Theo ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội, năm 2026, Thành phố Hà Nội đặt mục tiêu tăng trưởng GRDP là 11%, vì vậy nhu cầu tuyển dụng lao động trên toàn thành phố là rất lớn, nhất là vừa qua thành phố đã khởi công rất nhiều các dự án có quy mô lớn, sử dụng nhiều lao động.
Vì vậy, thị trường lao động dự báo sẽ tăng trưởng mạnh, nhu cầu việc làm mới tăng nhanh với sự dịch chuyển rõ rệt về yêu cầu kỹ năng và mô hình việc làm.
Mặt khác, sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ tự động hóa và trí tuệ nhân tạo đang tạo ra một cuộc cách mạng thực sự trong cách thức tổ chức công việc. Xu hướng việc làm lao động phổ thông năm 2026 tập trung vào các ngành sản xuất, logistics, và dịch vụ nhờ chuyển đổi số, đòi hỏi người lao động cần thích ứng kỹ năng mới thay vì chỉ ổn định công việc.
Doanh nghiệp cũng có nhu cầu tuyển dụng cao ở lĩnh vực sản xuất kỹ thuật, thương mại điện tử, và các công việc hỗ trợ công nghệ.
Theo kế hoạch, năm 2026, TP. Hà Nội phấn đấu giải quyết việc làm mới cho khoảng 171.000 lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị xuống dưới 3%; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 75,8%, trong đó lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt 55,5%; tốc độ tăng năng suất lao động bình quân đạt 7 – 7,5%/năm.
Riêng trong tháng 1 – tháng đầu năm 2026, Sở Nội vụ cho biết toàn TP. Hà Nội giải quyết việc làm cho 17.779 người lao động. Cụ thể, giải quyết việc làm cho 1.349 người lao động từ nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội, với số tiền 116,312 tỷ đồng; 1.448 người lao động nhận được việc làm qua các phiên, sàn giao dịch việc làm và hoạt động giới thiệu việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội; 217 người lao động được giải quyết việc làm qua hình thức xuất khẩu lao động; 14.765 người lao động được giải quyết việc làm qua các hình thức khác.
Với các kết quả trên, các hoạt động của Sàn giao dịch việc làm được tăng cường thực hiện. Sở Nội vụ Hà Nội đã ban hành quyết định thành lập 9 sàn giao dịch việc làm vệ tinh thuộc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức 23 phiên giao dịch việc làm với 667 đơn vị, doanh nghiệp và 5.968 người lao động đăng ký tham gia. Kết quả đã có 1.383 người lao động được phỏng vấn và tuyển dụng tại phiên.
Cùng với tạo việc làm mới, công tác đảm bảo quyền lợi cho người lao động thất nghiệp cũng được chú trọng đặc biệt. Sở Nội vụ Hà Nội ra quyết định hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho 5.027 người, số tiền được hỗ trợ là 196,85 tỷ đồng; hơn 4.900 người lao động hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp được tư vấn, giới thiệu việc làm; hỗ trợ học nghề cho 95 người với số tiền 362 triệu đồng.
Để tiếp tục hỗ trợ kết nối thị trường lao động, trong năm 2026, bên cạnh các phiên giao dịch việc làm được tổ chức định kỳ hằng ngày tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, các phiên lưu động được tổ chức liên tục tại các xã, phường hoặc các phiên online kết nối các tỉnh.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang đánh giá việc thực hiện Thông tư 19/2025 để xem xét sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế khi cần thiết; đồng thời tăng cường phòng ngừa, xử lý nghiêm bạo lực học đường, bảo vệ an toàn và danh dự của giáo viên, học sinh.
Bước vào quý 4/2026, nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội "tăng nhiệt" theo nhịp sôi động của mùa mua sắm cuối năm và tiến độ giải ngân vốn đầu tư công. Cơ hội việc làm dự báo rộng mở ở các lĩnh vực xây dựng, bán lẻ và dịch vụ...
Thông qua vụ án Phó Đức Nam, đại diện Viện Kiểm sát kiến nghị cần nâng cao quy trình xác thực khách hàng (eKYC) khi mở tài khoản ngân hàng trực tuyến; kịp thời phát hiện và ngăn chặn các tài khoản có dấu hiệu bất thường...
Khi nhiều người đã chọn cuộc sống an nhàn bên con cháu, vợ chồng bà Lê Thị Hạt ở thôn Yên Thịnh, xã Ngọc Trạo (Thanh Hóa) vẫn ngày ngày cần mẫn với công việc đồng áng. Trên 7 sào đất quê, hơn 1.000 cây ổi Lê xanh tốt không chỉ mang lại nguồn thu khoảng 200 triệu đồng mỗi năm, mà còn là thành quả của sự kiên trì, chịu khó và niềm vui lao động ở tuổi xế chiều.
Từ ngày 1/1/2027, các xã, phường của Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Hải Phòng sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng 1 và 2, lần lượt tương ứng mức 5,7 triệu đồng và 5,08 triệu đồng mỗi tháng. Trong số 9 thành phố trực thuộc Trung ương, chỉ có Đồng Nai áp dụng đủ cả 4 vùng lương…
Chuyển đổi xanh ngành lúa gạo tại Đồng bằng sông Cửu Long không chỉ đòi hỏi giảm phát thải, nâng cao chất lượng hạt gạo mà còn phải bảo đảm sinh kế và phân chia lợi ích công bằng. Dự án GORICE hướng tới phát triển chuỗi giá trị lúa gạo bền vững, đồng thời trao quyền cho phụ nữ, người dân tộc thiểu số và các nhóm yếu thế tham gia, hưởng lợi bình đẳng.
Trưa ngày 4/11, tại Họp báo Chính phủ thường kỳ, việc điều chỉnh thuế TTĐB đối với xăng về 0% và giảm giá bán lẻ điện 2% tác động như thế nào tới CPI; kịch bản điều hành giá để kiểm soát CPI theo mục tiêu hai tháng cuối năm... được Lãnh đạo Bộ Tài chính làm rõ.