Chủ đề: Tinh giản biên chế

Bộ Nội vụ đề xuất 4 nhóm đối tượng sẽ thực hiện chính sách tinh giản biên chế. Các trường hợp này sẽ được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi; chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước; hoặc thôi việc...

Bộ Nội vụ sẽ xây dựng báo cáo của Chính phủ để trình Quốc hội tại Kỳ họp thứ 9 về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội...

TP.HCM đề xuất giao 269 cán bộ, 1.046 công chức và 982 người hoạt động không chuyên trách cho 41 phường mới sau sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã. Đồng thời, trình kế hoạch chi hơn 174,9 tỷ đồng/năm hỗ trợ hơn 1.000 nhân sự dôi dư…

Một cán bộ công chức mới được tuyển dụng dù xuất sắc đến đâu, nhưng tiền lương cũng chỉ đủ tiền thuê nhà bình dân và chi tiêu hết sức tằn tiện, chưa nói đến các nhu cầu khác, đại biểu Hà Sỹ Đồng, Đoàn tỉnh Quảng Trị nói tại phiên thảo luận kinh tế - xã hội, chiều 4/11…

Văn phòng Chính phủ đã ban hành công văn 5578/VPCP-TCCV về công tác quản lý biên chế và xây dựng vị trí việc làm, trong đó có đề cập đến thông tin về xét chuyển hơn 7.000 viên chức thành công chức...

Trên cơ sở đề nghị của các địa phương, Bộ Nội vụ đang tổng hợp và phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo báo cáo cơ quan có thẩm quyền để giao bổ sung biên chế giáo viên năm học 2024 - 2025…

Sau thời điểm ngày 1/8/2028, nếu cán bộ, công chức cấp xã chưa đạt chuẩn trình độ đào tạo ở vị trí việc làm hiện đảm nhiệm, thì thực hiện chế độ nghỉ hưu khi đủ điều kiện, hoặc thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo quy định của Chính phủ...

Cơ quan Bảo hiểm xã hội thông tin, để được nghỉ hưu trước tuổi theo chính sách tinh giản biên chế hiện hành, ngoài yêu cầu về số năm đóng bảo hiểm xã hội, còn cần các điều kiện khác. Khi người lao động đủ điều kiện hưởng theo quy định, sẽ được giải quyết chế độ hưu trí để đảm bảo quyền lợi cho họ...

Cử tri cho rằng không nên thực hiện cứng nhắc việc giản biên chế đối với ngành Giáo dục, đồng thời cần thống nhất phân bổ tỷ lệ tinh giảm biên chế viên chức theo hướng chia theo từng khu vực, vùng miền và không cào bằng...

Trong giai đoạn 2017 - 2021, cả nước đã giảm được 10,01% công chức, và 11,67% viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Trong số viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước thì ngành Y tế giảm cao nhất với 32%, trong khi Giáo dục chỉ giảm 6,4%, theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ...

Bộ Nội vụ đã phản hồi kiến nghị của cử tri về việc xem xét không đưa giáo viên thuộc diện tinh giản biên chế của ngành giáo dục; tăng chỉ tiêu biên chế giáo viên giao cho các địa phương để đảm bảo nhu cầu dạy và học...

Mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi, người lao động sẽ bị trừ tỷ lệ 2%. Tuy nhiên, vẫn có một số trường hợp được nghỉ hưu sớm mà bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu… 

Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với bộ, ngành liên quan báo cáo cấp có thẩm quyền về lộ trình cải cách chính sách tiền lương và việc bố trí kinh phí ngân sách nhà nước cho cải cách chính sách tiền lương giai đoạn sau năm 2023…

Theo tính toán của Bộ Nội vụ, nếu thực hiện chính sách đối với đối tượng tinh giản biên chế dôi dư do sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, dự kiến nguồn kinh phí để chi trả trợ cấp cho các nhóm đối tượng này là hơn 9.700 tỷ đồng…

Việc tinh giản biên chế thời gian qua chủ yếu giảm số người về hưu, thôi việc, nghỉ việc mà chưa thực sự gắn với việc đánh giá xếp loại hoàn thành công việc…

Bộ Nội vụ đề xuất cứ mỗi tháng nghỉ trước so với thời điểm kết thúc lộ trình giải quyết cán bộ, công chức, viên chức dôi dư thì được hưởng trợ cấp bằng 1,8 triệu đồng, bằng 1 tháng lương cơ sở áp dụng từ ngày 1/7/2023…

Một số Bộ, ngành, địa phương đã thực hiện tinh giản biên chế chưa đúng đối tượng, Bộ Nội vụ đã yêu cầu báo cáo, giải trình và đề nghị không thực hiện tinh giản biên chế đối với các trường hợp này...

Việc đẩy mạnh xã hội hóa, chuyển sang cơ chế tự chủ tài chính của các đơn vị sự nghiệp công lập để giảm số người hưởng lương từ ngân sách nhà nước còn chậm và chưa đạt yêu cầu, theo Bộ Nội vụ...

Việc tinh giản biên chế chủ yếu là giảm cơ học về số lượng, chưa thực sự gắn với việc nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ công chức, viên chức...