Từ nay đến 2010, mỗi năm sẽ có khoảng 1,4 – 1,5 triệu thanh niên bước vào tuổi lao động

Theo Vụ Lao động - Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), cả nước hiện có khoảng 17 triệu thanh niên nông thôn trong độ tuổi từ 16 - 30 (chiếm trên 74% tổng số thanh niên và 50% lực lượng lao động trong nông nghiệp). Số thanh niên đi làm ăn xa chiếm tỷ lệ 20 - 30%.

Lao động thanh niên đô thị trong độ tuổi từ 15 - 30 hiện chiếm khoảng 25% tổng số thanh niên cả nước và chiếm 43% dân số đô thị. Trung bình, thanh niên đô thị có đủ việc làm chiếm gần 90%, tỷ lệ thất nghiệp khoảng 6%.

Theo thống kê, năm 2006 số người trong độ tuổi lao động của cả nước là 43,44 triệu, trong đó số lao động trong độ tuổi thanh niên (15 - 34 tuổi) chiếm khoảng 47%. Số thanh niên tham gia lực lượng lao động tăng bình quân hơn 200 nghìn người/năm, khoảng 50% thanh niên đã tốt nghiệp THCS, THPT.

Nhiều giải pháp giải quyết việc làm

Giai đoạn từ 2001 đến năm 2005, trung bình mỗi năm cả nước tạo việc làm cho hơn 1,5 triệu lao động, trong đó lao động là thanh niên chiếm khoảng 70%. Thông qua các chương trình kinh tế - xã hội đã giải quyết việc làm cho khoảng 3 - 4 triệu thanh niên; qua Quỹ quốc gia giải quyết việc làm là 1,7 triệu người.

Năm 2005, đã có trên 70.000 lao động và chuyên gia đi làm việc ở nước ngoài, đưa tổng số lao động Vi

ệt

Nam đang làm việc ở nước ngoài lên trên 400.000 người, thu nhập 1,5 tỷ USD. Tại mỗi hội chợ việc làm có khoảng 16 ngàn lượt người đăng ký tìm việc, số người được phỏng vấn tại chỗ chiếm trên 60% số người đăng ký tìm việc; tuyển dụng tại chỗ được trên 1.000 lao động và gần 3.000 người đăng ký học nghề.

Riêng năm 2006, cả nước đã tạo việc làm cho 1,572 triệu người; xuất khẩu lao động và chuyên gia 78.855 người, chủ yếu là thanh niên. Hệ thống trung tâm giới thiệu việc làm đã tư vấn việc làm cho trên 45 vạn lượt người; trong đó giới thiệu việc làm và cung ứng lao động trên 9 vạn người; đã tổ chức hội chợ việc làm ở 40 tỉnh, thành phố, bình quân mỗi hội chợ có 70 đơn vị tham gia, với trên 50 ngàn lượt người tham dự.

Nhưng vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu

Tuy nhiên theo đánh giá của ông Lê Quang Trung, Vụ phó Vụ Lao động - Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), thị trường lao động hiện phát triển không đồng đều giữa các vùng, địa phương; hệ thống thông tin thị trường lao động chưa hoàn thiện; các trung tâm giới thiệu việc làm chưa đáp ứng được yêu cầu; chất lượng lao động qua đào tạo còn thấp, chưa gắn kết giữa đào tạo và sử dụng lao động... đã tác động trực tiếp đến vấn đề giải quyết việc làm cho thanh niên.

Dự báo của Vụ Lao động - Việc làm, từ nay đến 2010, mỗi năm sẽ có khoảng 1,4 - 1,5 triệu thanh niên bước vào tuổi lao động. Trong Chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm giai đoạn 2006-2010 và Chiến lược phát triển thanh niên Việt Nam đến năm 2010 đã đề ra mục tiêu giải quyết việc làm cho thanh niên đạt 75-77% tổng số lao động được giải quyết việc làm hàng năm, nâng tỷ lệ lao động thanh niên đã qua đào tạo ở các trình độ đạt khoảng 40%, trong đó trình độ từ cao đẳng trở lên đạt 6%, trung học chuyên nghiệp 8%, công nhân kỹ thuật 26% vào năm 2010.

Theo ông Lê Quang Trung, để nâng cao chất lượng nguồn lao động, giảm thiểu tình trạng thất nghiệp trong thanh niên cần thực hiện đồng bộ các giải pháp.

Theo đó, sớm hoàn thiện các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Thanh niên để tạo hành lang pháp lý cho các chương trình hành động. Bổ sung, hoàn chỉnh cơ chế, chính sách nhằm khuyến khích thanh niên tự tạo việc làm, tự lập nghiệp. Xây dựng và hoàn thiện chính sách phát triển thị trường lao động, chú trọng các chính sách đối với thanh niên có trình độ cao, thanh niên nông thôn đến các khu công nghiệp, khu chế xuất, thanh niên là người tàn tật, dân tộc thiểu số, nữ thanh niên.

Hoàn thiện hệ thống thông tin và giao dịch trên thị trường lao động, tạo điều kiện phát triển các giao dịch trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, xây dựng và thực hiện có hiệu quả Chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm. Cùng đó, đẩy mạnh xuất khẩu lao động và phát triển dạy nghề gắn với chiến lược kinh tế - xã hội khu vực và của từng địa phương, lồng ghép chương trình dạy nghề với các chương trình việc làm, chương trình giảm nghèo và các chương trình khác...

Tập trung phát triển dạy nghề ngắn hạn, phổ cập nghề cho lao động nông thôn, đồng bào dân tộc thiểu số, lao động vùng chuyển đổi mục đích sử dụng đất để chuyển đổi cơ cấu ngành nghề nông nghiệp sang công nghiệp và dịch vụ. Tập trung phát triển các lĩnh vực, tạo nhiều việc làm và thu hút lao động...