Tại buổi họp báo chiều ngày 19/1/2016, bà Tống Thị Minh, Vụ trưởng Vụ Lao động tiền lương (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cho biết, mức lương năm 2015 trung bình tăng khoảng 8% so với năm 2014.
Doanh nghiệp Nhà nước cao nhất
Lương bình quân năm 2015 của người lao động ước đạt 5,53 triệu đồng/người/tháng. Nếu xếp theo khối doanh nghiệp, thì doanh nghiệp Nhà nước có mức lương cao nhất, đạt 7,04 triệu đồng/tháng, tăng 8%.
Tiếp đó là doanh nghiệp tư nhân đạt 4,99 triệu đồng/tháng - tăng 6%. Doanh nghiệp FDI ước đạt 5,47 triệu đồng/tháng - tăng 9%.
Tính theo từng ngành nghề, thì mức tăng lương của ngành thương mại, dịch vụ cao nhất đạt 6,32 triệu đồng/người/tháng - tăng 8,8%.
Tiếp đó, ngành nông, lâm, ngư nghiệp đạt 4,45 triệu đồng/người/tháng, tăng 3%. Công nghiệp, xây dựng ước đạt 5,34 triệu đồng/người/tháng, tăng 11%.
Đáng chú ý, các ngành có dệt may, da giày do số lượng đơn hàng ổn định và tăng, nên tiền lương của người lao động có mức tăng khá.
Cụ thể, mức lương của người lao động ngành dệt may đạt 4,54 triệu đồng - tăng 7,5%; mức lương ngành da giày đạt 4,5 triệu đồng - tăng 8,9%, chế biến thủy sản đạt 4,97 triệu đồng - tăng 4,9%.
Lương chưa hẳn đi cùng năng suất
Một số ngành nghề khác như cao su, dầu khí... mặc dù năng suất lao động tính theo sản lượng vẫn tăng, song do ảnh hưởng tình hình giá cả thị trường thế giới làm cho doanh thu, lợi nhuận đều sụt giảm mạnh, nên tiền lương của người lao động cũng bị ảnh hưởng.
Theo bà Minh, không chỉ ở Việt Nam mà hầu hết các doanh nghiệp thuộc ngành này trên thế giới đều vừa phải cắt giảm lao động, vừa cắt giảm tiền lương.
Tuy nhiên, ở Việt Nam, các doanh nghiệp này chỉ cắt giảm một phần tiền lương của người lao động và chủ động giảm các chi phí khác để ổn định lao động.
“Một số doanh nghiệp chịu tác động trực tiếp bởi giá dầu, thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có năng suất lao động theo sản lượng khai thác tăng 7%, nhưng do giá giảm mạnh nên tiền lương giảm bình quân 3 - 5% so với năm trước”, bà Minh nói.
Đưa ra đánh giá chung về tình hình tiền lương năm 2015 và tiền thưởng Tết năm 2016, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khẳng định đều tăng hơn so với năm 2015. Điều này hợp lý bởi GDP bình quân đầu người năm 2015 ước tính đạt 45,7 triệu đồng, tương đương 2.109 USD, tăng 57 USD so với năm 2014.
Đặc biệt, quý 4/2015, số doanh nghiệp có khối lượng sản xuất ổn định và tăng chiếm hơn 79%; gần 80% số doanh nghiệp có số đơn đặt hàng và đơn hàng xuất khẩu ổn định hoặc cao hơn quý trước đó.
Bên cạnh đó, chỉ số giá tiêu dùng (CPI) bình quân năm 2015 tăng 0,63% so với năm 2014, là mức thấp nhất trong 14 năm trở lại đây và thấp hơn nhiều so với mục tiêu CPI tăng 5%. Năng suất lao động xã hội theo giá hiện hành ước đạt 79,3 triệu đồng/lao động (tương đương khoảng 3.657 USD/lao động).
Tính theo giá so sánh năm 2010, năng suất lao động toàn nền kinh tế năm 2015 ước tăng 6,4% so với năm 2014.




Bộ trưởng Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 141/2026/TT-BTC nhằm hướng dẫn chi tiết cơ chế thực hiện Chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030. Sự ra đời của Thông tư này đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc hoàn thiện thể chế hỗ trợ, nâng cao năng lực quản trị cho lực lượng doanh nhân...
Trong bối cảnh chuỗi cung ứng toàn cầu đang tái cấu trúc, Việt Nam đứng trước cơ hội mới để chuyển từ một cứ điểm sản xuất có lợi thế về chi phí, trở thành mắt xích có giá trị cao hơn trong chuỗi giá trị toàn cầu. Đây cũng là vấn đề trọng tâm được đặt ra tại Hội nghị Công nghiệp Sản xuất Quốc tế 2026, diễn ra từ ngày 9 đến 11/9 tại Hà Nội.
Hiệp hội Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh thống nhất đổi tên thành Liên đoàn Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh. Ông Mai Hữu Tín được bầu giữ chức Chủ tịch nhiệm kỳ 2026 - 2031…
Danh hiệu “Doanh nghiệp TP.Hồ Chí Minh tiêu biểu” và “Doanh nhân TP.Hồ Chí Minh tiêu biểu” sẽ được xét chọn định kỳ 2 năm một lần nhằm tôn vinh các doanh nghiệp, doanh nhân có thành tích xuất sắc trong sản xuất, kinh doanh, đổi mới sáng tạo, phát triển bền vững và đóng góp cho sự phát triển của Thành phố.
Giữa tâm điểm của làn sóng dữ liệu và sự bùng nổ AI, giá trị của sự xác thực và tư duy phản biện từ truyền thông chính thống lại càng trở nên vô giá. Khẳng định tầm vóc của Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy sau hành trình 35 năm phát triển, lãnh đạo các tập đoàn đa quốc gia và doanh nghiệp hàng đầu nhấn mạnh: cơ hội lớn nhất của báo chí kinh tế lúc này là làm chủ công nghệ và chuyển dịch mạnh mẽ từ “đưa tin” sang “kiến tạo tri thức”. Đây chính là bệ phóng vững chắc giúp cộng đồng doanh nghiệp tăng tốc chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, tăng trưởng bền vững; đồng thời tiếp sức cho các doanh nghiệp công nghệ số Việt Nam tự tin vươn tầm khu vực và thế giới.
Ngày 3/10/2026, tại Hà Nội, Diễn đàn Kinh tế mới thường niên 2026 (Vietnam New Economy Forum – VNEF 2026) được tổ chức với chủ đề “Chính sách đột phá & Sức bật của địa phương, doanh nghiệp”. Sự kiện được phát sóng trực tiếp trên nền tảng VnEconomy.vn và FanPage VnEconomy...
Ngày 1/1/2026 Tập đoàn Pandora (Đan Mạch) khánh thành nhà máy chế tác trang sức tại Khu công nghiệp VSIP 3, TP Hồ Chí Minh với tổng vốn đầu tư 150 triệu USD. Nhà máy có công suất lên tới 60 triệu sản phẩm mỗi năm, tương đương tăng khoảng 50% tổng công suất của tập đoàn.