Luật Công nghiệp công nghệ số được Quốc hội thông qua ngày 14/6/2025, chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2026 tạo hành lang pháp lý quan trọng cho quản lý nhà nước về công nghiệp công nghệ số.
Ngày 12/6, Bộ Tư pháp đăng tải hồ sơ thẩm định dự thảo Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực công nghiệp công nghệ số.
Theo dự thảo tờ trình, Bộ Khoa học và Công nghệ đề xuất các hình thức xử phạt chính gồm cảnh cáo và phạt tiền. Ngoài ra, tùy mức độ vi phạm, có thể áp dụng các biện pháp bổ sung như tước giấy phép, tịch thu tang vật.
Dự thảo quy định mức phạt tiền tối đa là 100 triệu đồng đối với cá nhân và 200 triệu đồng đối với tổ chức (Điều 4 dự thảo). Với cùng một hành vi vi phạm, cá nhân bị phạt bằng một nửa so với tổ chức.
Luật Công nghiệp công nghệ số được Quốc hội thông qua ngày 14/6/2025, chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2026 tạo hành lang pháp lý quan trọng cho quản lý nhà nước về công nghiệp công nghệ số.
Đáng chú ý, mức phạt từ 150 triệu đồng đến 200 triệu đồng đối với hành vi cung cấp thông tin không trung thực, sử dụng tài liệu không hợp pháp hoặc giả mạo hồ sơ, tài liệu để được hưởng hỗ trợ, ưu đãi thuộc đối tượng dự án ưu đãi, hỗ trợ đầu tư đặc biệt theo quy định tại Luật Đầu tư…
Tại bản tổng hợp ý kiến, liên quan đến điều 4 dự thảo, UBND TP Hải Phòng cho rằng cần rà soát lại tính tương xứng của mức phạt. Luật Công nghiệp công nghệ số coi công nghiệp bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, khu công nghệ số tập trung là lĩnh vực đặc biệt ưu tiên, trong khi vi phạm ở các lĩnh vực này có thể gây thiệt hại rất lớn.
Do đó, mức phạt tối đa 200 triệu đồng/tổ chức có thể chưa đủ sức răn đe, đặc biệt đối với các tập đoàn công nghệ lớn.
Với quan điểm tương tự, UBND tỉnh Tây Ninh đề nghị mức phạt gắn với % doanh thu hoặc mức độ vi phạm tương ứng.
Giải trình về vấn đề này, cơ quan soạn thảo cho rằng mức tiền phạt quy định tại dự thảo đang là khung tối đa trong lĩnh vực công nghiệp công nghệ số (Điều 24 Luật Xử lý vi phạm hành chính).
Đồng thời, tùy theo mức độ vi phạm đã bổ sung thêm các quy định xử phạt bổ sung và yêu cầu khắc phục hậu quả buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp để bảo đảm tính răn đe và phòng ngừa vi phạm, phù hợp trong lĩnh vực công nghiệp công nghệ số. Do vậy, cơ quan soạn thảo đề nghị giữ nguyên quy định như dự thảo.
Theo Bộ Khoa học và Công nghệ, quan điểm xây dựng dự thảo là bảo đảm tính răn đe nhưng không cản trở hoạt động đổi mới sáng tạo.
Mức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả được thiết kế tương xứng với tính chất, mức độ nguy hiểm của hành vi vi phạm. Đặc biệt các hành vi trục lợi chính sách để được hưởng ưu đãi đối với các hoạt động đặc thù của ngành công nghiệp công nghệ số như: sản xuất sản phẩm công nghệ số trọng điểm, thiết kế và sản xuất chip bán dẫn, vận hành hạ tầng khu công nghệ số tập trung.
Bên cạnh các hình thức xử phạt, dự thảo quy định các biện pháp khắc phục hậu quả trọng tâm như: buộc cung cấp, cập nhật, kết nối, chia sẻ thông tin, dữ liệu; buộc chấm dứt hành vi vi phạm; buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được từ hành vi vi phạm; buộc tái xuất, tiêu hủy hoặc đưa ra khỏi lãnh thổ Việt Nam đối với tang vật, phương tiện vi phạm theo quy định.
Việc tiếp tục giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội xuống mức 70 tuổi cần được nghiên cứu tổng thể, trên cơ sở đánh giá tác động về đối tượng thụ hưởng, nguồn lực ngân sách và tính bền vững của hệ thống an sinh xã hội, theo Bộ Y tế...
Theo khảo sát của Bộ Giáo dục và Đào tạo, khối ngành sức khỏe hiện có mặt bằng học phí cao nhất trong tất cả các nhóm ngành đào tạo. Nhiều chương trình đào tạo thuộc lĩnh vực y khoa, dược học, răng hàm mặt, điều dưỡng và kỹ thuật y học đang áp dụng mức học phí cao hơn đáng kể so với các nhóm ngành khác...
Việc hàng loạt dự án hạ tầng trọng điểm đồng loạt khởi công đang thúc đẩy hoạt động xây dựng tại Hà Nội phát triển mạnh, làm gia tăng áp lực tuyển dụng kỹ sư và quản lý dự án. Ngoài ra, lĩnh vực công nghiệp bán dẫn cũng dự báo nhu cầu nhân lực tăng cao, tập trung ở các nhóm ngành thiết kế vi mạch, tự động hóa và nghiên cứu phát triển (R&D)...
Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số, Nghị định 337 khuyến khích áp dụng hợp đồng lao động điện tử nhưng vẫn bảo đảm đầy đủ giá trị pháp lý cho hợp đồng giấy truyền thống. Dù vậy, quy định yêu cầu kết nối hợp đồng điện tử về Nền tảng eContract từ ngày 01/01/2026 hiện vẫn còn một vài điểm cần làm rõ. Theo chuyên gia pháp lý, việc thiếu vắng chế tài cụ thể dễ có thể dẫn đến những góc nhìn khác nhau khi triển khai thực tế....
Trong tuần qua, Quốc hội đã thảo luận nhiều dự án luật quan trọng, đặc biệt là Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng...
Chiều 11/8, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy đã tổ chức Diễn đàn: “Hoàn thiện chính sách tạo lợi thế cạnh tranh thúc đẩy phát triển năng lượng”.
Lợi thế năng lượng trong thế kỷ XXI không chỉ đến từ việc sở hữu tài nguyên, mà từ khả năng biến chính sách thành dự án, biến dự án thành năng lượng và biến năng lượng thành tăng trưởng.