Bảo hiểm xã hội TP.HCM vừa thông báo lịch chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội từ tháng 4/2026 trở đi trên địa bàn thành phố, nhấn mạnh việc tiếp tục triển khai cập nhật căn cước công dân kết hợp chi trả lương hưu, trợ cấp hàng tháng không dùng tiền mặt.
Kể từ kỳ chi trả tháng 4/2026 trở đi, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng sẽ được Bảo hiểm xã hội TP.HCM chuyển khoản trực tiếp qua tài khoản của người hưởng từ ngày làm việc đầu tiên của tháng.
Theo đó, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 4/2026, Bảo hiểm xã hội TP.HCM chuyển tiền vào tài khoản người hưởng từ ngày 1/4/2026.
Với hình thức chi trả bằng tiền mặt, hệ thống Bưu điện TP.HCM tổ chức chi trả tại các điểm chi từ ngày 10/4; tiếp tục chi trả tại các Bưu cục của Bưu điện trung tâm/huyện từ ngày 11 đến hết ngày 25/4.
Thời gian chi trả trong giờ hành chính và sáng thứ Bảy. Trường hợp ngày chi trả trùng vào ngày Chủ Nhật, ngày lễ, Tết, thì ngày chi trả là ngày làm việc tiếp theo.
Bảo hiểm xã hội TP.HCM đề nghị người hưởng mở tài khoản và đăng ký nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội qua tài khoản cá nhân để tránh mất thời gian đi lại, được nhận lương hưu nhanh chóng, thuận lợi. Qua đó, cũng góp phần thực hiện có hiệu quả giải pháp ứng dụng cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư trong chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt theo chỉ đạo của Chính phủ.
Hiện nay, Bảo hiểm xã hội TP.HCM cũng tiếp tục kết hợp với Bưu điện, ngân hàng triển khai công tác kiểm tra, rà soát, cập nhật căn cước công dân vào dữ liệu chi trả lương hưu kết hợp đẩy mạnh chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt.
Theo thống kê trong tháng 3/2026, Bảo hiểm xã hội TP.HCM chi trả cho 354.321 người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng. Trong đó, người hưởng bằng hình thức thanh toán không dùng tiền mặt là 338.487 người (đạt tỷ lệ 95,53%) và 15.834 người hưởng nhận bằng tiền mặt.
Để công tác chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng tiếp tục diễn ra thuận lợi, đảm bảo thông suốt quyền lợi của người thụ hưởng, và đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, cơ quan Bảo hiểm xã hội cũng lưu ý người hưởng một số thay đổi về việc ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
Đối với trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ khác, văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền; văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực.
Định kỳ hàng năm, người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội qua tài khoản cá nhân mở tại ngân hàng có trách nhiệm phối hợp với cơ quan Bảo hiểm xã hội, hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan Bảo hiểm xã hội ủy quyền để thực hiện việc xác minh thông tin đủ điều kiện thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.
Ngành chăn nuôi Việt Nam đang đứng trước yêu cầu phải chuyển đổi mạnh mẽ để thích ứng với những biến động của thị trường toàn cầu, biến đổi khí hậu và các tiêu chuẩn ngày càng khắt khe về môi trường, truy xuất nguồn gốc và phúc lợi động vật.
Việc triển khai hợp đồng lao động điện tử từ ngày 1/7/2026 không chỉ tạo thuận lợi cho người lao động và doanh nghiệp trong quá trình giao kết, thực hiện quan hệ lao động, mà còn nâng cao năng lực quản trị nhân sự dựa trên dữ liệu chuẩn xác...
Tại dự thảo lần 2, Bộ Y tế đã bỏ đề xuất công khai giá nhập khẩu thiết bị y tế. Để tránh tình trạng “thổi giá”, việc kiểm soát giá từ gốc được thực hiện bằng giải pháp khác như thiết lập cơ chế chia sẻ dữ liệu nội bộ giữa cơ quan hải quan, thuế, y tế...
Bộ Y tế đang đề xuất Quỹ bảo hiểm y tế thanh toán chi phí khám sức khỏe định kỳ cho các đối tượng thuộc phạm vi chi trả của quỹ, với mức tối đa cho 1 lần khám với người trên 18 tuổi không vượt quá 350.000 đồng/người mỗi năm...
Từ quy định của Luật Việc làm 2025 và Nghị định số 352/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về dịch vụ việc làm, các tổ chức dịch vụ việc làm công đang bước vào cuộc chuyển mình để hướng tới chuyên nghiệp hóa hơn trong hoạt động. Tuy nhiên, để tạo đột phá, các giải pháp cần tập trung vào những trụ cột chính là con người, công nghệ và cơ chế chính sách…
Để du lịch chăm sóc sức khỏe Việt Nam không dừng lại ở tiềm năng, việc đồng bộ thể chế, tiêu chuẩn chất lượng và phát triển nguồn nhân lực chuyên sâu là yêu cầu cấp thiết. Đây là những yếu tố quan trọng để hình thành lợi thế cạnh tranh bền vững và tạo dựng bản sắc riêng cho dòng sản phẩm này…
Sau hơn nửa năm xung đột Mỹ - Iran, những kỳ vọng rằng căng thẳng sẽ sớm hạ nhiệt, eo biển Hormuz được khai thông và giá dầu trở lại vùng 70-80 USD/thùng đang gặp nhiều thách thức. Đầu tháng 9/2026, giá dầu Brent đã tiến sát 100 USD/thùng. Nhưng điều đáng chú ý không chỉ nằm ở con số này.