Tỉnh Hưng Yên đang đồng loạt triển khai nhiều chính sách an sinh, hỗ trợ y tế, giáo dục, tín dụng và nhà ở, chuyển đổi số, hỗ trợ người dân ứng dụng khoa học kỹ thuật, để tạo nền tảng quan trọng cho mục tiêu giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng cuộc sống người dân.
Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững nhiều năm qua được tỉnh xác định là nhiệm vụ trọng tâm. Các dự án, tiểu dự án về truyền thông thông tin, chuyển đổi số được triển khai đồng bộ, hướng trực tiếp đến nhóm yếu thế.
Theo Chi cục Phát triển nông thôn tỉnh Hưng Yên, mục tiêu đến năm 2030 là giảm tối thiểu 1/3 số hộ nghèo so với năm 2026; bảo đảm 100% hộ nghèo có nhu cầu được tiếp cận đầy đủ dịch vụ xã hội cơ bản. Tỉnh đặt trọng tâm vào nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo việc làm bền vững và cải thiện sinh kế người dân.
Đến năm 2035, Hưng Yên phấn đấu cơ bản không còn hộ nghèo theo chuẩn thu nhập và giảm mạnh hộ nghèo đa chiều, với mục tiêu người dân có việc làm ổn định, được tiếp cận y tế, giáo dục, nước sạch và nhà ở.
Trong lĩnh vực sản xuất, tỉnh tiếp tục hỗ trợ người dân ứng dụng khoa học kỹ thuật, cây con giống chất lượng, phát triển mô hình sản xuất theo chuỗi giá trị, bảo đảm an ninh lương thực và tăng thu nhập. Công tác đào tạo nghề được gắn chặt với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Về dinh dưỡng, các chương trình phòng chống suy dinh dưỡng, thiếu vi chất cho trẻ em và bà mẹ tiếp tục được triển khai, đồng thời tăng cường chăm sóc dinh dưỡng học đường cho trẻ 5 - 16 tuổi.
Trong lĩnh vực lao động, tỉnh đặt mục tiêu hiện đại hóa hệ thống thông tin thị trường lao động, xây dựng sàn giao dịch việc làm trực tuyến, cập nhật cơ sở dữ liệu nhân lực theo thời gian thực và đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động.
Bên cạnh đó, tỉnh cũng chú trọng hỗ trợ xây dựng và sửa chữa nhà ở cho hộ nghèo, bảo đảm an toàn, đồng thời mở rộng truyền thông và tập huấn cho cán bộ cơ sở nhằm nâng cao năng lực triển khai chính sách.
Ngành chăn nuôi Việt Nam đang đứng trước yêu cầu phải chuyển đổi mạnh mẽ để thích ứng với những biến động của thị trường toàn cầu, biến đổi khí hậu và các tiêu chuẩn ngày càng khắt khe về môi trường, truy xuất nguồn gốc và phúc lợi động vật.
Việc triển khai hợp đồng lao động điện tử từ ngày 1/7/2026 không chỉ tạo thuận lợi cho người lao động và doanh nghiệp trong quá trình giao kết, thực hiện quan hệ lao động, mà còn nâng cao năng lực quản trị nhân sự dựa trên dữ liệu chuẩn xác...
Tại dự thảo lần 2, Bộ Y tế đã bỏ đề xuất công khai giá nhập khẩu thiết bị y tế. Để tránh tình trạng “thổi giá”, việc kiểm soát giá từ gốc được thực hiện bằng giải pháp khác như thiết lập cơ chế chia sẻ dữ liệu nội bộ giữa cơ quan hải quan, thuế, y tế...
Bộ Y tế đang đề xuất Quỹ bảo hiểm y tế thanh toán chi phí khám sức khỏe định kỳ cho các đối tượng thuộc phạm vi chi trả của quỹ, với mức tối đa cho 1 lần khám với người trên 18 tuổi không vượt quá 350.000 đồng/người mỗi năm...
Từ quy định của Luật Việc làm 2025 và Nghị định số 352/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về dịch vụ việc làm, các tổ chức dịch vụ việc làm công đang bước vào cuộc chuyển mình để hướng tới chuyên nghiệp hóa hơn trong hoạt động. Tuy nhiên, để tạo đột phá, các giải pháp cần tập trung vào những trụ cột chính là con người, công nghệ và cơ chế chính sách…
Để du lịch chăm sóc sức khỏe Việt Nam không dừng lại ở tiềm năng, việc đồng bộ thể chế, tiêu chuẩn chất lượng và phát triển nguồn nhân lực chuyên sâu là yêu cầu cấp thiết. Đây là những yếu tố quan trọng để hình thành lợi thế cạnh tranh bền vững và tạo dựng bản sắc riêng cho dòng sản phẩm này…
Sau hơn nửa năm xung đột Mỹ - Iran, những kỳ vọng rằng căng thẳng sẽ sớm hạ nhiệt, eo biển Hormuz được khai thông và giá dầu trở lại vùng 70-80 USD/thùng đang gặp nhiều thách thức. Đầu tháng 9/2026, giá dầu Brent đã tiến sát 100 USD/thùng. Nhưng điều đáng chú ý không chỉ nằm ở con số này.