
Theo nguồn tin từ Công ty Chứng khoán MB (MBS), chiều nay (9/12), Ủy ban Chứng khoán Nhà nước sẽ trao quyết định chấp thuận hợp nhất cho công ty này. Như vậy quá trình hợp nhất đầu tiên giữa hai công ty chứng khoán sẽ chính thức hoàn tất.
MBS và Công ty Chứng khoán VIT (VITS) sẽ hợp nhất thành một công ty chứng khoán mới, nhưng vẫn lấy tên là MBS. Cơ cấu lãnh đạo của MBS “mới” không có gì thay đổi, ban lãnh đạo VITS không tham gia điều hành công ty mới. Việc sáp nhập này có thể sẽ là hình mẫu trong quá trình tái cấu trúc các công ty chứng khoán.
MBS và VITS trước hợp nhất đều có khoản lỗ lũy kế. VITS lỗ 34,6 tỷ đồng, khoảng 53% vốn điều lệ. MBS lỗ 534,8 tỷ đồng tính đến 30/6/2013. Hợp nhất thành một công ty chứng khoán mới là cách nhanh nhất để xóa lỗ lũy kế, lành mạnh hóa bảng cân đối kế toán. Để hợp nhất, hai công ty phải đánh giá lại tài sản, do đó sẽ giảm vốn để xóa bỏ lỗ lũy kế.
Các thức này nhanh hơn rất nhiều so với việc duy trì hai công ty đơn lẻ vì phải cần nhiều năm làm ăn có lãi mới bù đắp được mức lỗ đã tích lũy trong thời gian dài trước đó. Đây cũng là cách khả thi hơn việc sử dụng thặng dư vốn. Mặt khác, khi đã có tình hình tài chính lành mạnh trong công ty mới, các cổ đông cũng có thể được hưởng lợi, chẳng hạn vấn đề cổ tức.
Việc giảm vốn, sau đó bị pha loãng do tăng tỉ lệ chuyển đổi trái phiếu MB cũng có thể khiến cổ đông “thiệt” trước mắt, nhưng trong dài hạn điều thuận lợi là pháp nhân mới không có lỗ lũy kế, bảng cân đối “sạch”, tài chính lành mạnh. Sau thời điểm hợp nhất, nếu MBS làm ăn có lãi, có thể tính đến chuyện trả cổ tức ngay, thậm chí có thể niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán.
Bộ trưởng Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 141/2026/TT-BTC nhằm hướng dẫn chi tiết cơ chế thực hiện Chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030. Sự ra đời của Thông tư này đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc hoàn thiện thể chế hỗ trợ, nâng cao năng lực quản trị cho lực lượng doanh nhân...
Trong bối cảnh chuỗi cung ứng toàn cầu đang tái cấu trúc, Việt Nam đứng trước cơ hội mới để chuyển từ một cứ điểm sản xuất có lợi thế về chi phí, trở thành mắt xích có giá trị cao hơn trong chuỗi giá trị toàn cầu. Đây cũng là vấn đề trọng tâm được đặt ra tại Hội nghị Công nghiệp Sản xuất Quốc tế 2026, diễn ra từ ngày 9 đến 11/9 tại Hà Nội.
Hiệp hội Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh thống nhất đổi tên thành Liên đoàn Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh. Ông Mai Hữu Tín được bầu giữ chức Chủ tịch nhiệm kỳ 2026 - 2031…
Danh hiệu “Doanh nghiệp TP.Hồ Chí Minh tiêu biểu” và “Doanh nhân TP.Hồ Chí Minh tiêu biểu” sẽ được xét chọn định kỳ 2 năm một lần nhằm tôn vinh các doanh nghiệp, doanh nhân có thành tích xuất sắc trong sản xuất, kinh doanh, đổi mới sáng tạo, phát triển bền vững và đóng góp cho sự phát triển của Thành phố.
Giữa tâm điểm của làn sóng dữ liệu và sự bùng nổ AI, giá trị của sự xác thực và tư duy phản biện từ truyền thông chính thống lại càng trở nên vô giá. Khẳng định tầm vóc của Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy sau hành trình 35 năm phát triển, lãnh đạo các tập đoàn đa quốc gia và doanh nghiệp hàng đầu nhấn mạnh: cơ hội lớn nhất của báo chí kinh tế lúc này là làm chủ công nghệ và chuyển dịch mạnh mẽ từ “đưa tin” sang “kiến tạo tri thức”. Đây chính là bệ phóng vững chắc giúp cộng đồng doanh nghiệp tăng tốc chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, tăng trưởng bền vững; đồng thời tiếp sức cho các doanh nghiệp công nghệ số Việt Nam tự tin vươn tầm khu vực và thế giới.
Ngày 3/10/2026, tại Hà Nội, Diễn đàn Kinh tế mới thường niên 2026 (Vietnam New Economy Forum – VNEF 2026) được tổ chức với chủ đề “Chính sách đột phá & Sức bật của địa phương, doanh nghiệp”. Sự kiện được phát sóng trực tiếp trên nền tảng VnEconomy.vn và FanPage VnEconomy...
Phát biểu tại Diễn đàn Kinh tế mới thường niên 2026, Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Văn Thắng đề nghị tập trung trao đổi, hiến kế vào 3 nhóm vấn đề chính.