Xây dựng môi trường làm việc an toàn trong nhà máy chế biến thuỷ sản

Cuộc thi tìm hiểu kiến thức về An toàn vệ sinh lao động không chỉ là sân chơi bổ ích, mà còn góp phần nâng cao nhận thức, lan tỏa văn hóa an toàn lao động và thúc đẩy xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững trong ngành chế biến thủy sản...

Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú ở tỉnh Cà Mau. Ảnh: Chu Khôi.
Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú ở tỉnh Cà Mau. Ảnh: Chu Khôi.

Ngày 20/6/2026, tại Tập đoàn Thủy sản Minh Phú (Cà Mau), diễn ra vòng chung kết "Cuộc thi tìm hiểu kiến thức về An toàn vệ sinh lao động dành cho người lao động".

Cuộc thi nằm trong khuôn khổ Dự án “Cải thiện khả năng tiếp cận thị trường quốc tế của doanh nghiệp tôm và lúa thông qua nâng cao kỹ năng làm việc và an toàn vệ sinh lao động” do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chi nhánh TP.Hồ Chí Minh phối hợp cùng Tổ chức Oxfam tại Việt Nam triển khai.

LAN TỎA VĂN HÓA AN TOÀN LAO ĐỘNG

Phát biểu khai mạc, ông Lê Văn Điệp, Tổng giám đốc Tập đoàn Thủy sản Minh Phú (Cà Mau), cho biết an toàn vệ sinh lao động là một trong những ưu tiên hàng đầu của doanh nghiệp. Hiện Minh Phú Cà Mau có khoảng 6.000 cán bộ, công nhân viên, trong đó nhiều người là lao động chính của gia đình. Nếu xảy ra tai nạn lao động, hậu quả không chỉ ảnh hưởng đến bản thân người lao động mà còn tác động trực tiếp đến cuộc sống của cả gia đình họ.

Ông Lê Văn Điệp, Tổng giám đốc Tập đoàn thủy sản Minh Phú (Cà Mau).
Ông Lê Văn Điệp, Tổng giám đốc Tập đoàn thủy sản Minh Phú (Cà Mau).

"Trong bối cảnh các tiêu chuẩn phát triển bền vững ESG ngày càng được các thị trường quốc tế quan tâm, con người chính là yếu tố trung tâm. Chỉ khi người lao động được làm việc trong môi trường an toàn, được chăm lo đầy đủ về sức khỏe và đời sống thì doanh nghiệp mới có thể phát triển bền vững.

Sức khỏe con người là tài sản quý giá nhất. Vì vậy, Minh Phú luôn chú trọng đầu tư cơ sở vật chất, cải thiện điều kiện làm việc và xây dựng môi trường lao động an toàn cho người lao động”.

Ông Điệp cho biết với đặc thù của ngành chế biến thủy sản, môi trường làm việc thường xuyên tiếp xúc với nước, độ ẩm cao và tiềm ẩn nguy cơ trơn trượt, mỗi cán bộ, công nhân viên cần chủ động nâng cao ý thức, tuân thủ nghiêm các quy định về an toàn lao động để bảo vệ bản thân và đồng nghiệp.

Thông qua cuộc thi, Minh Phú mong muốn phát hiện và bồi dưỡng những nhân tố tích cực, năng động trong việc thực hiện và lan tỏa văn hóa an toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp. Đây cũng là dịp để người lao động cùng phân tích các nguy cơ, rủi ro, đề xuất giải pháp cải thiện môi trường làm việc và xây dựng các phương án phù hợp với điều kiện sản xuất thực tế. 

Chia sẻ tại sự kiện, bà Bùi Thị Ninh, Phó giám đốc VCCI chi nhánh TP.Hồ Chí Minh, đánh giá cao sự tham gia tích cực của người lao động Minh Phú.

Theo bà Ninh, Minh Phú không chỉ là một trong những doanh nghiệp chế biến, xuất khẩu thủy sản hàng đầu Việt Nam, mà còn là hình mẫu trong việc xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững và hướng đến người lao động. Thành công của cuộc thi thể hiện rõ cam kết của doanh nghiệp trong việc chăm lo sức khỏe, đời sống và quyền lợi của người lao động.

Bà Ninh gửi lời cảm ơn tới Tổ chức Oxfam đã đồng hành cùng VCCI trong hơn một thập kỷ qua nhằm xây dựng môi trường làm việc an toàn hơn cho người lao động và thúc đẩy phát triển bền vững trong doanh nghiệp.

XÂY DỰNG MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC AN TOÀN TẠI NHÀ MÁY

Bà Phạm Thùy Dung, Quản lý Dự án của Tổ chức Oxfam tại Việt Nam, cho biết bộ câu hỏi của cuộc thi gồm 200 câu trắc nghiệm được xây dựng từ các quy định pháp luật đến những tình huống thực tiễn trong sản xuất, giúp người lao động nâng cao kiến thức và kỹ năng nhận diện các nguy cơ mất an toàn trong công việc hằng ngày.

Sau ba tuần triển khai vòng thi trực tuyến, cuộc thi đã thu hút hàng nghìn lượt tham gia, tạo nên phong trào học tập sôi nổi trong toàn nhà máy. Không khí thi đua lan tỏa mạnh mẽ, góp phần nâng cao nhận thức về an toàn vệ sinh lao động trong từng bộ phận sản xuất.

Kết thúc vòng thi trực tuyến, 25 thí sinh xuất sắc nhất đại diện cho các bộ phận Văn phòng và Kho vận, Kỹ thuật, Nhà máy Minh Phú, Nhà máy Minh Phát và Nhà máy Minh Quý đã giành quyền tham dự vòng chung kết.

Tại vòng chung kết, đội Tôm 5S gây ấn tượng với phần trình bày về nhận diện và kiểm soát rủi ro tại khu vực lò hơi sử dụng nhiên liệu sinh khối. Với thông điệp “Mỗi ngày lao động, mỗi ngày bình an”, đội thi khẳng định an toàn lao động không chỉ là trách nhiệm của doanh nghiệp mà còn là ý thức và trách nhiệm của mỗi người lao động.

Đội Tôm 5S dự thi. Ảnh: Chu Khôi.
Đội Tôm 5S dự thi. Ảnh: Chu Khôi.

Qua khảo sát thực tế, đội Tôm 5S đã nhận diện bốn mối nguy chính tại khu vực lò hơi, gồm: nguồn nhiệt độ cao trong quá trình vận hành, nguy cơ mất an toàn điện, bụi tro phát sinh từ buồng đốt và khu vực làm việc chưa được sắp xếp ngăn nắp. Theo phân tích của đội thi, những mối nguy này có thể dẫn đến các rủi ro như bỏng nhiệt, sốc nhiệt, điện giật, cháy nổ, bệnh nghề nghiệp về đường hô hấp, trơn trượt, vấp ngã và các chấn thương trong lao động.

Để hạn chế rủi ro, đội đã đề xuất nhiều giải pháp thiết thực như thực hiện nghiêm nguyên tắc 5S, bảo dưỡng định kỳ hệ thống lò hơi, lắp đặt biển cảnh báo và hệ thống cách nhiệt, tăng cường thu gom xử lý bụi tro, kiểm soát an toàn điện, trang bị đầy đủ phương tiện phòng cháy chữa cháy, tổ chức diễn tập ứng phó sự cố định kỳ và bảo đảm đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động cho công nhân.

Đánh giá phần thi, Ban Giám khảo ghi nhận phong cách trình bày tự tin, tinh thần đồng đội tốt và sự chuẩn bị công phu của đội Tôm 5S. Các thành viên đã phân tích khá đầy đủ các yếu tố nguy cơ cũng như đề xuất những giải pháp phù hợp với điều kiện sản xuất thực tế. Ban Giám khảo đồng thời góp ý đội thi cần xác định rõ hơn đối tượng chịu tác động của từng mối nguy để việc đánh giá rủi ro được toàn diện và thuyết phục hơn.

Cuộc thi không chỉ là sân chơi giúp người lao động nâng cao kiến thức về an toàn vệ sinh lao động, mà còn thông qua những sáng kiến và giải pháp xuất phát từ thực tiễn sản xuất, Minh Phú đang từng bước xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả và bền vững.

Bệ phóng cho thế hệ lãnh đạo doanh nghiệp Việt vươn tầm thế giới

Một nền kinh tế mạnh cần có những doanh nghiệp mạnh. Một cộng đồng doanh nghiệp mạnh cần có những nhà lãnh đạo có tầm nhìn, có năng lực và có khát vọng. Chương trình “CEO Việt Nam Kỷ nguyên mới” sẽ góp phần hình thành một mạng lưới CEO có tư duy hiện đại, có năng lực quản trị ngang tầm khu vực và quốc tế…

Thổ cẩm Lâm Bình: Giữ hồn văn hóa, tạo sinh kế cho đồng bào vùng cao

Từ những khung cửi mộc mạc trong các nếp nhà sàn, nghề dệt thổ cẩm của đồng bào các dân tộc ở các xã Lâm Bình và Thượng Lâm (tỉnh Tuyên Quang) không chỉ được gìn giữ như một di sản văn hóa mà còn từng bước trở thành sinh kế bền vững, góp phần nâng cao thu nhập cho người dân và tạo nên sản phẩm đặc trưng phục vụ phát triển du lịch cộng đồng...

Hà Tĩnh đặt mục tiêu kinh tế số chiếm 20% GRDP

Không chỉ hướng tới phát triển doanh nghiệp công nghệ số, Hà Tĩnh còn đặt mục tiêu xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo đồng bộ, thúc đẩy ứng dụng công nghệ trong các lĩnh vực thế mạnh như công nghiệp, năng lượng, logistics, nông nghiệp và du lịch, tạo nền tảng để kinh tế số chiếm 15-20% GRDP vào năm 2030...

Nghệ An thúc đẩy cơ chế đồng hành, liên kết, nâng cao chất lượng phục vụ doanh nghiệp

Những kiến nghị được cộng đồng doanh nghiệp nêu tại Vòng đối thoại tỉnh Nghệ An thuộc Diễn đàn Kinh tế tư nhân Việt Nam 2026 đang nhanh chóng được chuyển thành các nhiệm vụ cụ thể. Lãnh đạo UBND tỉnh Nghệ An đã giao nhiều sở, ngành nghiên cứu, tham mưu xử lý theo thẩm quyền, hướng tới tháo gỡ khó khăn, cải thiện môi trường đầu tư và tạo điều kiện để khu vực kinh tế tư nhân phát triển...

Việt Nam cũng đã từng bước hoàn thiện hành lang pháp lý cho hình thành, phát triển thị trường carbon, vận hành sàn giao dịch carbon trong nước, đồng thời chủ động kết nối với thị trường quốc tế. Các chuyên gia là đại diện cơ quan quản lý, các chuyên gia trong nước và quốc tế, doanh nghiệp về tiềm năng, sẽ cùng phân tích các cơ hội cũng như những vấn đề đặt ra và kiến nghị giải pháp để khai thác hiệu quả sân chơi mới này.

VnEconomy Hành trình khởi nghiệp từ nông sản quê nhà của chàng trai 9X xứ Thanh

Trước khi trở thành 1 trong 30 nhà nông trẻ xuất sắc được Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh trao Giải thưởng Lương Định Của năm 2025, anh Lê Minh Cương đã trải qua không ít thất bại, thậm chí có thời điểm đứng trước nguy cơ phá sản. Từ một du học sinh ngành du lịch, anh đã lựa chọn trở về quê hương Thanh Hóa để khởi nghiệp với mong muốn tạo ra những sản phẩm sạch từ chính nông sản địa phương.

VnEconomy Interactive

VnEconomy Interactive

Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên...

VnEconomy
VnEconomy