Chiều ngày 12/5, đại biểu tham dự Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam lần thứ XI, nhiệm kỳ 2026-2031 đã thông qua Đề án nhân sự Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam khóa XI, nhiệm kỳ 2026 - 2031; Hiệp thương cử Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam khóa XI, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Đại hội đã thông qua số lượng Ủy viên Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam khóa XI, nhiệm kỳ 2026 - 2031 là 405 nhân sự; Ủy viên Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam từ 72-100 nhân sự, Ban Thường trực Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Việt Nam là 12 nhân sự.
Trong đó, cơ cấu, thành phần Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam khóa XI gồm: người đứng đầu tổ chức thành viên: 62 nhân sự; Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các tỉnh, thành phố: 34 nhân sự.
293 nhân sự là cá nhân tiêu biểu bao gồm: Trí thức, chuyên gia trên các lĩnh vực: 96 nhân sự (trình Đại hội hiệp thương 92 nhân sự, thiếu 04 nhân sự sẽ bổ sung, kiện toàn trong nhiệm kỳ); Công nhân, nông dân, lực lượng vũ trang, huyện đảo: 18 nhân sự;
Đại diện các dân tộc thiểu số: 53 nhân sự (cơ cấu đủ đại diện 53 dân tộc thiểu số); Đại diện chức sắc các tôn giáo: 53 nhân sự (cơ cấu đủ 16 tôn giáo lớn và các tổ chức tôn giáo có nhiều tín đồ);
Đại diện các thành phần kinh tế: 55 nhân sự (trình Đại hội hiệp thương 54 nhân sự, thiếu 01 nhân sự sẽ được bổ sung khi có nhân sự phù hợp ); Người Việt Nam định cư ở nước ngoài: 18 nhân sự (trình Đại hội hiệp thương 17 nhân sự, thiếu 01 nhân sự sẽ được bổ sung khi có nhân sự phù hợp).
Cán bộ chuyên trách Cơ quan Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là 16 nhân sự gồm: Ban Thường trực Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Việt Nam: 07 nhân sự (chưa bao gồm Trưởng các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương); Trưởng ban, đơn vị thuộc Cơ quan Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Việt Nam: 09 nhân sự (trình Đại hội hiệp thương 07 nhân sự, thiếu 02 nhân sự sẽ bổ sung trong nhiệm kỳ).
Về cơ cấu kết hợp: Ngoài Đảng là 201 nhân sự (tỷ lệ 50,62%); Nữ là 93 nhân sự (tỷ lệ 23,4%); Dân tộc thiểu số là 105 nhân sự (tỷ lệ 26,5%); Tôn giáo là 78 nhân sự (tỷ lệ 19,7%); Trình độ: Đại học trở lên là 316 nhân sự (tỷ lệ 81,6%).
Về độ tuổi: Từ 40 tuổi trở xuống là 41 nhân sự (tỷ lệ 10,3%); Từ 41 - 60 tuổi là 179 nhân sự (tỷ lệ 45,1%); Từ 61 tuổi trở lên là 177 nhân sự (tỷ lệ 44,6%).
Tại Đại hội đã hiệp thương cử ra 397 nhân sự tham gia Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam khóa XI, nhiệm kỳ 2026-2031 (thiếu 08 nhân sự, sẽ được kiện toàn bổ sung trong nhiệm kỳ khi có nhân sự phù hợp), cụ thể: tái cử là 309 nhân sự (tỷ lệ 77,8%), giới thiệu mới là 88 nhân sự (tỷ lệ 22,2%).
Ngay sau phiên làm việc ngày thứ 2 của Đại hội, các Ủy viên Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam khóa XI tham dự Hội nghị Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam lần thứ nhất để hiệp thương các chức danh lãnh đạo chủ chốt.
Sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu rà soát tiêu chí, làm rõ sự cần thiết tiếp tục sáp nhập một số xã, phường.
Trong những tháng cuối năm 2026, Đảng ủy Liên hiệp Hội Việt Nam tiếp tục tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm về xây dựng Đảng, công tác kiểm tra, giám sát, thực hiện các nghị quyết của Trung ương. Đồng thời tập trung chỉ đạo, chuẩn bị thật tốt để tổ chức thành công Đại hội lần thứ IX của Liên hiệp Hội Việt Nam...
Lễ khởi công có sự tham dự của Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng, đây được xem là chương trình đầu tư hạ tầng và an sinh xã hội có quy mô lớn nhất từ trước tới nay của Thủ đô...
Điều chỉnh quy hoạch sử dụng đất quốc gia hướng tới phân bổ hiệu quả nguồn lực đất đai, khắc phục quy hoạch treo, dự án chậm triển khai, bảo đảm an ninh lương thực, môi trường và tăng trưởng.
Học viện An ninh nhân dân cần xác lập định vị phát triển mới, từ trung tâm đào tạo, nghiên cứu hàng đầu của lực lượng Công an nhân dân trở thành trung tâm đào tạo, nghiên cứu hàng đầu quốc gia, ngang tầm quốc tế.
Trên chặng đường 35 năm hình thành và phát triển, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, trước đây là Thời báo Kinh tế Việt Nam, đã không ngừng nỗ lực tập trung vào các sản phẩm báo chí chất lượng, chuyên sâu, gắn chặt với thực tiễn của doanh nghiệp, lắng nghe những khó khăn, rào cản về chính sách đang tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp nhằm tháo gỡ những bất cập ở cả cấp độ chính sách vĩ mô lẫn hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện sứ mệnh phản ánh và đồng hành cùng tiến trình phát triển của đất nước.
Điểm nghẽn lớn nhất để Việt Nam đạt mục tiêu tăng trưởng GDP bình quân 10%/năm trong 20 năm tới, theo GS. TS Nguyễn Thiện Nhân, chính là tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo.