13:00 16/01/2018

Lợi nhuận tăng 24%, Bảo hiểm PJICO chia cổ tức 2017 trước Tết

Thùy Linh

Lãnh đạo PJICO khẳng định năm 2017 tiếp tục là năm thành công

Với kết quả kinh doanh khả quan, Hội đồng Quản trị PJICO đã quyết định tạm ứng cổ tức 2017 cho các cổ đông ở mức 12% ngay trước Tết âm lịch.
Với kết quả kinh doanh khả quan, Hội đồng Quản trị PJICO đã quyết định tạm ứng cổ tức 2017 cho các cổ đông ở mức 12% ngay trước Tết âm lịch.

Trong thông điệp năm mới 2018 gửi tới cán bộ nhân viên toàn hệ thống, lãnh đạo PJICO khẳng định năm 2017 tiếp tục là năm thành công.

Cụ thể, năm qua, PJICO đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kinh doanh do đại hội đồng cổ đông giao với tổng lợi nhuận trước thuế toàn doanh nghiệp ước đạt 155 tỷ đồng, hoàn thành 111% kế hoạch lợi nhuận năm 2017, tăng 24% so với 2016.

Về doanh thu bảo hiểm gốc, PJICO đạt mức tăng trưởng 6% so với năm 2016, ước đạt 2.500 tỷ đồng, hoàn thành 100% kế hoạch.

Với kết quả kinh doanh khả quan, Hội đồng Quản trị PJICO đã quyết định tạm ứng cổ tức 2017 cho các cổ đông ở mức 12% ngay trước Tết âm lịch.

Việc PJICO đạt được kết quả nêu trên nhờ một loạt các giải pháp về kinh doanh, tài chính và ứng dụng công nghệ trong quản trị doanh nghiệp; dựa trên cơ sở kiên định theo đuổi mục tiêu tăng trưởng bền vững, hiệu quả trong dài hạn.

Những nghiệp vụ có tốc độ tăng trưởng cao, đóng góp đáng kể để PJICO về đích toàn diện kế hoạch năm 2017 là bảo hiểm sức khỏe, hàng hóa, Bancassurance và bảo hiểm trực tuyến…

Bước sang năm 2018, PJICO đặt mục tiêu tăng trưởng 8 - 10% doanh thu và 15% về lợi nhuận. Các nhóm giải pháp PJICO sẽ tập trung là nâng cao năng lực cạnh tranh, tối ưu phương án tái bảo hiểm, lựa chọn danh mục đầu tư hiệu quả và hoàn thiện hệ thống nhân sự.

Trong đó, để nâng cao năng lực cạnh tranh, PJICO sẽ phát triển mạnh các sản phẩm bảo hiểm giàu tiềm năng, tăng cường khai thác, phát triển nhóm khách hàng có vốn đầu tư nước ngoài, các kênh bán hàng xu thế như Bancassurance, online…

Bên cạnh đó, cải thiện chất lượng công tác giám định - bồi thường, chú trọng chỉ tiêu đo lường thời gian đáp ứng, ứng dụng công nghệ, tăng năng suất lao động cũng như tiếp tục thúc đẩy công tác đánh giá xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp theo chuẩn quốc tế A.M.Best.