Quyết định về việc tiếp tục thực hiện Đề án xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức giáo viên năm 2026 vừa được Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội ban hành ngày 7/9.
Theo đó, Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội thống nhất chủ trương với đề xuất của Sở Nội vụ đưa ra hồi cuối tháng 8, về việc tiếp tục thực hiện Đề án xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức giáo viên năm 2026.
Để thực hiện đề án này, Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, Ủy ban nhân dân các xã, phường và các cơ quan, đơn vị có liên quan khẩn trương rà soát, điều chỉnh tiến độ và tổ chức thực hiện. Việc rà soát cần bảo đảm đúng đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện, trình tự, thủ tục, công khai, minh bạch, khách quan và hoàn thành trong thời hạn chuyển tiếp theo quy định của pháp luật.
Sở Nội vụ cũng chịu trách nhiệm hướng dẫn, tổ chức thực hiện; kịp thời tổng hợp, xử lý theo thẩm quyền, hoặc báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố xem xét, chỉ đạo đối với những khó khăn, vướng mắc vượt thẩm quyền trong quá trình thực hiện.
Sở Giáo dục và Đào tạo theo chức năng quản lý nhà nước chuyên ngành, được giao phối hợp với Sở Nội vụ trong quá trình tổ chức thực hiện đề án. Đồng thời, hướng dẫn, đôn đốc các cơ sở giáo dục thuộc phạm vi quản lý rà soát đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện và hồ sơ của viên chức; chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung thuộc lĩnh vực chuyên ngành giáo dục.
Đối với các xã, phường và các cơ quan, đơn vị có liên quan, cần căn cứ chức năng, nhiệm vụ và trách nhiệm được giao tại đề án, phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức thực hiện; chịu trách nhiệm về việc rà soát, lập danh sách, hồ sơ, đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện thuộc phạm vi quản lý theo quy định.
Trong quá trình tổ chức thực hiện, Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội cũng đề nghị Sở Nội vụ phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo kịp thời hướng dẫn, thông tin đến các cơ quan, đơn vị và đội ngũ giáo viên về phương án, tiến độ thực hiện, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp và ổn định tư tưởng của đội ngũ viên chức.
Trước đó, hồi đầu tháng 8, Sở Nội vụ Hà Nội từng đề xuất Ủy ban nhân dân thành phố cho phép dừng tổ chức kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên năm 2026.
Đề xuất được Sở Nội vụ Hà Nội lý giải khi trong quá trình triển khai thực hiện đề án, đã phát sinh một số yếu tố mới về cơ sở pháp lý và điều kiện thực tiễn, có tác động trực tiếp đến việc tổ chức kỳ xét thăng hạng.
Hiện nay, Chính phủ đang triển khai chủ trương sắp xếp, tổ chức lại hệ thống các cơ sở giáo dục công lập. Thành phố Hà Nội cũng đang xây dựng phương án tổ chức thực hiện.
Sau khi việc sắp xếp hoàn thành, cơ cấu tổ chức của các cơ sở giáo dục, vị trí việc làm, cơ cấu bậc nghề nghiệp, và nhu cầu sử dụng đội ngũ viên chức tại nhiều đơn vị sẽ có sự thay đổi.
Mặt khác, hệ thống pháp luật mới đã chuyển phương thức quản lý viên chức từ quản lý theo hạng chức danh nghề nghiệp, sang quản lý theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm.
Trong bối cảnh đó, nếu tổ chức xét thăng hạng theo cơ chế chuyển tiếp ngay trước thời điểm hoàn thành việc sắp xếp hệ thống các cơ sở giáo dục, thì kết quả xét thăng hạng có thể không còn phù hợp hoàn toàn với cơ cấu vị trí việc làm, và nhu cầu sử dụng viên chức sau khi tổ chức lại các đơn vị. Đồng thời, có thể phát sinh yêu cầu tiếp tục rà soát, sắp xếp, bố trí đội ngũ sau khi kỳ xét thăng hạng đã hoàn thành.
Đến cuối tháng 8, Sở Nội vụ Hà Nội thay đổi đề xuất, kiến nghị Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội cho phép tiếp tục triển khai Đề án xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức giáo viên năm 2026, trong đó, nhấn mạnh việc hoàn toàn bảo đảm đầy đủ cơ sở pháp lý, và phù hợp với thực tiễn ngành giáo dục Thủ đô.
Còn theo Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội, trong các năm 2024, 2025, thành phố chưa triển khai xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với đội ngũ viên chức giáo dục. Do đó, còn nhiều viên chức đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn nhưng chưa được xem xét thăng hạng.
Tuyệt đối không để nền kinh tế thiếu điện và thiếu xăng dầu, đó là khẳng định từ Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi. Kịch bản tăng trưởng kinh tế 3 tháng cuối năm cũng được xác định rõ để từng bộ, từng địa phương đều hoàn thành kế hoạch của cả năm, đưa kinh tế cả nước đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số.
Trong năm 2027, cán bộ, công chức, người lao động sẽ có 6 kỳ nghỉ chính thức, bao gồm 12 ngày nghỉ theo quy định và các ngày nghỉ liên tiếp do rơi vào ngày nghỉ hằng tuần…
Hà Nội đang trải qua giai đoạn chuyển mình lịch sử với tốc độ phát triển đô thị vượt bậc. Sự thay đổi diễn ra nhanh chóng trên từng không gian sống, khiến ngay cả những người gắn bó cũng phải ngỡ ngàng trước diện mạo hiện đại và đột phá của Thủ đô. Vượt lên trên quy mô của những đại công trường hay các công trình hạ tầng trọng điểm, mục tiêu cốt lõi của quá trình phát triển thần tốc này chính là nâng cao chất lượng sống, mang lại giá trị thụ hưởng thiết thực cho mỗi người dân...
Từ phát triển cây vầu, tre mai, trồng rừng đến chăn nuôi và sản xuất nông nghiệp, xã Yên Khương đang từng bước khai thác lợi thế địa phương để nâng cao thu nhập, giảm nghèo. Cùng với đó, địa phương đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách hành chính và sắp xếp lại tổ chức cơ sở, hướng tới tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển bền vững...
Cơ quan Bảo hiểm xã hội ghi nhận số người hưởng bảo hiểm xã hội một lần tiếp tục giảm. Tính riêng trong 9 tháng năm 2026, giảm 17,32% so với cùng kỳ năm 2025, cho thấy người lao động ngày càng quan tâm đến việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội lâu dài...
Giới chuyên gia đánh giá năm 2026 là thời điểm bản lề đối với thị trường bất động sản nghỉ dưỡng. Việc Nhà nước đang đẩy mạnh cải cách thể chế, chính sách để tháo gỡ rào cản về visa, thị thực, thời hạn… sẽ tạo ra các cơ hội, sức hút tốt cho khách du lịch.
Tuyệt đối không để nền kinh tế thiếu điện và thiếu xăng dầu, đó là khẳng định từ Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi. Kịch bản tăng trưởng kinh tế 3 tháng cuối năm cũng được xác định rõ để từng bộ, từng địa phương đều hoàn thành kế hoạch của cả năm, đưa kinh tế cả nước đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số.