Doanh nghiệp 9 địa phương phía Bắc cần tuyển dụng hơn 40.000 việc làm, phần lớn là công nhân

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố: Ninh Bình, Bắc Giang, Bắc Ninh, Bắc Kạn, Thái Nguyên, Thái Bình, Phú Thọ, Hải Phòng, tổ chức “Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố” ngày 25/7 với hơn 40.000 vị trí việc làm.

Phiên giao dịch việc làm được tổ chức nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp khôi phục lại hoạt động sản xuất, kinh doanh, trong đó có nhu cầu tuyển dụng lao động phù hợp; hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm trong tình hình mới.

Theo tổng hợp của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, phiên việc làm thu hút 161 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng 40.108 chỉ tiêu.

Bắc Giang là địa phương có chỉ tiêu tuyển dụng lớn nhất tại phiên ngày 25/7 với 17.494 vị trí, theo sau là Thái Nguyên với 8.470 chỉ tiêu; Ninh Bình 3.701; Phú Thọ 3.453; Hải Phòng 2.702; Thái Bình 2.107; Hà Nội 1.208…

Theo trình độ, nhóm lao động phổ thông được tìm kiếm nhiều nhất với nhu cầu tuyển dụng tại phiên là 18.283 vị trí, nhóm có trình độ trung cấp – công nhân kỹ thuật và cao đẳng – đại học trở lên có sự chênh lệch không quá lớn, với chỉ tiêu tuyển dụng lần lượt là 11.024 và 10.108 vị trí.

Xét về mức lương, mức từ 7 – 10 triệu đồng là mức được nhiều người lao động tìm kiếm nhất, với 15.853 vị trí, theo sau là mức từ 5 – 7 triệu đồng với 10.742 vị trí, mức từ 10 – 15 triệu đồng có 9.601 vị trí, còn lại là các vị trí với mức lương theo thỏa thuận.

Tại phiên việc làm ngày 25/7, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất là nhóm công nhân điện tử, với tổng số 21.640 vị trí, công nhân may 7.850 người; ngoài ra là các vị trí bảo vệ, tạp vụ; kỹ sư; kinh doanh – marketing; cơ khí – hàn; lái xe; nhân viên kho…

Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng tại mỗi địa phương cũng có sự khác nhau. Riêng tại sàn việc làm Hà Nội, đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, có 32 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, chủ yếu thuộc lĩnh vực sản xuất, thương mại dịch vụ, vận tải, giáo dục…Các vị trí được tuyển dụng nhiều tại Hà Nội là quản lý dự án, kỹ sư thiết kế, nhân viên kinh doanh, nhân viên văn phòng, nhân viên thu ngân…

Mặc dù có sự khác biệt về nhu cầu tuyển dụng ở các nhóm ngành, song mức lương 7 – 10 triệu đồng cũng là mức thu nhập được phần lớn người lao động tìm việc tại sàn việc làm Hà Nội tìm kiếm, tương đồng với kỳ vọng về mức lương của phần lớn người lao động các địa phương còn lại.

Đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề.

Mức thu nhập từ 10 - 15 triệu/tháng sẽ dành cho những chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao vào các vị trí kinh doanh, quản lí, giám sát, trưởng - phó phòng dành cho người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.

Ngoài ra, các vị trí từ 5 – 7 triệu đồng/tháng thường dành cho lao động chưa có tay nghề, sinh viên mới ra trường hoặc các công việc thời vụ, partime…

Một số vị trí khác với mức lương thỏa thuận sẽ do doanh nghiệp và người lao động trao đổi trong quá trình phỏng vấn, nhằm đảm bảo đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của hai bên.

Theo đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố được kì vọng nâng cao hiệu quả kết nối cung – cầu tại Sàn giao dịch việc làm, tạo cơ hội việc làm cho tất cả người lao động trên địa bàn TP. Hà Nội cũng như 9 tỉnh, thành phố.