
Tổng hợp ngày trả cổ tức bằng tiền của các doanh nghiệp niêm yết trên HOSE và HNX trong tháng 6/2015.
* Ngày 8/6/2015, Công ty Cổ phần Than Đèo Nai - Vinacomin (mã
TDN
-HNX) chi trả cổ tức bằng tiền mặt năm 2014 với tỷ lệ 6%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 600 đồng).
* Ngày 8/6/2015, Công ty Cổ phần chế biến Gỗ Thuận An (mã
GTA
-HOSE) chi trả cổ tức năm 2014 bằng tiền với tỷ lệ 9%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 900 đồng).
* Ngày 9/6/2015, Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Long (mã
NLG
-HOSE) trả cổ tức đợt 2/2014 bằng tiền với tỷ lệ 2.71%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 271 đồng).
* Ngày 10/6/2015, Công ty Cổ phần Vận tải và Xếp dỡ Hải An (mã
HAH
-HOSE) trả cổ tức năm 2014 bằng tiền với tỷ lệ 10%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.000 đồng).
* Ngày 10/6/2015, Công ty Cổ phần Bao bì Hà Tiên (mã
HKP
-HNX) trả cổ tức năm 2014 bằng tiền với tỷ lệ 7%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 700 đồng).
* Ngày 10/6/2015, Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại (mã
PPC
-HOSE) trả cổ tức lần 2/2014 bằng tiền với tỷ lệ 12%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.200 đồng).
* Ngày 10/6/2015, Công ty Cổ phần Thương mại Hóc Môn (mã
HTC
-HNX) chi trả cổ tức bằng tiền mặt đợt 3/2014 với tỷ lệ 5%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 500 đồng).
* Ngày 10/6/2015, Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hạ tầng IDICO (mã
HTI
-HOSE) trả cổ tức năm 2014 bằng tiền với tỷ lệ 16%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.600 đồng).
* Ngày 10/6/2015, Công ty Cổ phần Nhựa Bình Minh (mã
BMP
-HOSE) chi trả cổ tức đợt 2/2014 bằng tiền với tỷ lệ 25%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 2.500 đồng).
* Ngày 10/6/2015, Công ty Cổ phần Bao bì dầu khí Việt Nam (mã
PBP
-HNX) chi trả cổ tức bằng tiền năm 2014 với tỷ lệ 20%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 2.000 đồng).
* Ngày 10/6/2015, Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Bất động sản HUDLAND (mã
HLD
-HNX) chi trả cổ tức năm 2014 bằng tiền với tỷ lệ 16%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.600 đồng).
* Ngày 12/6/2015, Công ty Cổ phần FPT (mã
FPT
-HOSE) trả cổ tức năm 2014 bằng tiền với tỷ lệ 10%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.000 đồng) - áp dụng cho cả cổ phiếu phổ thông và cổ phiếu ưu đãi nhân viên.
* Ngày 12/6/2015, Công ty Cổ phần Than Mông Dương - Vinacomin (mã
MDC
-HNX) chi trả cổ tức năm 2014 bằng tiền với tỷ lệ 12%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.200 đồng).
* Ngày 12/6/2015, Công ty Cổ phần Hóa chất Cơ bản miền Nam (mã
CSV
-HOSE) chi trả cổ tức năm 2014 bằng tiền với tỷ lệ 16%/cổ phiếu (1 cổ phiếu nhận 1.600 đồng).
* Ngày 12/6/2015, Công ty Cổ phần Điện cơ Hải Phòng (mã
DHP
-HNX) chi trả cổ tức năm 2014 bằng tiền với tỷ lệ 10%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.000 đồng).
* Ngày 12/6/215, Công ty cổ phiếu Đầu tư và Phát triển Điện Miền Trung (mã
SEB
-HNX) thanh toán phần cổ tức còn lại của năm 214 với tỷ lệ 11%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.100 đồng).
* Ngày 12/6/2015, Công ty Cổ phần Lâm nông sản thực phẩm Yên Bái (mã
CAP
-HNX) trả cổ tức năm 2014 bằng tiền với tỷ lệ 40%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 4.000 đồng).




Ngân hàng TMCP An Bình (ABBank - mã chứng khoán ABB ) vừa được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận tăng vốn điều lệ thêm tối đa hơn 6.100 tỷ đồng.
Bà Nguyễn Thiên Hương Jenny, cổ đông lớn đã mua 15,746 triệu cổ phiếu và nâng tỷ lệ cổ phiếu mà người có liên quan đang nắm giữ lên hơn 492,7 triệu cổ phiếu, chiếm 9,59%.
Ngày 12/6, nhóm quỹ Dragon Capital vừa bán tổng cộng 2,6 triệu cổ phiếu DXG.
Loạt công ty đó gồm Công ty cổ phần Hưng Thịnh Investment (Tp.HCM), Công ty cổ phần Dịch vụ Giải trí Hưng Thịnh Quy Nhơn (Gia Lai); Công ty TNHH Đầu tư Bất động sản I.P (Hà Nội); Công ty cổ phần Đầu tư hội nhập Toàn Cầu (Hà Nội) cùng bị phạt do có hành vi vi phạm quy định về thời hạn đăng ký giao dịch trái phiếu.
Hội đồng quản trị Halong Canfoco thống nhất thông qua việc tái triển khai hoạt động sản xuất, kinh doanh nhà máy kể từ ngày 11/06/2026.
Trên chặng đường 35 năm hình thành và phát triển, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, trước đây là Thời báo Kinh tế Việt Nam, đã không ngừng nỗ lực tập trung vào các sản phẩm báo chí chất lượng, chuyên sâu, gắn chặt với thực tiễn của doanh nghiệp, lắng nghe những khó khăn, rào cản về chính sách đang tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp nhằm tháo gỡ những bất cập ở cả cấp độ chính sách vĩ mô lẫn hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện sứ mệnh phản ánh và đồng hành cùng tiến trình phát triển của đất nước.
Nhận diện đầy đủ các cơ hội, thách thức mà khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đặt ra cho việc xây dựng mô hình phát triển Việt Nam, gắn tăng trưởng kinh tế với đổi mới quản trị quốc gia và cải thiện chất lượng đời sống nhân dân đang là vấn đề quan trọng được cấp thiết làm rõ.