
Công ty Cổ phần Hưng Thịnh Incons vừa ký kết Thỏa thuận hợp tác cùng Đại học Bách khoa Tp.HCM. Đây là sự kiện mang ý nghĩa quan trọng giữa hai đơn vị, đánh dấu bước hợp tác toàn diện trên nhiều lĩnh vực, đặc biệt là trong việc đào tạo nguồn nhân lực, nghiên cứu công nghệ, vật liệu mới và chuyển giao công nghệ.
Với sự hợp tác lần này, hai bên sẽ cùng thực hiện các đề tài nghiên cứu ứng dụng nhằm cải tiến, nâng cao chất lượng sản phẩm, tăng năng suất lao động, đẩy mạnh ứng dụng các thiết bị, công nghệ mới trong thi công vào các công trình của Hưng Thịnh Incons, cũng như chia sẻ các kinh nghiệm và chuyên môn theo nhu cầu thực tế của hai bên.
Đặc biệt, Hưng Thịnh Incons sẽ tạo điều kiện cho sinh viên của trường - nguồn nhân lực tương lai tiếp cận với môi trường làm việc thực tế thông qua cơ hội thực tập và đào tạo các kỹ năng làm việc tại các công trình của Công ty đang thi công.
PGS.TS.Mai Thanh Phong - Hiệu trưởng Trường Đại học Bách khoa Tp.HCM, cho rằng: "Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác giữa Hưng Thịnh Incons và Đại học Bách khoa Tp.HCM đã đánh dấu cột mốc quan trọng mở ra những giá trị tốt đẹp cho cả hai đơn vị. Điều này tạo động lực lớn để chúng tôi ngày càng nâng cao hơn chất lượng đào tạo nhằm tạo ra thế hệ tri thức có trình độ chuyên môn cao, có nhiều kinh nghiệm thực tế, nhạy bén với các kỹ thuật, công nghệ mới, đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp cũng như xã hội".
Ghi nhận những chia sẻ này, ông Nguyễn Đình Trung - Chủ tịch Hội đồng Quản trị Hưng Thịnh Incons cho biết: "Có thể nói, Đại học Bách khoa Tp.HCM là một trong những môi trường giáo dục đào tạo đầu ngành không chỉ về công nghệ mà còn ở nhiều lĩnh vực khác, trong nhiều năm qua Đại học Bách khoa đã cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho nhiều doanh nghiệp lớn trên cả nước.
Đứng ở vị trí của một doanh nghiệp, tôi đánh giá rất cao và trân trọng điều này. Qua việc ký kết hợp tác, chúng tôi mong rằng sinh viên Bách khoa sẽ có nhiều cơ hội hơn ở Công ty chúng tôi, không chỉ là môi trường thực tập hiệu quả, được đào tạo và hỗ trợ các kỹ năng tương tác thực tế, mà còn được trang bị kinh nghiệm làm việc ngay khi còn là sinh viên. Với hành trang đó, các bạn sinh viên có thể dễ dàng gia nhập Hưng Thịnh cũng như các công ty khác trên toàn quốc trong cùng lĩnh vực".
Tại sự kiện, Hưng Thịnh Incons đã trao tặng Trường Đại học Bách khoa Tp.HCM 500 triệu đồng nhằm đầu tư thêm một phần tiện ích cho các sinh viên tại khu giảng đường.
Cũng trong buổi chiều cùng ngày, các giảng viên của Trường Đại học Bách khoa Tp.HCM đã có buổi giảng dạy trực tiếp về công nghệ, kỹ thuật và ứng dụng mới cũng như các kiến thức về đổi mới mô hình kinh doanh dành cho cán bộ - nhân viên trong toàn hệ thống Hưng Thịnh Incons và một số lãnh đạo, quản lý của Tập đoàn Hưng Thịnh.
Được biết, Hưng Thịnh Incons là một trong những thương hiệu uy tín trong lĩnh vực xây dựng tại Tp.HCM với gần 30 dự án do Công ty làm tổng thầu thi công. Tháng 11 vừa qua, Hưng Thịnh Incons đã chính thức niêm yết cổ phiếu trên Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HOSE) với mã chứng khoán là HTN.
86 doanh nhân trẻ được trao danh hiệu Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc và 1 doanh nhân trẻ khuyết tật được vinh danh Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc danh dự năm 2026...
Xét theo số lượng, Mỹ vượt xa phần còn lại của thế giới. Nước này được dự báo ghi nhận thêm gần 67.000 cá nhân siêu giàu trong giai đoạn 2021-2026, cao gần gấp ba lần mức tăng của Trung Quốc...
Một điểm đáng chú ý trong bảng xếp hạng tỷ phú của Forbes là rất ít tỷ phú dưới 30 tuổi tự gây dựng tài sản. Trên toàn cầu, số tỷ phú tự thân trong nhóm tuổi này chỉ có 12 người...
Số người siêu giàu tại châu Âu đang trong xu hướng tăng mạnh và tập trung chủ yếu ở Đức...
Khi cuốn sách này chính thức đến tay độc giả, OpenAI, bất chấp làn sóng tẩy chay đang lan rộng ở Mỹ, đã hoàn tất một trong những vòng gọi vốn lớn nhất trong lịch sử công nghệ, huy động được 122 tỷ USD với mức định giá sau đầu tư lên tới 852 tỷ USD…
Trên chặng đường 35 năm hình thành và phát triển, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, trước đây là Thời báo Kinh tế Việt Nam, đã không ngừng nỗ lực tập trung vào các sản phẩm báo chí chất lượng, chuyên sâu, gắn chặt với thực tiễn của doanh nghiệp, lắng nghe những khó khăn, rào cản về chính sách đang tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp nhằm tháo gỡ những bất cập ở cả cấp độ chính sách vĩ mô lẫn hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện sứ mệnh phản ánh và đồng hành cùng tiến trình phát triển của đất nước.
Điểm nghẽn lớn nhất để Việt Nam đạt mục tiêu tăng trưởng GDP bình quân 10%/năm trong 20 năm tới, theo GS. TS Nguyễn Thiện Nhân, chính là tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo.