
Các hoạt động vì cộng đồng, chia sẻ trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp luôn là một trong những ưu tiên hàng đầu của Shinhan Life Việt Nam. Bên cạnh các hoạt động thường xuyên như hỗ trợ viện phí cho bệnh nhi ung thư hay thăm hỏi, tặng quà và tài trợ bữa ăn miễn phí cho bệnh nhân và người nhà, Shinhan Life Việt Nam cũng đặc biệt tập trung vào các chương trình đầu tư cho giáo dục, với mong muốn trao cơ hội và khả năng tiếp cận tri thức cho trẻ em và thanh thiếu niên, hướng tới sự phát triển bền vững.
Giai đoạn 1 của chương trình hướng nghiệp S-Career 2025 đã được triển khai tại trường THPT Chuyên Bảo Lộc (16-18/4/2025) và THPT Tắc Vân tại tỉnh Cà Mau (19-21/5/2025). Chương trình đã thành công khi thu hút sự tham gia nhiệt tình của gần 800 học sinh và hơn 70 giáo viên tại 2 điểm trường.
Ghi nhận từ nhu cầu thực tế khảo sát tại nhà trường, chương trình sẽ tập trung vào việc tiếp cận trực tiếp với học sinh, chia sẻ thông tin hỗ trợ để các em đưa ra quyết định nghề nghiệp phù hợp. Đồng thời, S-Career cũng cung cấp công cụ và phương pháp hiệu quả cho giáo viên để hỗ trợ học sinh trong việc định hướng nghề nghiệp.
Khung chương trình bao gồm sơ lược lý thuyết, thực hành ứng dụng và giải đáp thắc mắc, với mục tiêu cung cấp đầy đủ thông tin để giúp học sinh dễ dàng hơn trong việc đưa ra quyết định nghề nghiệp và có thể “Chọn đúng ngành - Làm đúng việc”.
Ông Bae Seung Jun, Tổng giám đốc Shinhan Life Việt Nam, chia sẻ: “Bên cạnh việc cung cấp những giải pháp tài chính dài hạn, bảo vệ cho tương lai các khách hàng, chúng tôi còn đặc biệt quan tâm đến các hoạt động cộng đồng, trong đó bao gồm việc đầu tư vào sự phát triển và giáo dục cho trẻ em - thế hệ tương lai của đất nước. Tiếp tục triển khai chương trình S-Career năm nay, chúng tôi kỳ vọng những nỗ lực này sẽ giúp các em học sinh tự tin hơn trong việc đưa ra lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với bản thân, góp phần tối ưu được hiệu quả ngành học và công việc trong tương lai, từng bước xây dựng con đường sự nghiệp rõ ràng sau này’’.
Bà Trần Thị Ngọc Thủy, người sáng lập - Giám đốc SIF Career, bày tỏ: “Trong thời gian qua, được tiếp xúc với hàng ngàn em học sinh, sinh viên về chủ đề định hướng và phát triển nghề nghiệp, tôi tin rằng mỗi cá nhân đều có những tiềm năng khác biệt sẽ giúp họ đạt được thành tựu trong hành trình sự nghiệp khi được khám phá và phát huy đúng cách. Do vậy, Chương trình S-Career được thiết kế nhằm trang bị kiến thức và công cụ hữu ích để các em học sinh phổ thông trung học từng bước khám phá tiềm năng của bản thân, từ đó đưa ra các lựa chọn nghề nghiệp sáng suốt, dựa trên đầy đủ thông tin cần có. Đây là nền tảng để các em tự tin hoạch định các hướng phát triển khả thi cho bản thân và tìm kiếm những cơ hội nghề nghiệp phù hợp trong tương lai”.
Tiếp nối sự thành công của chương trình vào năm 2024 khi đã tạo một không gian chia sẻ, trao đổi cởi mở, hữu ích cho gần 1.400 học sinh và hơn 150 giáo viên trong 2 tháng thực hiện, Shinhan Life và SIF Career hy vọng có thể tiếp tục lan tỏa giá trị thiết thực, tích cực của chương trình S-Career đến nhiều học sinh Trung học phổ thông hơn nữa trong năm 2025, nối dài hành trình hỗ trợ, đồng hành cùng thế hệ trẻ trên con đường định hướng sự nghiệp của mình.




Đại hội Đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV đã tín nhiệm bầu bà Nguyễn Thị Nga - Chủ tịch Tập đoàn BRG, Quyền Chủ tịch Hội Doanh nhân Tư nhân Việt Nam tiếp tục tham gia Ban Chấp hành Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Vừa qua, Tập đoàn Nguyên liệu Á Châu (AIG) đã có buổi làm việc cùng đoàn lãnh đạo cấp cao COFCO Biotechnology nhằm mở rộng các hoạt động hợp tác chiến lược quốc tế, khẳng định uy tín và tầm vóc thương hiệu hàng đầu.
Xuất khẩu hồ tiêu của Việt Nam đang ghi nhận những tín hiệu tăng trưởng tích cực trong năm 2026, nhờ nhu cầu ổn định từ các thị trường lớn và cơ hội mở rộng sang Trung Đông, Nam Á. Tuy nhiên, cùng với triển vọng khả quan là những yêu cầu ngày càng cao về tiêu chuẩn chất lượng và quản trị rủi ro trong hoạt động thương mại quốc tế.
Mặc dù ghi nhận tốc độ tăng trưởng GRDP lên tới 8,15% trong quý 1/2026, kinh tế Nghệ An vẫn đang đối mặt với không ít điểm nghẽn về năng lực quản trị, nguồn vốn và thủ tục hành chính. Để đồng hành với địa, thay vì “kêu khó, kêu khổ”, chính quyền và cộng đồng doanh nghiệp địa phương đã cùng đối thoại để tìm kiếm giải pháp thực chất nhằm hiện thực hóa mục tiêu tự chủ ngân sách và phát triển bền vững…
Từ chương trình trồng thêm 1,5 triệu cây xanh, C.P. Việt Nam nối dài mục tiêu phát triển bền vững trên chuỗi nông nghiệp - thực phẩm.
Trên chặng đường 35 năm hình thành và phát triển, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, trước đây là Thời báo Kinh tế Việt Nam, đã không ngừng nỗ lực tập trung vào các sản phẩm báo chí chất lượng, chuyên sâu, gắn chặt với thực tiễn của doanh nghiệp, lắng nghe những khó khăn, rào cản về chính sách đang tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp nhằm tháo gỡ những bất cập ở cả cấp độ chính sách vĩ mô lẫn hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện sứ mệnh phản ánh và đồng hành cùng tiến trình phát triển của đất nước.
Nhận diện đầy đủ các cơ hội, thách thức mà khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đặt ra cho việc xây dựng mô hình phát triển Việt Nam, gắn tăng trưởng kinh tế với đổi mới quản trị quốc gia và cải thiện chất lượng đời sống nhân dân đang là vấn đề quan trọng được cấp thiết làm rõ.