Năm 2010: Lương tối thiểu sẽ tăng thấp nhất 12,3%

Lương tối thiểu ở doanh nghiệp trong nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đều sẽ điều chỉnh tăng

Nhiều đối tượng sẽ được điều chỉnh lương trong năm 2010 - Ảnh: Việt Tuấn.
Nhiều đối tượng sẽ được điều chỉnh lương trong năm 2010 - Ảnh: Việt Tuấn.

Văn phòng Chính phủ vừa có Thông báo 273/TB – VPCP về kết luận của Phó thủ  tướng Nguyễn Sinh Hùng tại cuộc họp Thường trực Ban Chỉ đạo nghiên cứu và thực hiện cải cách chính sách tiền lương . Theo đó, lương tối thiểu sẽ được điều chỉnh tăng thấp nhất là 12,3% vào năm 2010.

Trong thông báo, Phó thủ tướng yêu cầu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính xây dựng phương án điều chỉnh tiền lương và trợ cấp năm 2010 theo lộ trình cải cách tiền lương và phù hợp với khả năng ngân sách để trình Thủ tướng Chính phủ.

Cụ thể, đối với khu vực doanh nghiệp, hoàn thiện phương án và sớm ban hành các chính sách cần thiết để thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu đối với doanh nghiệp trong nước từ ngày 1/1/2010 với mức tăng lương tối thiểu ở vùng thấp nhất là 12,3%.

Đối với doanh nghiệp FDI, lương tối thiểu sẽ được điều chỉnh trên cơ sở điều chỉnh mức lương tối thiểu đối với các doanh nghiệp trong nước, để bảo đảm phù hợp với lộ trình thực hiện thống nhất mức lương tối thiểu giữa các loại hình doanh nghiệp.

Với những người hưởng lương từ ngân sách Nhà nước và doanh nghiệp trong nước, thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu chung bằng mức lương vùng thấp nhất của doanh nghiệp trong nước từ 1/5/2010, theo mức là 12,3%.

Mức điều chỉnh trên cũng sẽ được áp dụng cho những người nghỉ hưu, người có công với cách mạng từ 1/5/2010.

Thông báo cũng nêu rõ, Bộ Nội vụ, phối hợp với Bộ Kế hoạch và Đầu tư bổ sung vào dự thảo kế hoạch phát triển kinh tế xã hội năm 2010, báo cáo Quốc hội về việc tổ chức thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục.

Bộ Tài chính khẩn trương tính toán khả năng ngân sách 2010, báo cáo rõ những khó khăn về đảm bảo nguồn kinh phí để thực hiện điều chỉnh lương theo lộ trình. Trên cơ sở đó, làm rõ điều kiện để thực hiện chính sách tiền lương 2010.

Trên chặng đường 35 năm hình thành và phát triển, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, trước đây là Thời báo Kinh tế Việt Nam, đã không ngừng nỗ lực tập trung vào các sản phẩm báo chí chất lượng, chuyên sâu, gắn chặt với thực tiễn của doanh nghiệp, lắng nghe những khó khăn, rào cản về chính sách đang tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp nhằm tháo gỡ những bất cập ở cả cấp độ chính sách vĩ mô lẫn hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện sứ mệnh phản ánh và đồng hành cùng tiến trình phát triển của đất nước.

VnEconomy Nhận diện cơ hội và thách thức trong xây dựng mô hình phát triển mới

Nhận diện đầy đủ các cơ hội, thách thức mà khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đặt ra cho việc xây dựng mô hình phát triển Việt Nam, gắn tăng trưởng kinh tế với đổi mới quản trị quốc gia và cải thiện chất lượng đời sống nhân dân đang là vấn đề quan trọng được cấp thiết làm rõ.

VnEconomy Nhận diện cơ hội và thách thức trong xây dựng mô hình phát triển mới

Nhận diện đầy đủ các cơ hội, thách thức mà khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đặt ra cho việc xây dựng mô hình phát triển Việt Nam, gắn tăng trưởng kinh tế với đổi mới quản trị quốc gia và cải thiện chất lượng đời sống nhân dân đang là vấn đề quan trọng được cấp thiết làm rõ.

VnEconomy
VnEconomy
Đảng Cộng sản Việt Nam - Đại hội XIV

Đảng Cộng sản Việt Nam - Đại hội XIV

Với phương châm Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đột phá - Phát triển, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng xác định tư duy, tầm nhìn, những quyết sách chiến lược để chúng ta vững bước tiến...

VnEconomy Interactive

VnEconomy Interactive

Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên...

VnEconomy
VnEconomy