Trong đó, kỳ nghỉ dài nhất là Tết Nguyên đán Canh Tý với tổng số ngày nghỉ là 7 ngày

Trong năm 2020, người lao động sẽ có 14 ngày nghỉ lễ, Tết. Trong đó, kỳ nghỉ dài nhất là Tết Nguyên đán với tổng số ngày nghỉ là 7 ngày.

Theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 về nghỉ lễ, Tết, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, Tết gồm: Tết Dương lịch 1 ngày (ngày 1/1 dương lịch); Tết Âm lịch 5 ngày; ngày Chiến thắng 1 ngày (ngày 30/4 dương lịch); ngày Quốc tế lao động 1 ngày (ngày 1/5 dương lịch); ngày Quốc khánh 1 ngày (ngày 2/9 dương lịch) và ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.

Cụ thể, nghỉ Tết Dương lịch 1 ngày. Năm 2020, do Tết Dương lịch rơi vào thứ tư nên người lao động sẽ chỉ được nghỉ 1 ngày duy nhất, không được nghỉ bù, hoán đổi ngày nghỉ hay là nghỉ kèm ngày cuối tuần như những năm trước.

Với dịp Tết Âm lịch, người lao động được nghỉ 7 ngày. Theo thông báo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2020, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ nghỉ Tết Âm lịch năm 2020 liền 7 ngày.

Cụ thể là nghỉ từ thứ năm ngày 23/1/2020 đến hết thứ tư, ngày 29/1/2020 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý).

Do ngày 25 và 26/1/2020 (tức ngày mùng 1 và mùng 2 Tết Âm lịch) trùng vào thứ bảy và chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần, nên công chức, viên chức, người lao động sẽ nghỉ bù vào ngày 28 và 29/1/2020 (tức ngày mùng 4 và mùng 5 Tết Âm lịch).

Với ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, do ngày 10/3 âm lịch (tức ngày 2/4/2020 dương lịch) rơi vào thứ năm, nên người lao động cũng được nghỉ 1 ngày, không được hoán đổi ngày nghỉ.

Ngày Chiến thắng và ngày Quốc tế lao động, người lao động được nghỉ 4 ngày. Theo đó, năm 2020, ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 rơi vào thứ năm và thứ sáu, nên ngoài ngày nghỉ chính thức, người lao động được nghỉ thêm 2 ngày nghỉ cuối tuần.

Tổng số ngày nghỉ trong dịp này là 4 ngày, từ ngày 30/4/2020 đến hết ngày 3/5/2020.

Đối với ngày Quốc khánh, người lao động cũng chỉ được nghỉ duy nhất 1 ngày. Do ngày Quốc khánh 2/9/2020 rơi vào thứ tư nên theo quy định, người lao động được nghỉ đúng ngày.

Mới đây, Bộ luật Lao động (sửa đổi) năm 2019 đã được Quốc hội thông qua, chính thức bổ sung thêm một ngày nghỉ lễ vào dịp Quốc khánh. Tuy nhiên, do quy định mới sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2021, nên dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2020 người lao động vẫn chỉ được nghỉ 1 ngày duy nhất.

Từ năm 2021, người lao động sẽ có thêm một ngày nghỉ lễ liền kề trước hoặc sau ngày Quốc khánh 2/9, nâng tổng số ngày nghỉ của dịp này lên 2 ngày.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cũng lưu ý, các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên cần bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.

Trường hợp các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy và chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.