
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội vừa có báo cáo nhanh tình hình tiền lương năm 2021 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch năm 2022 qua khảo sát của 6.227 doanh nghiệp trên địa bàn.
Trong đó, đối với Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng Tết Dương lịch bình quân là 900.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 3,2 triệu đồng/người, doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 400.000 đồng/người.
Đối với thưởng Tết Âm lịch năm 2022, mức thưởng bình quân là 3,2 triệu đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 23 triệu đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.
Về tiền lương bình quân năm 2021 của khối doanh nghiệp này là 6,8 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất là 23 triệu đồng/người/tháng; doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất là 4,75 triệu đồng/người/tháng.
Đối với Công ty có cổ phần vốn góp chi phối của Nhà nước, thưởng Tết Dương lịch bình quân 500.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 4 triệu đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 400.000 đồng/người.
Trong khi đó, thưởng Tết Âm lịch bình quân đạt 3,4 triệu đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 28,5 triệu đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 550.000 đồng/người.
Với khối doanh nghiệp dân doanh, thưởng Tết Dương lịch bình quân 670.000 đồng/người, mức thưởng cao nhất là 65 triệu đồng/người, thấp nhất là 300.000 đồng/người.
Về thưởng Tết Âm lịch, mức bình quân 3,7 triệu đồng/người, mức thưởng cao nhất là 400 triệu đồng/người và thấp nhất là 500.000 đồng/người.
Tiền lương bình quân năm 2021 ở khối doanh nghiệp này là 6,55 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất 180 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất 4,75 triệu đồng/người/tháng
Ở khối doanh nghiệp FDI, thưởng Tết Dương lịch bình quân 650.000 đồng/người, cao nhất là 65 triệu đồng/người và thấp nhất là 350.000 đồng/người.
Về thưởng Tết Âm lịch ở khối doanh nghiệp này, bình quân 4,2 triệu đồng/người, mức thưởng cao nhất là 322 triệu đồng/người, thấp nhất là 600.000 đồng/người.
Về tiền lương bình quân năm 2021 ở nhóm này đạt 7,15 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất 117 triệu đồng/người/tháng, mức tiền lương thấp nhất đạt 4,85 triệu đồng/người/tháng
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đánh giá, năm 2021, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, hoạt động sản xuất kinh doanh của phần lớn doanh nghiệp gặp khó khăn.
Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp đã thực hiện tốt việc vừa chống dịch vừa duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, kịp thời xây dựng phương án thưởng để giữ chân người lao động.
Theo số liệu tổng hợp của các doanh nghiệp báo cáo, bên cạnh một số doanh nghiệp gặp khó khăn chưa có dự kiến thưởng, mức thưởng Tết của người lao động trong các doanh nghiệp báo cáo giảm nhẹ, riêng mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất năm 2022 trong khối doanh nghiệp FDI tăng hơn so với năm 2021.
Việc triển khai hợp đồng lao động điện tử từ ngày 1/7/2026 không chỉ tạo thuận lợi cho người lao động và doanh nghiệp trong quá trình giao kết, thực hiện quan hệ lao động, mà còn nâng cao năng lực quản trị nhân sự dựa trên dữ liệu chuẩn xác...
Tại dự thảo lần 2, Bộ Y tế đã bỏ đề xuất công khai giá nhập khẩu thiết bị y tế. Để tránh tình trạng “thổi giá”, việc kiểm soát giá từ gốc được thực hiện bằng giải pháp khác như thiết lập cơ chế chia sẻ dữ liệu nội bộ giữa cơ quan hải quan, thuế, y tế...
Bộ Y tế đang đề xuất Quỹ bảo hiểm y tế thanh toán chi phí khám sức khỏe định kỳ cho các đối tượng thuộc phạm vi chi trả của quỹ, với mức tối đa cho 1 lần khám với người trên 18 tuổi không vượt quá 350.000 đồng/người mỗi năm...
Từ quy định của Luật Việc làm 2025 và Nghị định số 352/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về dịch vụ việc làm, các tổ chức dịch vụ việc làm công đang bước vào cuộc chuyển mình để hướng tới chuyên nghiệp hóa hơn trong hoạt động. Tuy nhiên, để tạo đột phá, các giải pháp cần tập trung vào những trụ cột chính là con người, công nghệ và cơ chế chính sách…
Thay vì tiếp cận điều trị theo từng giai đoạn riêng lẻ, các chuyên gia trong nước và quốc tế tập trung tại Hà Nội nhằm chuẩn hóa phác đồ can thiệp đa chuyên khoa, nâng cao hiệu quả phẫu thuật và giảm nhu cầu sửa chữa cho người bệnh về sau.
Nhân Ngày Quốc tế Bảo vệ tầng ô-dôn năm 2026 và kỷ niệm 10 năm Bản sửa đổi, bổ sung Kigali được thông qua, Cục Biến đổi khí hậu, Bộ Nông nghiệp và Môi trường phối hợp với Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam và Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức Chương trình tọa đàm “Hành động toàn cầu vì một hành tinh mát lành hơn”. Tọa đàm được phát trực tuyến trên trên VnEconomy.vn và FanPage VnEconomy vào 9h ngày 14/9/2026...
Hàng trăm kg lạp xưởng, xúc xích, thịt xiên, trứng non đông lạnh, củ tam thất bị mốc vừa được lực lượng Hải quan phát hiện, thu giữ. Các lô hàng này đều không rõ nguồn gốc, không có hóa đơn, chứng từ hợp pháp.