nhà nước. Theo hệ số mức lương tối thiểu mới điều chỉnh là 1.150.000 đồng thì có thể tính ra mức lương của Thủ tướng hiện nay cũng chỉ khoảng 14 - 15 triệu đồng/tháng”.
Cuối buổi họp, Phó vụ trưởng Vụ Tổng hợp Văn phòng Chính phủ Nguyễn Kinh Quốc đã đưa ra con số chính xác hơn về mức lương của Thủ tướng Chính phủ hiện nay là 17 triệu đồng/tháng, sau khi đã trừ các khoản đóng bảo hiểm xã hội.
Trước đó, theo phản ánh của báo chí, lãnh đạo của 4 công ty thuộc khối công ích tại Tp.HCM đã hưởng mức lương cao bất thường, gấp hàng chục lần so với người lao động.
Trong đó, Công ty TNHH Một thành viên Thoát nước đô thị chi lương cả năm 2012 cho Giám đốc là 2,6 tỷ đồng/năm (hơn 200 triệu đồng/tháng), Chủ tịch Hội đồng Thành viên 1,6 tỷ đồng, Kế toán trưởng 1,67 tỷ đồng, Phó giám đốc 969 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, lương bình quân người lao động mùa vụ tại công ty này là 5,4 triệu đồng/tháng.
Tại Công ty TNHH Một thành viên Chiếu sáng công cộng Tp.HCM, lương Giám đốc cũng ở mức 2,2 tỷ đồng/năm, Chủ tịch Hội đồng Thành viên 2,4 tỷ đồng, Phó giám đốc 1,9 tỷ đồng và Kế toán trưởng 1,7 tỷ đồng; trong khi lương đối với lao động mùa vụ là 7,8 triệu đồng/tháng.
Công ty TNHH Một thành viên Công trình giao thông Sài Gòn chi lương cho Giám đốc được 856 triệu đồng, Chủ tịch Hội đồng Thành viên là 853 triệu đồng, lương của Phó giám đốc 584 triệu đồng và Kế toán trưởng 716 triệu đồng/năm. Trong khi lương lao động mùa vụ tại đơn vị này ở mức 4,5 triệu đồng một tháng và lao động thường xuyên là 25,7 triệu đồng/tháng.
Tương tự, tại Công ty Công viên cây xanh, Giám đốc được trả lương 759 triệu đồng/năm, Chủ tịch Hội đồng Thành viên 691 triệu đồng, Phó giám đốc 609 triệu đồng và Kế toán trưởng được 655 triệu đồng/năm.
Thị trường vốn phải trở thành mạch máu của sản xuất, không phải sân chơi của đầu cơ. Dòng vốn cần được định hướng chiến lược vào các lĩnh vực sản xuất, chế biến chế tạo, hàng tiêu dùng thiết yếu, công nghệ cao và kinh tế xanh – những trụ cột tạo giá trị gia tăng và việc làm ổn định cho đất nước…
Tham dự hội nghị lần này cũng là dịp để Việt Nam quảng bá hình ảnh một nền kinh tế năng động, hội nhập sâu rộng và luôn đồng hành cùng khu vực hướng tới mục tiêu “Kết nối - Đổi mới - Thịnh vượng”...
Nhiều địa phương phản ánh tình trạng đội ngũ cán bộ cơ sở đang phải gánh thêm nhiều việc, nhiều phần việc do tinh giản biên chế nhưng thu nhập chưa được cải thiện, ảnh hưởng đến tâm lý, động lực và hiệu quả công tác...
Nhiều ý kiến đại biểu khuyến nghị cần đổi mới mô hình tăng trưởng từ chiều rộng sang chiều sâu, đặt năng suất, khoa học công nghệ đổi mới sáng tạo làm động lực tăng trưởng; tập trung ưu tiên phát triển kinh tế biển, logistic, nông nghiệp, dịch vụ, y tế, giáo dục…
Sáng sớm 29/10, trước tình hình mưa lũ đặc biệt nghiêm trọng tại các tỉnh, thành phố miền Trung, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì họp khẩn với các bộ, ngành, địa phương để tổ chức ứng phó, khắc phục hậu quả, giảm thiệt hại đến mức thấp nhất có thể.
Bất động sản
Doanh nghiệp
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán), có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu). Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: