Thay đổi nhận thức của một người, đặc biệt là người lãnh đạo với kiến thức, kinh nghiệm điều hành doanh nghiệp và cả kinh nghiệm sống quả là một việc không hề dễ dàng. 

Tất cả các thành quả trong cuộc đời, năng lực cũng như trình độ của mỗi người đều là kết quả của cách mà từng người suy nghĩ. Việc thay đổi tư duy là điều bắt buộc nếu chúng ta muốn nâng cao bất cứ kỹ năng nào hoặc thay đổi các thói quen cũ của mình.. 

Kỹ thuật NLP (Neuro Linguistic Progamming – Lập trình ngôn ngữ tư duy), Thôi Miên kết hợp bộ công cụ Coaching theo tiêu chuẩn của Liên đoàn Coaching Quốc tế (ICF) mà Top Pion áp dụng cho Khóa huấn luyện sẽ chỉ ra cách để chúng ta có thể hiểu được mô thức của người khác và cách học hỏi mô thức của người khác để trở thành mẫu người như chúng ta mong muốn. 

Nó nhắm vào việc thay đổi của hành vi, nhờ đặc điểm này mà NLP phát huy tác dụng hiệu quả trong việc thay đổi con người. 

Cụ thể là thay đổi và phát triển khả năng lãnh đạo một cách rõ rệt từ mô thức (mindset) đến kỹ năng. Leader mindset tạo sự thay đổi trong mô thức dẫn dắt hành vi lãnh đạo của người tham gia từ vô thức dựa trên những mô thức của những vị lãnh đạo hàng đầu thế giới. Đồng thời phá bỏ các tác nhân cản trở khả năng lãnh đạo bẩm sinh trong tiềm thức mỗi người (Những tác nhân này hình thành từ khi được lĩnh hội qua môi trường giáo dục, lối sống, điều kiện sống…). 

Bốn khóa huấn luyện được tổ chức định kỳ (3 tháng 1 lần) đã đón hàng trăm nhà quản lý, nhà lãnh đạo của các công ty, tập đoàn trong và ngoài nước tham dự. 

Trong đó, khóa huấn luyện lần thứ 3 ngoài chuyên gia Loan Văn Sơn, còn có sự tham gia giảng dạy của Ms. Angeline V. Teo, một trong mười diễn giả hàng đầu, nguyên Chủ tịch Hiệp hội Diễn giả châu Á.

Với những trải nghiệm được tất cả học viên đánh giá là khá mới lạ, độc đáo và thú vị áp dụng những công cụ và phương pháp giảng dạy tiên tiến của thế giới khiến tất cả học viên hoàn toàn bất ngờ về những kết quả đạt được. 

Khóa huấn luyện Leader mindset lần thứ 4 (đã tổ chức vào ngày 15 – 16/09/2012) là cơ hội để thực hành và trải nghiệm các kỹ năng, phẩm chất, phong thái, tư duy và nguyên tắc lãnh đạo, nâng cao khả năng lãnh đạo và quản lý bản thân, gia đình, doanh nghiệp.

Tạo môi trường tự rèn luyện và thay đổi rõ nét khả năng lãnh đạo trong 90 ngày và tạo sự ảnh hưởng tích cực đến nhận thức và cuộc sống.

Nội dung thực tiễn dễ áp dụng kết hợp với phương pháp thực hành mang lại sự thay đổi và đặc biệt là những hoạt động kèm cặp sau khóa huấn luyện để thay đổi hành vi.